Afstand
Vacature Samenwerking de Liemers

Klantmanager Activering

  • Uren per week
    36
  • Reageren t/m
    09 juli Je hebt nog 4 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    25 juni 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk

RSD de Liemers zoekt een Klantmanager Activering

32-36 uur per week

Schaal 9

De functie
Als klantmanager Activering ben je verantwoordelijk voor een bestand van ongeveer 75 klanten met een overbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt. Het is jouw taak om deze klanten werk-fit te maken. Dat betekent onder meer dat de klant een reëel beeld heeft van zijn kansen op de arbeidsmarkt, beschikt over een up-to-date CV, kan netwerken en zichzelf aan werkgevers kan presenteren. Jouw klanten zijn werk-fit als ze gemotiveerd zijn en geen belemmeringen hebben die betaald werk in de weg staan. Als de klant werk-fit is, draag je de klant over aan de klantmanager Bemiddeling. 

Samen met je klant stel je een plan van aanpak op. Jij voert de regie en bewaakt de voortgang van het plan. Je plaatst klanten op re-integratie trajecten en werkervaringsplaatsen en biedt begeleiding op maat. Je weet wat je klanten beweegt en toont begrip voor hun situatie. Je activeert, motiveert en stimuleert.
Jouw uitgangspunten zijn vertrouwen en ‘afspraak is afspraak’. Je bent alert op fraudesignalen en als een klant zich niet aan de gemaakte afspraken houdt, schroom je niet om een maatregel op te leggen.

Je let scherp op signalen of er misschien sprake is van een arbeidsbeperking. In dat geval zorg je voor aanmelding bij het doelgroepenregister.
 

Verder

  • Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving. Je past deze kennis toe volgens het DNA van de RSD en naar de geest in plaats van naar de letter van de wet.

  • Heb je brede kennis van het sociaal domein, de sociale kaart en re-integratie instrumenten.

  • Ben je een goede netwerker. Je bouwt actief aan je netwerk en onderhoudt goede contacten met de ketenpartners van de RSD.

  • Werk je gestructureerd. Je houdt gemakkelijk overzicht, bent een kei in het plannen en organiseren van je werk en je registreert en rapporteert beknopt en effectief.

  • Ben je een pro-actieve, sociaal vaardige collega die bondig communiceert en resultaatgericht werkt.

  • Is lidmaatschap van SAM (de Beroepsvereniging voor uitvoerders in het publieke sociale domein) een pré.

De harde eisen

  • Je hebt een relevante HBO opleiding (HRM, MWD, SJD) afgerond.

  • Je hebt ervaring met de systemen Suite4werk, Sonar en Suwi inkijk.

  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als klantmanager werk / re-integratie.

We bieden

  • Het betreft een tijdelijk payroll contract van een half jaar voor 32 tot 36 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid wordt dit contract met minimaal een half jaar verlengd.

  • Inschaling in schaal 9. Dat is maximaal € 4.008,- bij een 36-urige werkweek (inclusief de cao verhoging van 1% per 1 juli 2020).

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling via het ABP en een individueel keuzebudget (IKB) van 17% dat je in kunt zetten voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vakantie-uren.

  • Een prettig team van collega’s om mee samen te werken.

  • Trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.

  • Flexibele werktijden en ruimte om je werk naar eigen inzicht te organiseren.

  • De mogelijkheid om thuis te werken.

De organisatie

Samen met de Regionale ICT en Inkoopdienst (RID) vormt de RSD de Samenwerking de Liemers. De RSD is voor de gemeenten Duiven, Westervoort en Zevenaar de dienstverleningsorganisatie voor inkomen, werk en activering. RSD de Liemers is gevestigd in Zevenaar.

De RSD en haar omgeving zijn volop in ontwikkeling. Daarbij spelen vraagstukken op het terrein van de decentralisaties binnen het Sociaal Domein de hoofdrol. De RSD werkt creatief samen met ketenpartners aan maximale participatiekansen voor haar klanten en aan rechtmatige verstrekking van een uitkering.

Uitgangspunten daarbij zijn zelfredzaamheid en persoonlijke verantwoordelijkheid van de klant.

De RSD ontwikkelt zich tot een netwerkorganisatie die anticipeert op veranderende vragen vanuit politiek en samenleving.

De RSD hecht waarde aan vakmanschap en investeert hierin. De RSD participeert actief in de landelijke ontwikkelingen rond vakmanschap van Divosa en SAM.

De selectieprocedure

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang.

Passende kandidaten worden op 14 juli uitgenodigd voor een kort kennismakingsgesprek (15 minuten). De meest geschikte kandidaten gaan door naar de sollicitatiegesprekken op 16 juli.  

Sollicitaties

Solliciteren kan via deze site. Stuur je sollicitatie naar: sollicitaties.038982@werkeningelderland.nl .  We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op 10 juli, een uitgebreid CV en een beknopte motivatiebrief. Kijk vooral goed naar de harde eisen. Als je daar niet aan voldoet, is solliciteren niet zinvol.   
 

Meer weten

Wil je meer weten over de functie of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Guido van Elsloo, afdelingshoofd RSD de Liemers. Guido is bereikbaar via telefoonnummer 0316-27 95 33.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen we niet op prijs.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures