Afstand
Vacature Gemeente Nijmegen

Senior projectleider fysiek-ruimtelijke projecten

  • Standplaats
    Nijmegen
  • Uren per week
    32 - 36
  • Salarisniveau
    Schaal 123
  • Reageren t/m
    27 januari Je hebt nog 10 dagen
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Plaatsingsdatum
    08 januari 2021
  • Dienstverband
    Vast

De stad

De gemeente Nijmegen is met bijna 180.000 inwoners de tiende stad van Nederland. Nijmegen kent als oudste stad van Nederland een rijke geschiedenis en heeft als slogan ‘old city, young vibe’. Want de universiteitsstad kent een rijk cultureel leven en innovatieve bedrijvigheid. Jaarlijks wordt er een groot aantal evenementen georganiseerd. Nijmegen is in veel opzichten ook een groene stad en is de grootste gemeente van Oost-Nederland.  

De organisatie

We werken vanuit ons hart, van en voor onze stad. Voor en met de inwoners, instellingen en bedrijven in Nijmegen werken we aan de opgaven die in de stad en haar omgeving spelen. Daarbij is vertrouwen ons vertrekpunt, kiezen we voor contact, doen we gewoon wat nodig is en leren we van wat we doen. Als senior projectleider werk je voor de afdeling Stadsrealisatie, binnen het bureau Projectmanagement.  

Waarom?

Het bureau Projectmanagement zoekt een senior projectleider voor het realiseren van fysiek-ruimtelijke projecten in het ruimtelijk domein. De komende jaren liggen er grote uitdagingen om Nijmegen door te laten groeien. In de Waalsprong, in het Waalfront, in het stationsgebied, rond station Goffert en in de gebieden Winkelsteeg en Dukenburg worden veel woningen en andere functies ontwikkeld en gerealiseerd. Als senior projectleider werk je samen met interne en externe opdrachtgevers en adviseurs, met externe organisaties en instanties én met bewoners actief mee aan de ruimtelijke inrichting van de stad en de ambities van ons bestuur.  

Wat ga je doen?

Concrete, gewenste resultaten zijn het procesmatig en projectmatig aansturen en realiseren van verschillende (complexe) projecten op het gebied van ruimtelijke ordening, infrastructuur en vastgoed- en/of locatieontwikkeling. Onder complexe projecten wordt projecten verstaan met een meervoudige doelstelling, grote resultaatruimte en een groot afbreukrisico.  

Hoe ziet dit er precies uit?

Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van projectteams, voor de financiën, kwaliteit en tijdige oplevering van het project. Hierbij zijn drie samenhangende aspecten van belang: contractmanagement, technisch management en omgevingsmanagement. Projectmatig werken is een must. Je vertaalt de opdracht in een plan van aanpak dan wel projectplan of uitvoeringsprogramma en bent in staat om adaptief een project op te zetten en uit te voeren. Je bent verantwoordelijk voor de communicatie met het bestuur, de opdrachtgevers, burgers en belanghebbenden. Tevens ben je verantwoordelijk voor de projectbeheersing (projectvoorstel, plan van aanpak, voortgangsrapportages en afsluitrapportage), gericht op het resultaat binnen randvoorwaarden van tijd, geld en kwaliteit en een goede administratieve beheersing van het project. Je draagt zorg voor een evenwichtige inbreng van de projectdeelnemers/disciplines en bent beslissingsbevoegd over het wel of niet opvolgen van adviezen van projectdeelnemers. Goede samenwerking met collega’s en stakeholders uit de interne organisatie en met externe betrokkenen is essentieel. Je werkt in een groot bureau met circa 50 zelfstandig opererende professionals die toegewijd en met grote inzet allerhande projecten uitvoeren in het sociale en ruimtelijke domein.  

Wie zoeken wij?

We zoeken een op academisch niveau werkende bevlogen, visionaire, stressbestendige, slimme denker én doener met uitstekende sociale vaardigheden.

  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie omtrent projectleiding en gebiedsontwikkeling. Je bent aldus goed bekend met de beschreven werkzaamheden.
  • Je bent een zelfstarter en wacht niet af, ziet wat er moet gebeuren en je werkt gestructureerd.
  • Je weet mensen goed te motiveren en te verbinden. Je bent sterk in het netwerken.
  • Je hebt ervaring in het aansturen en enthousiasmeren van medewerkers en projectteams.
  • Indien nodig, escaleer je tijdig naar jouw opdrachtgever om issues op te lossen.
  • Je zet ook in op de ‘zachte kanten’ van projectmanagement.
  • Je bent een sterke strategisch denker.
  • Communicatie met stakeholders op alle niveaus gaat je goed af.
  • Je bent een teamspeler en kunt makkelijk verbindingen leggen op bestuurlijk en managementniveau; zowel intern als extern, zowel in het publieke als private domein. 

Als jij je hierin herkent, gaan we graag het gesprek met je aan! 

Wat bieden wij jou?      

We bieden, afhankelijk van de gebleken kennis en ervaring, een vaste aanstelling met een proeftijd van twee maanden, voor 32 - 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 12, met een maximum brutosalaris van € 5872,- bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast biedt de gemeente Nijmegen goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.

Nieuwsgierig?

Voor meer informatie en inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hans Gernaat, hoofd bureau Projectmanagement: h.gernaat@nijmegen.nl / 06-52751543. 

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen we graag je motivatie en cv! Je kunt reageren tot en met 24 januari 2021. Een assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken. Beoogde startdatum van de functie is 1 april 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij de gene die we zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures