Afstand
Vacature Wijkteams Arnhem

Coaches wijkteam

  • Standplaats
    Arnhem
  • Uren per week
    28 - 32
  • Maandsalaris
    €2.884 - €4.252
  • Salarisniveau
    Schaal 9
  • Reageren t/m
    21 januari Je hebt nog 5 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    07 januari 2021
  • Dienstverband
    Tijdelijk

Wij, de wijkteams in Arnhem, zijn erop gericht inwoners te ondersteunen zodat ze zelf, samen met mensen uit hun eigen buurt en netwerk, weer verder kunnen. 

De Stichting Sociale Wijkteams Arnhem zoekt een coach voor team Centrum, Spijkerkwartier, Arnhemse Broek (CSA) en team Schuytgraaf/ Elderveld.  

In Arnhem werken circa 200 coaches vanuit acht Sociale Wijkteams die samen de Stichting Sociale Wijkteams Arnhem vormen. Voor het wijkteam CSA zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega's en voor het team Schuytgraaf/ Elderveld naar één collega. Wij zoeken collega's die generalistisch kunnen werken met expertise op het gebied van volwassenen problematiek en in het bijzonder ervaring hebben óf 

  • met de maatschappelijk opvang en/ of psychiatrie óf
  • met de klassieke WMO werkzaamheden óf
  • met NAH/ LVB problematiek.

Wij zijn op zoek naar een coach die in staat is ondersteuning te bieden aan inwoners op basis van onze vier principes.

1. Dichtbij

2. Duidelijk en transparant

3. Eenvouding en samenhangend

4. Kostenbewust

De functie

Onze coaches:

  • bieden kortdurende ondersteuning en helpen individuele inwoners hun netwerk en de basisvoorzieningen te benutten;
  • begeleiden de inwoners met het opstellen van het eigen (gezins)plan;
  • zetten specialistische zorg in;
  • onderhouden een netwerk in de wijk, activeren en verbinden partners en buurtinitiatieven;
  • adviseren de gemeente en wijkteams leefomgeving over passende inkoop van algemene en specialistische voorzieningen.

Waar kunnen we je op aanspreken? 

1: Ondersteunen van de inwoner. Je:

  • onderzoekt en inventariseert de vraag en situatie van de inwoner en zijn context;
  • ondersteunt de inwoner bij het maken van een plan;
  • stimuleert en faciliteert inwoners om de regie samen met hun netwerk in eigen hand te nemen;
  • zet beargumenteerd passende ondersteuning in (voorliggende voorzieningen, kortdurende coaching door jou als coach of ondersteuning van een zorgaanbieder) en voert hierop de regie.

2: Kennis van het gebied en netwerken. Je:

  • hebt kennis van de wijk, de voorzieningen en specialistische zorg of maakt je die kennis snel eigen;
  • signaleert kansrijke initiatieven en lacunes en werkt hierbij samen met bestuursadviseurs, de afdeling inkoop en de teams leefomgeving;
  • houdt kennis en expertise up-to-date en deelt die in je team.

3: Bijdragen aan de verdere transformatie van de wijkteams, je:

  • communiceert transparant en bent realistisch over resultaten en werkwijze;
  • werkt actief samen met (netwerk)collega’s en geeft concreet gestalte aan de transformatiegedachte;
  • vertaalt vraagstukken en belemmeringen naar concrete voorstellen;
  • geeft mee invulling aan bijeenkomsten gericht op samenwerking, netwerken en voorlichting aan burgers en professionals.

Wat heb je in huis?

Je bent: innoverend, creatief en hebt lef; optimistisch; resultaatgericht; reflectief; een teamspeler; ondernemend en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit; integer; verbindend.

De coach die wij zoeken

  • is HBO-gediplomeerd (bijv. social work of SPH) met specifieke vakkennis binnen het sociaal domein;
  • heeft óf brede ervaring binnen de maatschappelijke opvang en/ of psychiatrie óf brede ervaring met klassieke WMO werkzaamheden óf brede ervaring met NAH/ LVB problematiek;
  • kan methodisch werken vanuit een sociale netwerkstrategie (bij voorkeur SoNeStra);
  • beschikt over een brede basiskennis op alle leefgebieden, met de focus op volwassenen;
  • beschikt over kennis van culturele diversiteit;
  • beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en kan goed schriftelijk rapporteren;
  • is voor 28 tot 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we

We bieden een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. De functie is gewaardeerd in schaal 9 Cao Sociaal Werk en wordt in eerste instantie voor een periode van 1 jaar aangeboden. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 4252,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (o.a. bestaande uit 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering) en een Individueel Loopbaan Budget.

Interesse?

Wil je solliciteren, stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 21 januari 2021 naar ons toe. Geef in je brief duidelijk aan waar jouw expertise ligt c.q. voorkeur naar uit gaat.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten.

De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 2 februari 2021 in de middag of woensdag 3 februari 2021 in de ochtend. Daarna wordt nog een tweede gespreksronde ingepland.

Nadere informatie?

Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Willy van Wessel, tel. 06-10675872 (teamleider-bestuurder CSA) of Ronald Klok, tel. 06-10508429 (teamleider-bestuurder Schuytgraaf/ Elderveld) 

Kijk voor achtergrondinformatie op www.wijkteamsarnhem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures