Afstand
Vacature Gemeente Ede

Gedragswetenschapper Sociaal Teams en Jeugd

  • Standplaats
    Ede
  • Uren per week
    36
  • Reageren t/m
    29 november Je hebt nog 3 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    17 november 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

De gemeente Ede kent binnen het Sociaal Domein veel uitdagingen. Als gedragswetenschapper denk je mee om deze uitdagingen het hoofd te bieden. Je bent in staat om een beter toekomstperspectief voor jongeren te creëren.Een baan met veel verantwoordelijkheid, maar ook een waar je trots over vertelt. Klinkt goed toch? Solliciteer en maak werk van Ede!

Je rol is erg divers! Als Gedragswetenschapper lever je actief een bijdrage aan de realisering van de doelen van de afdeling Sociaal Teams en Jeugd en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. De afdeling bestaat uit het CJG, het ToegangsTeam Jeugd, 4 Sociaal Teams, Leerplicht en Leerlingenvervoer. De gedragswetenschapper die wij zoeken zal voornamelijk worden ingezet voor de Sociaal Teams waar de multi complexe casuïstiek opgepakt wordt. In voorkomende gevallen kunnen andere teams ook een beroep op jou doen. De belangrijkste taken:

  • Je geeft werkbegeleiding aan de jeugdmedewerkers van de ST’s.
  • Adviseert medewerkers ST’s op het gebied van jeugdcasussen of casussen
  • waarbij jeugdigen betrokken zijn en besteedt daarbij expliciet aandacht aan de veiligheid van de jeugdigen.
  • Inhoudelijke toetsing van de complexe casuïstiek (gedragswetenschapper is in deze dan gemandateerd namens het college) bijvoorbeeld ingeval van een VTO;
  • Bewaakt de kwaliteit van de jeugdprofessionals en levert een actieve bijdrage aan hun
  • verdere professionalisering.
  • Geeft vanuit de eigen vakbekwaamheid ongevraagd en gevraagd adviezen aan coördinatoren,
  • leidinggevende en beleidsambtenaren.
  • Neemt ondermeer deel aan het MDO van de Sociaal Teams.
  • Signaleert knelpunten in aanbod, implementatie en uitvoering van beleid, methodieken en
  • onderneemt passende actie.
  • Neemt, indien noodzakelijk, deel aan een gesprek met ouders, school of zorgaanbieder.
  • Bouwt een voor de functie belangrijk netwerk op.

Je bent een energieke gedragswetenschapper met

  • Academisch werk-en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulp in een regiefunctie.
  • Een relevante registratie
  • Diagnostische aantekening strekt tot aanbeveling
  • Kennis van (erkende) therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden.
  • Kennis van complexe (gezins-)systemen, problematiek en hulpverleningsmethodieken.
  • Kennis van de Jeugdwet en pré Wmo.
  • Geschoold zijn in Signs of Safety is een sterke pre

Jouw profiel
Je bent goed in het organiseren en plannen van je werk en je komt je afspraken na. Je bent een teamspeler en streeft naar continue verbetering. Je bent analytisch en resultaat- en oplossingsgericht. Je zet jouw vakkennis en deskundigheid in en deelt deze met anderen. Je hebt bent in staat om draagvlak te realiseren bij collega’s en andere betrokkenen. Je hebt daarnaast ervaring met coaching van jeugdprofessionals. Tot slot beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Sociaal Teams en jeugd is een afdeling in ontwikkeling. De afdeling bestaat uit 65 medewerkers. Samen met je collega gedragswetenschappers en coördinatoren draag je zorg voor de dagelijkse (inhoudelijke) werkzaamheden van de verschillende teams. Er zijn korte lijnen tussen de verschillende teams binnen de afdeling. Samen met andere afdelingen binnen het Sociaal Domein, o.a. WMO werken we aan een verdere integratie van de afdelingen.

Je komt als Gedragswetenschapper bij de gemeente Ede terecht op een mooie plek! In ons team krijg je de kans om verder te groeien in de richting die je het meest ligt. We bieden verder:

  • Een functie van 24 - 36 uur per week.
  • Een salaris, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring van max € 5.872,- per maand (schaal 12 CAO Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) met daarin vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levenslooptoelage. Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bouw jij mee aan ons team? Reageer dan door op de sollicitatiebutton te drukken met cv en motivatiebrief. Je motivatie kun je richten aan Peter de Geus. Je kunt reageren t/m zondag 29 november 2020. De gesprekken vinden plaats in week 50.
  
Voor meer informatie over de functie
Peter de Geus, Afdelingsmanager STJ, via e-mail peter.de.geus@ede.nl of op telefoonnummer 06-28465045.

Informatie over het sollicitatieproces
Ruben van de Pol, Recruiter, via mail ruben.van.de.pol@ede.nl of op 06-39878406.

Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

De gemeente Ede zet in op diversiteit; niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, maar ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Ben jij de gene die we zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures