Afstand
Vacature Gemeente Maasdriel

(Junior) Medewerker Verkeer & Vervoer

  • Uren per week
    32 uur
  • Reageren t/m
    12 juli Je hebt nog 7 dagen
  • Opleidingsniveau
    Mbo plus
  • Plaatsingsdatum
    30 juni 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Gemeente Maasdriel zoekt een

(Junior) Medewerker Verkeer & Vervoer

Salaris                                                                                  Dienstverband

Salarisschaal 9 (maximaal € 4.008)                                  32 uur per week

Werk-/denkniveau                                                             Sluitingsdatum

MBO+/HBO                                                                           12 juli 2020

Word jij onze spin in het web op het gebied van Verkeer en Vervoer?

Wie zijn wij?

Wij zijn een ondernemende gemeente die houdt van aanpakken. Midden in de Bommelerwaard en centraal  aan de A2 tussen Utrecht en Den Bosch. Wij houden van no-nonsense en spreken heldere taal. Onze kernwaarden zijn lef, trots en samen. De organisatie kent dezelfde hands-on mentaliteit en tegelijkertijd is de sfeer informeel en collegiaal.

Wij hebben de ambitie om midden in de samenleving te staan en een goede relatie en samenwerking aan te gaan met onze ondernemers en inwoners.

Het team Realisatie & Beheer is één van de 5 teams en telt 30 medewerkers. Het team bestaat uit de clusters Projecten openbare ruimte, Beheer openbare ruimte, Buitendienst, Facilitaire zaken en Vastgoed. Deze vacature valt binnen het cluster Beheer openbare ruimte.

Wat ga je doen?

Als (Junior) Medewerker Verkeer en Vervoer behandel je meldingen en klachten van bewoners en ondernemers die verband houden met verkeer en openbare verlichting. Je staat hierbij bewoners te woord, zoekt mee naar oplossingen en bemiddelt waar nodig. Je levert een actieve bijdrage aan de verkeersveiligheid. Je adviseert over inzet van maatregelen, signaleert knelpunten en draagt proactief verbetervoorstellen aan in concrete verkeerssituaties. Je neemt verkeersbesluiten en handelt bezwaren af. Hiervoor maak je verweerschriften en geeft toelichtingen aan de bezwarencommissie. Je adviseert inzake parkeerbeleid aan RO, ODR en arbeidsmigranten. Je bent verantwoordelijk voor het uitwegenbeleid en de daarbij behorende aanvragen. Je verleent ontheffingen. Je adviseert rondom evenementen over aspecten op gebied van verkeer/parkeren. Je beoordeelt aanvragen m.b.t. gereserveerde gehandicaptenparkeerplaatsen. Je geeft advies voor evenementen, terrassen en standplaatsen. Je vertegenwoordigt de gemeente in de Regio Verkeersveiligheid. Je adviseert inzake Openbaar Vervoer en buurtbus. Je bent de voorzitter voor het politieoverleg verkeer. Je verzorgt de jaarlijkse aanstelling van vrijwillige verkeersregelaars (administratieve afhandeling).

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste collega die pragmatisch is en in het bezit van een Mbo+/Hbo-opleiding). Werkervaring is geen must maar een pré. Je hebt affiniteit met en passie voor verkeer en vervoer. Je bent klantgericht en beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Je bent in staat om onafhankelijk een oordeel te vormen, waarbij de belangen van alle betrokkenen zorgvuldig worden afgewogen. Je kan je verplaatsen in verschillende partijen en bekijkt problemen vanuit onverwachtse invalshoeken. Je staat stevig in je schoenen. Je hebt lef en bent ondernemend. Je bent in staat om in- en externe signalen en vragen snel op te pakken. Je beschikt over de competenties: vakbekwaam handelen, overtuigingskracht, initiatief en verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie in een dynamische omgeving met volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en/of werkervaring. De bandbreedte die wij hiervoor hanteren is € 2.702 tot € 4.008 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9), exclusief 17,05% IKB. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal. Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, variabele werktijden en studiemogelijkheden.

In eerste instantie bieden we een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Het is onze intentie om een duurzame arbeidsrelatie met elkaar aan te gaan. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hierna behoort tot de mogelijkheden.

Wil je meer weten?

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Jean-Paul Vermunt, teammanager Realisatie en Beheer. Jean-Paul is tijdens kantooruren bereikbaar via telefoonnummer 06 – 11 86 81 39.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met de HRM administratie via het e‑mailadres HRMadministratie@bommelerwaard.nl

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatiebrief en CV uiterlijk 12 juli 2020 t.a.v. Jean-Paul Vermunt, Teammanager Realisatie & Beheer naar sollicitaties.038809@werkeningelderland.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 juli 2020 of 16 juli 2020.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Wij hebben begrip voor acquisitie maar zullen daar niet op in gaan.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures