Afstand
Vacature Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe

Concerncontroller

  • Standplaats
    Culemborg
  • Uren per week
    36
  • Maandsalaris
    €5.814
  • Salarisniveau
    Schaal 12
  • Reageren t/m
    24 augustus Je hebt nog 50 dagen
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Plaatsingsdatum
    22 juni 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

BWB is een samenwerkingsverband vanuit de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe met een ambitieuze veranderopgave. Het afgelopen jaar heeft BWB een nieuwe structuur doorgevoerd waarbij onze teams van vakmensen centraal staan: zij realiseren de bedrijfsvoeringstaken van onze deelnemers. De teams zijn ingedeeld op basis van nauw samenhangend inhoudelijk vakmanschap. Elk team is verantwoordelijk voor de eigen resultaten en waar mogelijk het verbeteren daarvan.

De klantvraag staat steeds centraal, kwaliteit en resultaat worden "gemaakt" bij het uitvoeren van de klantvraag. Deze besturingsstructuur vraagt om een specifieke manier van sturing waarbij verantwoordelijkheden laag in de organisatie zijn belegd. De teams worden aangestuurd door teamhoofden die tezamen met onze directeur het MT vormen.

Er ligt een flinke ontwikkelopgave gericht op kwaliteit en (verzakelijking van) de samenwerking met onze partners. We zijn hiervoor op zoek naar een enthousiaste:

CONCERN CONTROLLER m/v

(36 uur)

Doel van de functie

De concern controller is sparringpartner van het management. Naast het ontwikkelen en beheren van het organisatiebrede beleids- en beheers instrumentarium, adviseert hij/zij de directeur en teamhoofden en verzorgt controles. De planning- en control cyclus is de belangrijkste tool om dit te bereiken. De controller legt verantwoording af aan het MT en werkt zeer nauw samen met andere bedrijfsvoeringsfuncties zoals Financiën, POI en Juridische Zaken. Organisatorisch is de functie controller ondergebracht bij het vakteam JZ/control.  De controller kan de directeur en/of het bestuur BWB ongevraagd adviseren.

Het toepassingsgebied van de controller is BWB. De taak controlling is door de gemeenten niet ondergebracht bij BWB. Dat betekent dat de genoemde taken alleen betrekking hebben op BWB en niet op de partners. Omdat de BWB haar dienstverleningsprocessen deelt met haar partners vraagt optimalisatie van deze processen om een goede samenwerking met de (controllers van) de deelnemers.

De controller richt zich op de volgende taken:

  • Ontwikkelt en actualiseert het organisatiebrede beleids- en beheerinstrumentarium en het managementcontrolsysteem in lijn met de besturingsstructuur van BWB;
  • Verzorgt het opzetten,  verbeteren,  coördineren  en  bewaken  van  de  P&C  cyclus.
  • Stelt hiervoor kaders en richtlijnen op.
  • Toetst kaders, doestellingen en maatregelen op naleving en  effectiviteit.
  • Toetst effectiviteit, efficiency en kwaliteit van bedrijfsprocessen en adviseert over het optimaliseren ervan;
  • Draagt zorg voor het inzichtelijk maken en beheersen van de risico’s;
  • Ontwikkelt instrumenten voor effectiviteit, efficiency en kwaliteit van bedrijfsprocessen
  • Is sparringpartner voor het MT en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan teamhoofden, directeur en bestuur BWB op het terrein van concerncontrol.
  • Bewaakt en toetst de integraliteit van het bedrijfsvoering beleid dat in de organisatie wordt ontwikkeld en toegepast.

Wat je krijgt

  • Een leuke afwisselende baan
  • Je eigen werktijd indelen (flexwerken)
  • Mogelijkheid om thuis te werken
  • Laptop en telefoon
  • Een salaris van maximaal € 5.814,- als je 36 uur werkt (schaal 12 CAO SGO, peildatum 01.07.2020)
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB), circa 17% van je bruto salaris. Dit kun je o.a. vrij inzetten voor de betaling van je sportabonnement of een nieuwe fiets
  • Een leuke uitdagende en afwisselende functie in een dynamische, maar ook complexe werkomgeving
  • Pensioenopbouw bij ABP
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband

Wat je meebrengt

  • Een WO werk- en denkniveau
  • Kennis van planning en control
  • Organisatie/politiek sensitief maar ook een luis in de pels: onafhankelijk, kritisch, gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Analytisch vermogen en proactief
  • Verbindende, samenbindende en motiverende kwaliteiten
  • Mensgericht, samenwerkingsgericht en resultaatgericht
  • Verankeraar, betrouwbaar en nauwkeurig
  • Goede adviesvaardigheden
  • Integriteit en transparantheid

Is deze functie je op het lijf geschreven?

Zit continue verbetering in jouw DNA? Vertel ons dan jouw verhaal. Stuur je brief met CV uiterlijk 24 augustus 2020 via de portal van Werken in Gelderland, www.werkeningelderland.nl

Meer informatie?
Wil je ons nog vragen stellen over deze leuke baan? Olivier Braspenning (teamhoofd JZ/Control) beantwoordt ze graag, bel 06- 48 13 78 21. 

Een assessment zal deel uitmaken van de procedure.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures