Vacature Gemeente Zevenaar

2 beleidsmedewerkers/projectleiders Maatschappelijke Ontwikkeling

  • Standplaats
    Zevenaar
  • Uren per week
    36
  • Reageren t/m
    07 maart Je hebt nog 1 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    23 februari 2021
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Zet jij je graag in voor goede zorg voor de inwoners van Zevenaar?

Dan ben jij misschien wel één van de twee nieuwe collega’s die wij zoeken voor onze afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling.  

2 beleidsmedewerkers/projectleiders Maatschappelijke Ontwikkeling:

1 medewerker met als aandachtsgebied WMO/beschermd wonen/doelgroepenvervoer
voor 36 uur
(A-functie)
1 medewerker met als aandachtsgebied sport en cultuur
voor 24 uur
(C-functie)

Waar ga je werken?
De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling houdt zich bezig met integrale beleidsontwikkeling voor het sociaal domein. Alles is daarbij gericht op het welzijn van al onze inwoners en de leefbaarheid in onze gemeente. Daarbij is het de goede gewoonte om dit beleid samen met onze inwoners en (maatschappelijke) organisaties te ontwikkelen. De afdeling bestaat uit de kerngebieden Jeugd, Participatie, Welzijn (o.a. cultuur, onderwijs(huisvesting), sport, subsidies) en WMO.

Wat houden de functies in?
Als beleidsmedewerker ben je breed inzetbaar, elk op je eigen aandachtsgebied en draag je bij aan het opgavegericht werken en de nieuwe visie op het sociaal domein.

Strategisch beleidsmedewerker/projectleider WMO (A)
Deze strategisch medewerker WMO beschikt over inhoudelijke deskundigheid op het gebied van WMO, Beschermd Wonen en ook het doelgroepenvervoer is voor jou geen onbekend terrein.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • het ontwikkelen van mogelijke vereenvoudiging en innovaties in het WMO beleid;
  • het coördineren van de input van de gemeente binnen de MGR Sociaal Domein regio Centraal Gelderland;
  • aanspreekpunt accounthouder MGR voor module inkoop;
  • volgen van en adviseren op grote regionale onderwerpen (beschermd thuis, kwaliteit toezicht en rechtmatigheid en handhaving zijn daar voorbeelden van);
  • borgen transformatie doelgroepenvervoer;
  • budgethouderschap van diverse budgetten en van daaruit stel je (mede) dashboards op en lever je een bijdrage aan de (financiële) gemeentelijke rapportages.

Beleidsmedewerker/projectleider sport, cultuur en accommodatiebeleid (C)
Deze beleidsmedewerker beschikt over inhoudelijke kennis van de (preventieve) inzet van cultuur en sport binnen het sociaal domein.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van de nieuwe sportnota;
  • opdrachtgever voor combinatiefunctionarissen sport;
  • contactpersoon voor uitvoering sportactiviteiten;
  • uitvoering en naleving van de projecten uit het Lokaal Sportakkoord Zevenaar;
  • organisatie Liemerse Sportprijs;
  • realiseren visie op maatschappelijk accommodatiebeleid en centraal aanspreekpunt binnen de afdeling voor de maatschappelijke accommodaties;
  • verstrekken subsidies voor cultuur en sport;
  • het zoeken naar oplossingen voor lokale knelpunten binnen de sport, cultuur en accommodaties.

Ben jij de geschikte kandidaat voor één van deze twee functies?
We zoeken voor de A-functie een verbindende regisseur/projectleider. Je geeft vorm en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat. Je bent maatschappelijk betrokken, beschikt over empathisch vermogen en een goed ontwikkelde politieke antenne, toont lef, bent klantgericht, creatief en neemt verantwoordelijkheid. Collegialiteit staat voor jou voorop. Kennis en ervaring op Hbo+ of WO-niveau met beleids­ontwikkeling en regie van WMO is een voorwaarde!

We zoeken voor de C-functie een beginnende regisseur/projectleider die belangen en inbreng van diverse partijen samenbrengt. Je bent omgevingsbewust, maatschappelijk betrokken, toont lef, bent klantgericht, creatief en neemt verantwoordelijkheid. Collegialiteit staat voor jou voorop.  Kennis en ervaring op Hbo-niveau op het gebied van cultuur en sport is een pre.

Wat bieden we je?
Voor de A-functie bieden wij een salaris van maximaal € 4.831,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (functieschaal 10A).

Voor de C-functie bieden wij een salaris van maximaal € 4.048,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (functieschaal 9).

Een aanstelling voor één jaar, met zicht op een vast dienstverband. Een individueel keuze budget van 17,05% bruto. Aandacht voor je ontwikkeling via onze eigen Zevenaar Academie en flexibele werktijden. In de Turmac Cultuur Fabriek vind je je werkplek, maar nu werken we voornamelijk thuis.

Meer weten?
Herken jij je in het gevraagde profiel en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór 8 maart 2021 via www.werkeningelderland.nl. Stuur samen met je reactie een recent (beleids)stuk van jouw hand mee.

Heb je vragen over de functie? Bel afdelingshoofd Patricia Vaupell op (0316) 595 111 of mail haar op p.vaupell@zevenaar.nl. Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Inge Veer (medewerker P&O). Zij is bereikbaar op telefoonnummer (0316) 595 366 of per mail op i.veer@zevenaar.nl.

We voeren de eerste gesprekken op dinsdag 16 maart 2021 (WMO/beschermd wonen/doelgroepenvervoer) en  woensdag 17 maart 2021 (sport/cultuur). Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

We stellen het niet op prijs als bedrijven op deze vacature reageren om hun diensten aan te bieden.

Als wij een nieuwe collega hebben gevonden, dan verwijderen we vanuit privacy alle sollicitatiegegevens.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures