Afstand
Vacature Gemeente Berg en Dal

Medewerker buitendienst Riool

  • Standplaats
    Groesbeek
  • Uren per week
    36 - 36
  • Maandsalaris
    €1.814 - €2.765
  • Salarisniveau
    Schaal 5 - 5
  • Reageren t/m
    18 januari Je hebt nog 2 dagen
  • Opleidingsniveau
    Mbo
  • Plaatsingsdatum
    05 januari 2021
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Voor onze buitendienst zijn wij op zoek naar een enthousiaste, vriendelijke en betrokken:

Medewerker buitendienst Riool (36 uur per week)

Heb jij een passie voor werken in de buitendienst? Ben jij een specialist op het gebied van Riool,  rioolgemalen en daarnaast overige onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte? Dan zoeken wij jou!


De baan
Je bent een gewaardeerd collega van de buitendienst. Onze buitendienst van de afdeling openbare ruimte bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderhoud in de openbare ruimte. Van kleinschalig onderhoud als gevolg van meldingen tot planmatige uitvoering. Het hoort er allemaal bij!

De dag start je gezamenlijk met een kop koffie. Dit is niet alleen gezellig, maar je wisselt ook ervaringen uit. Je kunt op collega’s terugvallen en je leert van elkaar.

Wat ga je doen?
In de functie van medewerker buitendienst riolering ligt de focus voornamelijk op werkzaamheden ten behoeve van riolering, tractie en techniek. Denk hierbij aan het verhelpen van verstoppingen of verstoringen aan de riolering en het verrichten van riolering onderhoudswerkzaamheden. Camera inspecties en diverse machines die ingezet worden zijn je bekend. Naast bovengenoemde werkzaamheden verandert het werk steeds meer naar de elektrotechnische kant. Wij verwachten dat je je hier ook thuis in voelt, of bereid bent om je hierin te laten bijscholen.

Daarnaast behoren overige civiele werkzaamheden en werkzaamheden tijdens evenementen ook tot jouw taak.

Tot slot ben je bereid om eens in de ongeveer 8 weken calamiteitendienst te draaien. Dit betekent dat je een hele week (inclusief avonden en weekenden) bereikbaar bent voor calamiteiten zoals storingen die verholpen moeten worden. Hiervoor krijg je een leuke vergoeding.

Wat heb jij daarvoor nodig?
Je bent een creatieve, betrokken collega met veel passie voor, en kennis van riolering en/of tractie en techniek. In deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig, in teamverband en met machines kunt werken. Je snapt dat je een voorbeeldfunctie hebt richting inwoners en bedrijven. Daarnaast ben je niet bang om vieze handen te krijgen.

Het is een pré als je beschikt over een mbo-niveau 3 of 4 opleiding dat aansluit bij bovengenoemde vakgebieden, zoals een mbo diploma monteur elektrotechnische installaties of een opleiding rioleringswerker. Ook wanneer je werkervaring hebt opgedaan met betrekking tot de genoemde werkzaamheden nodigen we je uit te solliciteren.

Je bent minimaal in het bezit van een rijbewijs B en ben je bereid rijbewijs BE/CE op de korte termijn te behalen.

Verder ben je in het bezit van een Vca-certificaat of ben je bereid dit te behalen. Dit geldt ook voor een certificaat Veilig werken langs de weg en certificaat NEN 3140.

Wat bieden we?
Wij bieden een functie voor 36 uur per week. De aanstelling zal in eerste instantie voor de periode van één jaar zijn. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 5. Dit betekent een salaris van minimaal € 1.814,- en maximaal € 2.765,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

De extra arbeidsvoorwaarden
Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden je:

  • 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);

  • een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;

  • een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer;

  • genoeg mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling; en

  • een iPhone van de werkgever.

De gemeente Berg en Dal: dit zijn wij en zo werken wij
Wij werken resultaat gedreven. We richten ons op wat bereikt moet worden, wat toegevoegde waarde heeft voor de inwoners en organisatie. Wij:

  • Stellen de resultaten centraal, in lijn met onze ambities;

  • Zijn met elkaar en met onze inwoners verbonden;

  • Geven elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen;

  • Hebben vertrouwen in elkaars vakmanschap;

  • Spreken onze waardering uit en vieren successen;

  • Spreken elkaar aan als dat nodig is;

  • Werken vanuit persoonlijke motivatie en betrokkenheid; en

  • Werken samen!

Solliciteren

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Kleisterlee (bedrijfsleider buitendienst) via 06-39876535. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Stephanie Balfoort (P&O) via 06-34097997.

Graag ontvangen we je motivatie en cv uiterlijk maandag 18 januari 2021 via de applicatie in WerkenInGelderland. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 21 januari. De tweede gespreksronde staat gepland op maandagmiddag 25 januari. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag(VOG) is een voorwaarde voor deze functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Door te reageren op de vacature ga je akkoord met de gegevensverwerking van jouw cv en motivatie. Na afronding van de procedure worden je gegevens verwijderd.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures