Afstand
Vacature Wijkteams Arnhem

Wijkcoach

  • Standplaats
    Arnhem
  • Uren per week
    28 - 28
  • Maandsalaris
    €2.884 - €4.252
  • Salarisniveau
    Schaal 9
  • Reageren t/m
    30 september Je hebt nog 11 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    16 september 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk

De Stichting Sociale Wijkteams Arnhem zoekt een coach voor team Centrum, Spijkerkwartier en Arnhemse Broek (CSA).

In Arnhem werken ruim 200 coaches vanuit acht Sociale Wijkteams die samen de Stichting Sociale Wijkteams Arnhem vormen. Voor het wijkteam CSA zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Wij zoeken bij voorkeur een collega die generalistisch kan werken met expertise op het gebied van volwassenen problematiek. Kennis en ervaring op het gebied van de WMO  is met name gewenst. 

Wij zijn op zoek naar een coach die in staat is ondersteuning te bieden aan inwoners op basis van onze vier principes

 1.  Dichtbij

 2. Duidelijk en transparant

3. Eenvoudig en samenhangend

4. Kostenbewust

De functie

Onze coaches:

  • bieden kortdurende ondersteuning en helpen individuele inwoners hun netwerk en de basisvoorzieningen te benutten;
  • begeleiden de inwoners met het opstellen van het eigen (gezins)plan;
  • zetten specialistische zorg in;
  • onderhouden een netwerk in de wijk, activeren en verbinden partners en buurtinitiatieven;
  • adviseren de gemeente en wijkteams leefomgeving over passende inkoop van algemene en specialistische voorzieningen.

Waar kunnen we je op aanspreken?

1: Ondersteunen van de inwoner. Je:

  • onderzoekt en inventariseert de vraag en situatie van de inwoner en zijn context;
  • ondersteunt de inwoner bij het maken van een plan;
  • stimuleert en faciliteert inwoners om de regie samen met hun netwerk in eigen hand te nemen;
  • zet beargumenteerd passende ondersteuning in (voorliggende voorzieningen, kortdurende coaching door jou als coach of ondersteuning van een zorgaanbieder) en voert hierop de regie.

2: Kennis van het gebied en netwerken. Je:

  • hebt kennis van de wijk, de voorzieningen en specialistische zorg of maakt je die kennis snel eigen;
  • signaleert kansrijke initiatieven en lacunes en werkt hierbij samen met bestuursadviseurs, de afdeling inkoop en de teams leefomgeving;
  • houdt kennis en expertise up-to-date en deelt die in je team.

3: Bijdragen aan de verdere transformatie van de wijkteams, je:

  • communiceert transparant en bent realistisch over resultaten en werkwijze;
  • werkt actief samen met (netwerk)collega’s en geeft concreet gestalte aan de transformatiegedachte;
  • vertaalt vraagstukken en belemmeringen naar concrete voorstellen;
  • geeft mee invulling aan bijeenkomsten gericht op samenwerking, netwerken en voorlichting aan burgers en professionals.

Wat heb je in huis?

Je bent:

  • innoverend, creatief en hebt lef;
  • optimistisch;
  • resultaatgericht;
  • reflectief;
  • een teamspeler;
  • ondernemend en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • integer;
  • verbindend.

De coach die wij zoeken

  • is HBO-gediplomeerd (bijv. pedagogiek, social work, SPH of ergotherapie) met specifieke vakkennis binnen het sociaal domein in het bijzonder met de WMO. Kandidaten met een HBO opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening worden speciaal opgeroepen om te reageren;
  • heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan en kan methodisch werken vanuit een sociale netwerkstrategie (bij voorkeur Sonestra);
  • beschikt over een brede basiskennis op alle leefgebieden, met de focus op volwassenen;
  • beschikt over kennis van de WMO;
  • beschikt over kennis van culturele diversiteit;
  • beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en kan goed schriftelijk rapporteren;
  • is voor 28 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we

We bieden een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. De functie is gewaardeerd in schaal 9 Cao Sociaal Werk en wordt in eerste instantie voor een periode van 1 jaar aangeboden. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 4252,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (o.a. bestaande uit 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering) en een Individueel Loopbaan Budget.

Interesse?

Wil je solliciteren, stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 30 september 2020 naar ons toe. 

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 oktober. Daarna staat een tweede gespreksronde gepland op 19 oktober.

Nadere informatie?

Voor meer informatie over de functie of de procedure kun je tot en met 25 september a.s. contact opnemen met Willy van Wessel 06-10675872 (teamleider-bestuurder).

Kijk voor achtergrondinformatie op www.wijkteamsarnhem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures