Vacature Gemeente Ede

Juridisch beleidsadviseur Veiligheid

  • Standplaats Ede
  • Uren per week 32
  • Reageren t/m 18 april Je hebt nog 4 dagen
  • Opleidingsniveau Wo, Wo plus
  • Plaatsingsdatum 06 april 2021
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Voor ons team Veiligheid zoeken we een nieuwe collega juridisch beleidsadviseur. Wij werken in een dynamische omgeving aan interessante actuele thema’s zoals woonoverlast, ondermijning en cybercrime. De werkstijl is vooral flexibel, pragmatisch en innoverend: wat er nu niet is aan oplossingen kan snel geregeld worden. Je staat stevig in je schoenen en je krijgt veel vrijheid en ruimte om een veilige omgeving te creëren voor de Edese burger. Maak jij werk van de gemeente Ede?

Als juridisch beleidsadviseur Veiligheid ontwikkel je beleid en heb je tegelijkertijd ook een rol in het uitvoeren van dit beleid. Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het brede veiligheidsdomein. Je bent een goede inhoudelijke sparringpartner voor je collega’s en een directe gesprekspartner van burgemeester en wethouders. Op het gebied van openbare orde en veiligheidsvraagstukken, schakel je tussen strategische advisering, tactische uitwerking en praktische toepassing.
Het is voor jou een uitdaging om (nieuwe) wetgeving zo creatief en doelmatig mogelijk in te zetten door samen met de collega’s van het interventieteam te pionieren wat wel en niet werkt in de praktijk, bijvoorbeeld op het gebied van woonoverlast. In jouw werk doorloop je juridische procedures en houdt je je bezig met de actualisatie van de APV op het gebied van veiligheid. Je hebt affiniteit met het verkennen van de mogelijkheden en de inzet van bestuurlijke bevoegdheden, bijvoorbeeld op het gebied van ondermijning, mensenhandel, uitbuiting en cybercrime.
In het wijkteam ben jij de vooruitgeschoven post van de afdeling veiligheid. Je maakt analyses en adviesrapportages en werkt in projecten, al dan niet als projectleider. Vanuit je rol als juridisch adviseur Veiligheid neem je deel aan regionale en lokale netwerken en in- en externe werkgroepen. Het opzetten en onderhouden van relaties is een belangrijk onderdeel van je werk. Je werkt intensief samen met je collega’s van de verschillende teams van de afdeling veiligheid, maar ook met de collega’s van andere afdelingen en met de (veiligheids)partners buiten de gemeente, zoals Politie en OM.

Als beleidsadviseur beschik je over:

  • Afgeronde opleiding op wo-niveau bijvoorbeeld Recht, Criminologie of Bestuurskunde;
  • Politiek-bestuurlijke affiniteit op het brede terrein van openbare orde en veiligheid;
  • Juridische proceservaring op het gebied van de AWB;
  • Relevante juridische kennis om te adviseren over bevoegdheden van de burgemeester en andere relevante wetgeving;
  • Werkervaring in vergelijkbare functie.

Jouw profiel
Als juridisch beleidsadviseur sta je stevig in de schoenen. Analytisch ben je sterk en je verwerkt je analyses in heldere notities. Jij bent in staat om vroegtijdig nieuwe fenomenen en patronen te signaleren en weet hier innovatieve oplossingen voor te bedenken. Je bent resultaatgericht en daarmee in staat te beïnvloeden en te overtuigen. Als verbinder kun je goed schakelen in verschillende omgevingen en tussen de verschillende niveaus die spelen rondom casuïstiek. Je kunt goed werken onder tijdsdruk, zelfstandig maar ook in teamverband. Binnen een hectische werkomgeving stel je hoge eisen aan de kwaliteit en zorgvuldigheid van je werk. Daarnaast heb je oog voor en affiniteit met de politieke en bestuurlijke impact van het werkveld. Uiteraard beschik je over uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;

Meer over jouw toekomstige afdeling
Op de afdeling Veiligheid werken ca. 40 professionals. In een goede werksfeer, met ruimte voor nieuwe ideeën en veel vrijheid. Daarnaast zijn jouw collega’s stuk voor stuk professionals met een eigen expertise! We kunnen bij elkaar terecht om te sparren over inhoud en proces en staan open voor feedback. De afdeling bestaat uit vier teams: team openbare orde en veiligheid, Interventieteam, Team bijzondere wetten en Veiligheidshuis.

In onze groeiende gemeente Ede ligt een dynamisch werkpakket voor je klaar met boeiende en complexe veiligheidsvraagstukken. Er is alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast belonen we jouw inzet als volgt:

  • Het is een functie voor 32 uur per week;
  • Het salaris is afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring, maximaal € 5.169,- bruto per maand (schaal 11 CAO Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Voor het vervullen van de functie in deeltijd is 32 uur het minimum;
  • Een Individueel Keuze Budget met daarin vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levenslooptoelage. Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05 % van jouw bruto jaarsalaris;
  • Alle ruimte voor plaats en tijd onafhankelijk werken.

Maak jij onze gemeente Ede veiliger? Reageer dan door op de sollicitatiebutton te drukken en je cv en motivatiebrief te sturen. Je kunt reageren t/m zondag 18 april 2021. De sollicitatiegesprekken vinden in week 16 plaats.

Voor meer informatie over deze vacature:
Vera Willemsen, afdelingsmanager Veiligheid via e- mail vera.willemsen@ede.nl of op telefoonnummer 0318-680747.
 
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ruben van de Pol, Recruiter, via e-mail ruben.van.de.pol@ede.nl telefoonnummer 06-39878406.

Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

De gemeente Ede zet in op diversiteit; niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, maar ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

 

Ben jij de gene die we zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures