Afstand
Vacature Gemeente Culemborg

Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid

  • Standplaats
    Culemborg
  • Uren per week
    36
  • Maandsalaris
    €4.783
  • Salarisniveau
    Schaal 10a
  • Reageren t/m
    10 juli Je hebt nog 5 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    24 juni 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

De gemeente Culemborg zoekt een

Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid m/v

36 uur per week

Ga jij graag aan de slag met casuïstiek en weet jij daarin moeiteloos de juiste partijen in te schakelen? Draai je je hand niet om voor een bestuurlijk handhavingstraject waarbij je jouw juridische kennis en ervaring inzet voor een optimaal resultaat? Vind jij het leuk om collega’s te adviseren in een Bibob-onderzoek of bij een ingewikkelde vraag aangaande vergunningverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Je gaat onderdeel uitmaken van team Veiligheid. In dit team werken we met elkaar elke dag aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid van de inwoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente Culemborg. De taken van het team veiligheid lopen uiteen van het opstellen van beleid, het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhavend optreden, tot het oppakken van openbare orde problematiek en ketenregie voeren op complexe zorg- en veiligheidsproblematiek.

De gemeente Culemborg is een relatief kleine stad, maar met grootstedelijke problematiek. Dit zorgt dat er voldoende uitdagingen zijn op het gebied van veiligheid om het verschil te kunnen maken.

Jouw rol in het team

Samen met één andere collega ben je verantwoordelijk voor het uitvoering geven aan de prioriteiten van het integraal veiligheidsbeleid (kadernota Integrale Veiligheid). Dit betekent het regie voeren op de uitvoering en soms ook het opstarten van een project waarin jij projectleider bent. Daarnaast hou jij je bezig met de actualisatie van de APV, adviseer en ondersteun je collega’s van vergunningverlening met betrekking tot APV en bijzondere wetten, sta je nauw in verbinding met toezicht en handhaving en behandel je casuïstiek vanuit onder andere het Infoplein. Je werkt in deze functie veel samen, maar bent ook prima in staat zelfstandig te werken.

Wat kenmerkt jou?

Binnen het veiligheidsdomein - en zeker binnen jouw functie - is geen dag hetzelfde. Het ene moment ben je een toezicht- en handhavingsbeleid aan het opstellen en het volgende moment komt er een casus binnen die direct om aandacht vraagt of krijg je een vraag om een collega bij te staan in een Bibob-onderzoek. Daarnaast ben je proactief en neem je initiatief om aan de slag te gaan met aan veiligheid gerelateerde zaken die jou in de gemeente opvallen. Om de genoemde rol goed in te kunnen vullen, is het belangrijk dat je snel een netwerk opbouwt en goed kunt samenwerken, zowel met collega’s vanuit de gemeente, maar ook met externe partners. Je bent stressbestendig en stelt het eindresultaat voorop met oog voor de relatie met partners.

Doordat je ook met ondernemers en bewoners werkt, vind je het geen probleem om ook af en toe ’s avonds of in de weekenden te werken. Jouw contactuele eigenschappen maken dat je gemakkelijk contact legt en onderhoudt.

Als contactpersoon voor de politie en het behandelen van casuïstiek beschik je over veel parate kennis, ben je creatief in je aanpak en oplossingen, neem je initiatief, zit scenario denken in je bloed, ben je in staat snel en overwogen keuzes te maken en kun je gemakkelijk schakelen als veranderingen in de situatie daarom vragen.

Jouw taken:

  • Je geeft uitvoering aan de prioriteiten uit de kadernota Integrale Veiligheid
  • Je bent primair verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van beleid rondom Toezicht en Handhaving, inclusief het opstellen van bijbehorende jaarplannen en afstemming met de uitvoerende partijen
  • Je zorgt voor de actualisatie van de APV en andere bijzondere wetten zoals de Wet Damocles, evenementenbeleid, Bibob-beleidsregels
  • Je stemt, waar nodig, af met de portefeuillehouder en informeert de portefeuillehouder over zaken die politiek en/of bestuurlijk gevoelig liggen
    Je fungeert als Bibob-coördinator
  • Je bent aanspreekpunt voor de politie, enkelvoudige casussen pak je zelfstandig op en daarbij schakel je de betreffende partners in die nodig zijn om de casus op te lossen
  • Je treedt op als adviseur van de gemeente in een aantal, met name lokale, overleggen

Jouw kennis en ervaring:

  • Een relevante afgeronde HBO- of academische opleiding zoals Integrale Veiligheidskunde, Criminologie, Bestuurskunde, Rechten;
  • Je bent goed juridisch onderlegd en bent goed thuis in aan veiligheid gerelateerde wet- en regelgeving;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie en passie voor het vakgebied;
  • Kennis van de politiek bestuurlijke organisatie, de gemeente;
  • In staat een gedegen en gedragen beleidsstuk op te stellen;
  • Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Ervaring binnen het domein veiligheid en een duidelijk beeld van veiligheidsvraagstukken die spelen op gemeentelijk niveau;
  • In bezit van rijbewijs B aangezien je voor deze functie regelmatig onderweg bent in de regio

Wat wij je kunnen bieden:

  • Een uitdagende, leuke en afwisselende functie;
  • Leuke collega’s in een ambitieuze organisatie;
  • Een dienstverband voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van maximaal € 4.783,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (functieschaal 10a cao gemeenten, salaristabel 1 juli 2020);
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 17% van je brutosalaris. Het IKB kun je laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of een fiets. Naast het IKB kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • De inrichting van de crisisorganisatie wordt momenteel nader bekeken. Het deelnemen aan een (regionale) piketfunctie behoort tot de mogelijkheden.

Hoe kunnen we kennis maken:

Is deze vacature je op het lijf geschreven? Dan ontvangen we graag je CV en motivatiebrief uiterlijk 10 juli a.s. via www.werkeningelderland.nl. Vergeet ook niet om minimaal één referent op te geven. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met Laura Vicino, teamleider Veiligheid en Maatschappelijke Opgaven via l.vicino@culemborg.nl of 06-46362793.

De selectiegesprekken zijn gepland op 16 juli a.s.

Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures