Afstand
Vacature ODRA

Teamleider

  • Uren per week
    36
  • Reageren t/m
    24 januari Je hebt nog 8 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo plus
  • Plaatsingsdatum
    07 januari 2021
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat je gaat doen 
Je geeft integraal leiding aan een team (max. 25 fte) van enthousiaste en inhoudelijk deskundige medewerkers. De accenttaak ligt op het gebied van omgevingstoezicht bouw en asbest. Ook de verantwoordelijkheid voor het leveren van constructietoetsen valt onder de taken van het team. Je begeleidt het team bij zowel het realiseren van de output als de doorontwikkeling van taakgerichte ambtenaar naar resultaatgerichte dienstverlener. Je bent verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden:
  • Realisatie werkprogramma’s binnen de begroting
  • Aansturing medewerkers
  • Interne bedrijfsvoering
  • Kwaliteit en innovatie
  • Belangenbehartiging ODRA
Wat je kunt en kent
Je hebt…
  • minimaal HBO-plus werk- en denkniveau
  • kennis van het vakgebied
Je bent/hebt...
  • enthousiast, integer en representatief
  • leidinggevende capaciteiten
  • goede sociale en stimulerende vaardigheden
  • analytisch vermogen voor het structureren van beleidslijnen naar concrete haalbare consistente doelen
  • communicatieve vaardigheden en kunt ontwikkelingen vertalen en contact onderhouden met in- en externe klanten
  • een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ‘ondernemersgeest’
  • proactief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen
  • stressbestendig en staat stevig in je schoenen
Voor bovenstaande competenties geld dat je erover beschikt of je erin herkent en deze competenties wilt in ontwikkelen.
Wat we je bieden
We bieden je een boeiende en afwisselende functie in een dynamische en groeiende organisatie. Vakmanschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en samen zijn onze kernwaarden. Je krijgt loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden. In onze informele en prettige werksfeer is er ruimte voor jouw ideeën en voor kennisdeling. Verder bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. We werken volgens ‘het nieuwe werken’. Het salaris is marktconform.
Heb je vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Annette Prent, manager Uitvoering, via 026 - 377 18 10. Over de procedure kun je contact opnemen met Marlous Morren, HR-adviseur, via 026 – 377 44 07.
Zo solliciteer je
Stuur je motivatiebrief en cv vóór 25 januari 2021 onder vermelding van vacaturenummer 2021-01-01. De selectiegesprekken vinden plaats op 28 januari 2021. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Een onderdeel van de sollicitatieprocedure is een ontwikkel-assessment. 
Wij hebben begrip voor acquisitie, maar gaan daar niet op in.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures