Afstand
Vacature Gemeente Overbetuwe

Beleidsmedewerker Sociaal Domein

  • Standplaats
    Elst
  • Uren per week
    28
  • Maandsalaris
    €2.484 - €4.048
  • Salarisniveau
    Schaal 8 - 9
  • Reageren t/m
    27 september Je hebt nog 8 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    16 september 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Ga met de F11 knop door de tekst heen

Voor het team Beleid Sociaal zijn wij op zoek naar een

Beleidsmedewerker sociaal domein

Met de focus op Ontwikkelen & Opgroeien

(Medewerker beleidsuitvoering II)

Voor 28 uur per week

voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract

Team

Het team Beleid Sociaal verzorgt het beleid binnen het Sociaal Domein in Overbetuwe. Naast de terugkerende beleidsthema’s hebben we te maken met een aantal grote ontwikkelingen, zoals de verdere ontwikkeling van het Sociaal Domein. Tevens staan we voor een aantal opgaven die een frisse en integrale blik vereisen. Voor het team Beleid Sociaal zoeken we een beleidsmedewerker Sociaal Domein, die samen met collega's de hulp aan jeugdigen, hun ouders en verzorgers in de gemeente verder verbetert en goedkoper maakt. Voor de komende periode ligt er een extra accent op het invullen en implementeren van gewenste veranderingen en het versterken van het Sociaal Team.

Wat ga je doen

Met je collega’s werk je aan de opgaven op het gebied van opgroeien en ontwikkelen. Je draagt bij aan het versterken van het Sociaal Team Overbetuwe. Je krijgt een uitdagend pakket met de focus op huiselijk geweld, kindermishandeling, en de overgang van minderjarige naar meerderjarige leeftijd. Je werkt nauw samen met instellingen op het gebied van welzijn, (jeugd)hulpverlening, veiligheid, huiselijk geweld en kindermishandeling . Het is jouw taak om met deze partijen een sluitende aanpak te realiseren waarbij iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt binnen de daarvoor beschikbaar gestelde budgetten.

  • Jij zorgt voor de (door)ontwikkeling van een Overbetuwse aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld. Onder andere door het realiseren van een intensieve samenwerking tussen organisaties in het zorg- en veiligheidsdomein, zoals Veilig Thuis en de Gecertificeerde Instellingen voor Jeugdbescherming.
  • Jij faciliteert het Interventieteam en bent mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling ervan. Dit een multidisciplinair team gericht op het voorkomen en de-escaleren van onveilige situaties. Het is samengesteld uit professionals van Santé Partners, Jeugdbescherming Gelderland, Entrea Lindenhout, Regionale Instelling voor Beschermd Wonen Arnhem & Veluwe Vallei, Politie Oost Nederland en de gemeente Overbetuwe
  • Jij realiseert een domein overstijgende aanpak voor kwetsbare jongeren in de overgang van 18- naar 18+. Ten aanzien van zorg, opleiding en werk.
  • Jij bevordert de verbinding van het jongerenwerk met het Sociaal Team Overbetuwe.

Wat weet en kun je

  • Je kent de verantwoordelijkheden en uitdagingen van gemeenten en partners als het gaat om de Jeugdwet, Wmo (onderdelen over huiselijk geweld en kindermishandeling) en Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.
  • Je hebt affiniteit met gemeentelijke beleidsprocessen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Werkervaring in een gemeente is een pré.
  • Jij bent een slimme verbinder die op alle niveaus kan acteren en een netwerk onderhoudt. Je beschikt over goede contactuele, inspirerende en enthousiasmerende eigenschappen. Je leeft je in anderen in, zoekt mensen makkelijk op en zij jou ook.
  • Je kunt goed schrijven en je visie op een creatieve manier tot uiting brengen.
  • Je bent een moderne beleidsadviseur, die intern nauw samenwerkt. Integraal werken is in jouw houding en gedrag vanzelfsprekend.
  • Je vindt het leuk om verschillende dingen naast elkaar te doen en kunt uitstekend plannen en organiseren. Nieuwe onderwerpen maak je je snel eigen.
  • Jij bent resultaatgericht zonder daarbij je omgeving uit het oog te verliezen.
  • Je hebt een relevante HBO opleiding, dan wel door kennis en ervaring verkregen vergelijkbaar niveau.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief

De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Overbetuwe

Onze gemeente telt ruim 47.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Wat bieden we je?

  • Een uitdagende en interessante functie in een gemeentelijke organisatie met korte lijnen.
  • Goede mogelijkheden voor tijd- en plaats onafhankelijk werken.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal € 2.484,- en maximaal € 4.048,- bruto per maand (Aanloopschaal 8 en functieschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) met daarin vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof, een bonus en levenslooptoelage. Dit is een vrij besteedbaar budget.

                                                                                                            

Ben je geïnteresseerd in deze functie?

Reageer dan uiterlijk zondag 27 september 2020 via Werken in Gelderland.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats in week 41. De gemeente Overbetuwe zal de sollicitatieprocedure zoveel mogelijk digitaal inzetten vanwege de Corona-maatregelen. Toch zijn wij van mening dat wij elkaar tijdens dit proces minimaal eenmaal fysiek gesproken moeten hebben om een juiste keuze te kunnen maken. Uiteraard zal dit plaatsvinden conform de richtlijnen van het RIVM.

Deze vacature publiceren we tegelijkertijd intern en extern. Interne kandidaten krijgen voorrang als zij geschikt zijn voor deze functie. 

Vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Rob Boon, teammanager, of Elke Haanraadts, strategisch beleidsadviseur. Beiden kun je bereiken via telefoonnummer 14 0481.    

Acquisitie wordt naar aanleiding van deze plaatsing niet op prijs gesteld.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures