Afstand
Vacature Gemeente Scherpenzeel

Medewerker Belastingen (Heffing & Invordering)

  • Standplaats
    Scherpenzeel
  • Uren per week
    36
  • Maandsalaris
    €3.176
  • Salarisniveau
    Schaal 7
  • Reageren t/m
    17 januari Je hebt nog 1 dagen
  • Opleidingsniveau
    Mbo plus
  • Plaatsingsdatum
    04 januari 2021
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Wie zijn wij?

In Scherpenzeel wonen ruim tienduizend inwoners in een prettig groene omgeving. Het werkklimaat in onze gemeentelijke organisatie met ruim 90 medewerkers is aangenaam. De werksfeer kenmerkt zich door betrokkenheid, openheid en resultaatgerichtheid met ruimte voor elkaars ideeën. Onze kernwaarden zijn: dienstverlenend, krachtig en betrokken. In onze visie op dienstverlening zijn vier principes leidend, te weten: ‘inlevend, korte lijnen, gastvrij en meedenkend’.

Afdeling en functie 

De afdeling Bedrijfsvoering is de motor van onze organisatie. Zij zorgt ervoor dat de andere afdelingen kunnen bewegen. De afdeling levert goede adviezen op juridisch en financieel vlak, weet alles over bedrijfsvoering en bewaakt de kwaliteit daarvan. 

Onder Bedrijfsvoering vallen de onderdelen: ICT, documentaire informatievoorziening, gegevensbeheer, financiën, juridische kwaliteitszorg, inkoop, P&O, communicatie, veiligheid en bodetaken.

Wat zijn je werkzaamheden?

Als medewerker Belastingen heb je veel klantcontact. Het proces van heffen en invorderen heeft voor jou geen geheimen. Of het nu gaat om het opleggen van de belastingen, het behandelen van bezwaarschriften, het verwerken van mutaties, het uitvoeren van bestandcontroles, het onderzoeken van betalingsmogelijkheden, het treffen van een betalingsregeling en het uiteindelijk inzetten van dwanginvordering, je kunt het allemaal en je overziet het hele proces. Je bent daarmee het voorbeeld van het werken in de in te voeren werkproces structuur. Het verzamelen en registeren van objectgegevens is voor jou ook niet vreemd, evenals het opzoeken van gegevens in het kadaster en kamer van koophandel.

Je werkt nauw samen met collega’s van binnen én buiten de afdeling, zoals bijvoorbeeld het sociaal domein of milieu. Je vindt het leuk om contact te hebben met burgers en bedrijven.

Wat vragen wij van je?

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal MBO+ werk en denkniveau;
  • Een vakgerichte of juridische opleiding;
  • Aantoonbare ervaring in een (soort)gelijke functie;
  • Aantoonbare ervaring met het proces van heffen en invorderen;
  • Een dienstverlenende instelling en je kunt je makkelijk aanpassen aan diverse omstandigheden;
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en het vermogen om je communicatiestijl aan te passen aan de doelgroep;
  • Een gedreven, open en energieke uitstraling.

Je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken voor diverse werkzaamheden.  

Over welke competenties moet je beschikken?

Jij beschikt over empathisch vermogen en gevoel voor detail. Je bent als harde werker enthousiast, besluitvaardig, proactief en neemt initiatief. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Wat bieden wij?  

Een veelzijdige functie met een afwisselend werkpakket in een collegiale en informele werksfeer. Het salaris voor deze boeiende functie is afhankelijk van je vaardigheden, opleiding en werkervaring. 

De functie is gewaardeerd in salarisschaal 7 van de Cao gemeenten. Bij een 36-urige werkweek betekent dit een bedrag van maximaal € 3.176,- (peildatum oktober 2020). 

Bovenop je maandelijkse salaris beschik je over een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, er vakantie-uren van te kopen, enzovoort.

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.  

Herken jij je in bovenstaand profiel?

Schriftelijk reageren kun je tot uiterlijk 18 januari aanstaande via het emailadres van de gemeente Scherpenzeel: werkenin@scherpenzeel.nl. Vermeld bij je reactie het vacaturenummer: 2021-01.

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met de heer Ton Verweij, afdelingshoofd Bedrijfsvoering. Je kunt hem bereiken via telefoonnummer 033- 277 23 24. 

Deze vacatures staan gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de externe kandidaten.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures