Afstand
Vacature Gemeente Doesburg

Contractcoördinator Wmo/Jeugd

  • Standplaats
    Doesburg
  • Uren per week
    28 - 28
  • Reageren t/m
    10 juli Je hebt nog 5 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    26 juni 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Doesburg ligt op de grens van de Achterhoek, Veluwe en Liemers en geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Het toeristisch beeldmerk van Doesburg is gebaseerd op het concept van de Hanzesteden. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. De gemeente telt ongeveer 11.500 inwoners.

Bij de gemeente werken ruim 100 medewerkers. Doesburg werkt actief samen op verschillende terreinen, maar voert een groot deel van haar taken binnen de eigen organisatie uit. De organisatie van Doesburg kent een platte organisatiestructuur, die o.a. gestoeld is op de principes van integraal management en resultaatgerichte teams. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

Contractcoördinator Wmo/Jeugd

voor 28 uur per week

De uitdaging!

De gemeente Doesburg is als stad en organisatie volop in beweging. In een organisatiestructuur waarbij er integraal ingespeeld wordt op vragen vanuit onze omgeving streven we naar excellente dienstverlening richting inwoners en bedrijven.

Hoe? Met 5 (functioneel ingerichte) resultaatverantwoordelijke teams die zich volledig focussen op de uitvoering van taken en 1 (multidisciplinair) team die zich opgavegericht en integraal bezighoudt met de strategie, beleid en projecten op basis van de bestuurlijke ambities en strategische doelen. Inhoudelijke samenwerking binnen en tussen teams, maar ook organisatie-overstijgend staat daarbij hoog in het vaandel.

Waar staat het team Zorg & Ondersteuning voor aan de lat?

Het team Zorg & Ondersteuning is het eerste aanspreekpunt voor zorg en ondersteuning aan de inwoners van gemeente Doesburg. Het team bestaat o.a. uit beleidsmedewerker Wmo, consulenten Wmo, applicatiebeheer, administratief medewerkers Wmo en jeugd, een leerplichtambtenaar en werkt veelvuldig samen met externe professionals op het gebied van Wmo, jeugd en onderwijs. Professionalisering en doorontwikkeling van de dienstverlening in het Sociaal Domein zijn de komende jaren erg belangrijk. De focus ligt hierbij op de hulpvragen die inwoners hebben. Hierbij is een goede afstemming met de vele partijen waarmee we in de samenleving samenwerken essentieel en is lef nodig. Voor dit team zijn wij op zoek naar een contractcoördinator Wmo/Jeugd voor 28 uur per week.

Dit wordt jouw opdracht
We willen dat onze inwoners zorg krijgen van goede kwaliteit. En we willen dat zorgaanbieders deze zorg leveren volgens de contractafspraken. Als contractcoördinator:

  • Ben je de verbindende schakel tussen en het aanspreekpunt voor zorgaanbieders en medewerkers bij de gemeente Doesburg, zoals beleidsmedewerkers, consulenten en financieel medewerkers;
  • Vertegenwoordigt je de gemeente in interne en externe overleggen en je werkt nauw samen met collega’s in de regio;
  • Draag je bij aan resultaat- en kostenbewustzijn bij uitvoering en beleid en je richt je op de realisatie van leveranciersprestaties;
  • Analyseer je meetgegevens en rapporteert hierover;
  • Informeer je de budgethouders en bestuur over mogelijke risico’s;
  • Stel je een contractmanagementplanning op en monitort de gemaakte afspraken.
  • Neem je de lead bij procesoptimalisatie binnen het sociaal domein rondom administratieve processen en berichtenverkeer in de relatie tussen gemeenten en aanbieders;
  • Zorg je dat contract wordt nageleefd en  de doelstellingen worden gehaald.
  • Bespreek je met de aanbieders het zorggebruik, administratieve processen, rapportages, wachtlijsten, rechtmatigheid en ontwikkelingen binnen de zorg. Op basis hiervan voer je verbetering door en geef je advies voor beleidsontwikkeling;
  • Volg en signaleer je trends en zet deze om in zorgvernieuwing.

Dit breng je mee:

  • Je inbreng is enthousiast en overtuigend;
  • Je hebt ruime kennis en ervaring met het contractmanagement in het sociale domein;
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn en een goed analytisch vermogen; 
  • Je vindt het prettig om planmatig en gestructureerd te werken en werkt graag samen met anderen;
  • Je hebt een goed cijfermatig inzicht;
  • Ook bent je representatief, flexibel, initiatiefrijk, resultaatgericht en stressbestendig.

Ons aanbod

  • De werksfeer is informeel, eigenaarschap vinden we belangrijk. Resultaat telt en de lat ligt hoog! Daar staat tegenover flexibele werktijden met de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je werk en privé goed kan combineren.
  • Een interessante, afwisselende baan, waarbij je een kans wordt geboden om in een kleine organisatie met een breed takenpakket werkzaam te zijn.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar, met de bedoeling om dit bij goed functioneren om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Op basis van kennis, ervaring en opleiding wordt je salaris gebaseerd op aanloopschaal 8 (maximum € 3556,- ) of functieschaal 9 (max € 4.008,-) op basis van 36 uur per week. Dit is gebaseerd op de salaristabel Cao gemeenten 2020/tabel per 1 juli 2020. Het generieke functieprofiel van deze functie is Medewerker Interne dienstverlening A.
  • Je krijgt naast je salaris ook een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB is een vast percentage van 17,05% dat je maandelijks naast je salaris ontvangt en dat je in kunt zetten voor tijd en geld. Je kunt op elk gewenst moment in het lopende kalenderjaar over je vrij besteedbare budget beschikken.

Hoe ziet de procedure eruit?

Jouw sollicitatie, met een cv en vooral een motivatie waarom je deze functie ambieert, is tot en vrijdag 10 juli a.s. welkom via de link op Werkeningelderland-intern (uitsluitend deze reacties worden meegenomen in de sollicitatieprocedure).

Vervolg procedure en Corona

Na het verstrijken van de reactietermijn ontvang je van ons bericht of wij je willen uitnodigen voor een nadere kennismaking. Hoewel een persoonlijke kennismaking onze voorkeur heeft, kan het zijn dat in de huidige situatie dit via videobellen gaat plaatsvinden. Onze organisatie volgt de richtlijnen van het RIVM, waardoor we persoonlijk contact voorlopig zoveel mogelijk proberen te voorkomen. Na de brievenselectie bepalen we op welke wijze de eerste kennismaking gaat plaatsvinden.

Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd opengesteld. De vaste medewerkers uit de regio Achterhoek worden tot de interne kandidaten gerekend. Dit is in een mobiliteitsconvenant vastgelegd. Ook vallen bij de gemeente Doesburg werkzame uitzendkrachten, stagiaires, tijdelijke ingehuurde medewerkers, of payroll-medewerkers onder interne kandidaten.

Wil je meer informatie?

Dan kan je rechtstreeks contact opnemen met Maaike van der Saag, Teamleider Zorg & Ondersteuning bereikbaar op telefoonnummer 0313-481327 of met Carolien Reijmer, P&O-adviseur, bereikbaar per telefoonnummer 0313-481343.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures