Vacature Gemeente Apeldoorn

Voorzitter Jeugdbeschermingstafel (m/v/x)

  • Standplaats Apeldoorn
  • Reageren t/m 05 mei Je hebt nog 21 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 08 april 2021
  • Dienstverband Tijdelijk

Als voorzitter voer je samen met de huidige voorzitter de regie over de Jeugdbeschermingstafel. Je zorgt ervoor dat er in overleg met ouders, kind en ketenpartners een zorgvuldige afweging gemaakt wordt of de Raad voor de Kinderbescherming een onderzoek dient te starten. Hierbij staat de veiligheid van het kind voorop. De voorzitter draagt zorg voor het zorgvuldig en kundig laten verlopen van dit beslisproces. Hierin zijn “dialoog en “gelijkwaardigheid” sleutelbegrippen.

Wat ga je doen
De acht gemeenten in Midden-IJssel/Oost-Veluwe werken samen aan de transformatie van de jeugdzorg. In dit kader wordt uitvoering gegeven aan het regionale programmaplan. Als regiogemeenten werken wij toe naar kwalitatief goede en betaalbare jeugdhulp. De hulp is erop gericht dat ieder kind gezond en veilig opgroeit en zo zelfstandig mogelijk kan deelnemen aan het maatschappelijke leven. Ouders zijn hier als eerste verantwoordelijk voor. Waar de veiligheid van kinderen in gevaar komt, gaan we daarover, samen met ouders, in gesprek. Deze gesprekken vinden plaats aan de Jeugdbeschermingstafel, waar mét ouders en kind het gesprek wordt gevoerd. Voor deze Jeugdbeschermingstafel (uitvoeringslocaties Apeldoorn en Zutphen) is behoefte aan (extra) voorzitter. Bedoeling is dat de voorzitter op beide locaties werkzaam zal zijn.

Dit bieden we je
Een boeiende en afwisselende functie voor in eerste instantie (Q2) 8 uur per week. Daarna (vanaf Q3) 20 uur per week. Tijdelijk voor een jaar met uitzicht op vast. Het minimum brutosalaris bedraagt € 2.973,- per maand (aanloopschaal 10) en het maximum brutosalaris bedraagt € 5.169,- per maand (functionele schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding. Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar budget (IKB) bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget, inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering, besteedt.

Dit vragen we van je

  • Voorzitten van de besprekingen aan de Jeugdbeschermingstafel
  • Screenen van verzoeken op feiten en noodzaak wel/geen onderzoek met niet vrijblijvende hulpverlening
  • Inschatten benodigde specifieke hulpverlening
  • Veiligheid kind centraal stellen tijdens bespreking
  • Consulatie en advies aan ketenpartners met betrekking tot veiligheidsvraagstukken
  • Signaleren van knelpunten in het werkproces
  • Doorontwikkeling samenwerking met ketenpartners (Het Veiligheidshuis en Veilig Thuis) 
  • Aan tafel krijgen van ouders en kinderen als dit de melder niet meer lukt
  • Samenwerking zoeken met alle betrokken partijen

Essentiële kennis en gedragsvaardigheden

  • Stelt het belang van het kind voorop
  • Daarnaast heb je ervaring met werken vanuit het hele (gezins)systeem
  • Kan onderscheid maken tussen organisatiebelang en gezinsbelang
  • Creëert kansen en stuurt op oplossingen die niet meteen voor de hand liggen (out of the box)
  • Sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen
  • Beheersing van oplossingsgerichte gesprekstechnieken
  • Gericht op samenwerking maar is indien nodig in staat om knopen door te hakken en de regie te nemen
  • Bewaart het overzicht (zgn. “helicopterview”) tijdens de besprekingen aan de Jeugdbeschermingstafel
  • Heeft aandacht voor emoties en belangen van ouders en ketenpartners zonder daarbij het einddoel uit het oog te verliezen
  • Kan goed plannen, delegeren en het overzicht bewaren ten aanzien van het complete werkproces
  • Is iemand die vernieuwend is (zgn. “pionier”)
  • Kan flexibel zijn en afwijken van het werkproces indien nodig

Contact-informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rita Otter Programmamanager Regioteam 06 28 31 14 02 of Esmaralda van ’t Net, voorzitter Jeugdbeschermingstafel 06-42648085.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 mei 2021.

Solliciteren?
Je kunt solliciteren via de solliciteer-button. We zien je reactie graag uiterlijk 5 mei 2021 tegemoet. In verband met het digitale proces kunnen we te laat binnengekomen reacties of op een andere manier ingediende sollicitaties niet in de procedure meenemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

Ben jij de gene die we zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures