Afstand
Vacature Provincie Gelderland

Ontwikkel je subsidietalent als beoordelaar in een talent- en ontwikkelprogramma!

  • Standplaats
    Arnhem
  • Uren per week
    36
  • Maandsalaris
    €2.735 - €3.907
  • Salarisniveau
    Schaal 9
  • Reageren t/m
    16 augustus Je hebt nog 42 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    16 juni 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk

De organisatie

De provincie Gelderland werkt aan een ‘Gaaf Gelderland’. Ons doel is een mooi, gezond, welvarend en veilig Gelderland. Om Gelderland nu en in de toekomst een aantrekkelijke provincie te houden, werken de medewerkers van de provincie nauw samen met partners en burgers aan onze ambities. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Iedereen toont persoonlijk leiderschap omdat we samen verantwoordelijk zijn voor een gaaf Gelderland.

De afdeling

De afdeling Subsidieverlening geeft subsidie aan projecten die passen binnen de provinciale ambities. Vrijwel dagelijks vragen inwoners, bedrijven en overheden voor de meest uiteenlopende initiatieven subsidie aan bij provincie Gelderland. Wij helpen de aanvrager op een effectieve manier om deze projecten te realiseren. Dit doen we door samen met beleidsmedewerkers te zoeken naar creatieve oplossingen om subsidie te verlenen. Natuurlijk doen we dit binnen de grenzen van regelgeving en budgetten.

Talent- en ontwikkelprogramma Subsidieverlening

Wie zoeken we?

Ben je gemotiveerd om een  talent- en ontwikkeltraject aan te gaan? Ben jij iemand die in overleg met subsidieaanvragers, juristen en beleidsmedewerkers wilt komen tot mogelijkheden om waar wenselijk subsidie te verstrekken en daarmee Gelderland mooier te maken? En ben jij iemand die denkt in oplossingen? Dan zijn wij voor ons talent- en ontwikkelprogramma op zoek naar jou!

We zijn op zoek naar drie kandidaten met de volgende talenten:

- je denkt in mogelijkheden en kansen om projecten waar te maken die passen   

  binnen de ambities van provincie Gelderland.

- je weet de regie te pakken, je bent proactief en je voelt je medeverantwoordelijk

   voor een project.

- je durft initiatief te nemen om de juiste mensen samen te brengen.

- je hebt een open, nieuwsgierige houding en wilt van anderen leren.

- in het contact met collega’s communiceer je op een effectieve, klantgerichte    

   manier. Je laat jezelf informeren maar weet ook jouw eigen inbreng naar voren  

   te laten komen.

- je kunt nauwkeurig en gedetailleerd werken.

- je vindt het leuk om met regels en cijfers te werken.

Het talent- en ontwikkelprogramma voor subsidiebeoordelaar staat open voor zowel net-afgestudeerden als voor ervaren medewerkers. De enige voorwaarde is dat je een MBO 4 of HBO opleiding hebt afgerond. De groep trainees die in oktober start zal bestaan uit mensen die nu al werken op de afdeling en nieuwe medewerkers. Kennis en ervaring is secundair, het gaat om jouw motivatie en de talenten die je meebrengt.

Wat ga je doen?

In het talent- en ontwikkelprogramma voor beoordelaar wordt werken en leren gecombineerd. Je gaat 4 dagen per week als subsidiebeoordelaar aan de slag met het werk dat er ligt op de afdeling. Binnen de afdeling zijn er drie verschillende teams: POP (Europese plattelandssubsidies), EFRO (Europese subsidies) en een team wat zich bezig houdt met provinciale subsidies. Je wisselt een keer van team, zodat je jezelf breed kan ontwikkelen. Naast het uitvoeren van beoordelaarswerk volg je 1 dag per week het ontwikkelprogramma met trainingen. Het gaat dus om een fulltime-functie. 

Tijdens het werk als beoordelaar word je intensief begeleid door jouw buddy. Je pakt subsidieverzoeken op van begin tot einde. Je neemt contact op met de subsidie- aanvrager, je beoordeelt verzoeken aan de hand van onze beleidsprogramma’s en de daarvoor opgestelde regelingen en je komt met creatieve oplossingen om waar wenselijk subsidie te kunnen verstrekken aan initiatieven. Hierbij zoek je de afstemming met collega’s van Subsidieverlening maar ook met de beleidsmedewerkers. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid om van subsidieregelingen een succes te maken. Jouw motivatie om subsidie toe te kennen of af te wijzen zet je ten slotte in heldere taal in een besluit.

Wanneer je het werk van subsidiebeoordelaar onder de knie hebt, is het de bedoeling dat je jezelf door ontwikkelt naar de rol van behandelaar, op schaal 10. Concreet betekent dit dat je samen met subsidiemanagers nadenkt over projecten waarvoor mensen subsidie kunnen aanvragen en hoe je deze processen het beste kunt inrichten. Ook coördineer je de uitvoering van het hele subsidieproces, waarbij je een belangrijke schakel bent tussen de aanvrager, de subsidiebeoordelaar, de subsidiemanagers en beleidsmedewerkers.

Naast het leren van het beoordelaarswerk, en later het behandelaarswerk, ga je jouw talenten verder ontwikkelen om deze optimaal in te kunnen zetten. Je volgt verschillende trainingen op het gebied van vakinhoudelijke kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Ook bieden we jou trainingen aan die je helpen bij het werken in een politiek- bestuurlijke organisatie en activiteiten om het werkveld en de organisatie te leren kennen.

Wil je meer informatie over wat het talent- en ontwikkelprogramma inhoudt? Kijk dan eens naar ons e-magazine: http://magazine.gelderland.nl/ontwikkel-je-subsidietalent

Wat bieden wij?

Je kunt bij ons een prettige werkomgeving verwachten in een prachtige provincie. We bieden je ook:

  • Een fulltime ontwikkeltraject van twee jaar, van oktober 2020 tot oktober 2022. Je begint met een jaarcontract waarna een evaluatie zal plaatsvinden. Het betreft structurele werkzaamheden. Bij goed functioneren wordt de opdracht tijdelijk verlengd tot een maximum van 3 jaar met daarna mogelijk uitzicht op een vast dienstverband.

  • Een kans om je talenten verder te ontwikkelen door middel van intensieve begeleiding, persoonlijke ontwikkeling, vakinhoudelijke trainingen en trainingen in competenties en vaardigheden.

  • Een afwisselende baan als subsidiebeoordelaar binnen verschillende teams op de afdeling Subsidieverlening.

  • Een kans om de verbinding op te zoeken met relevante afdelingen binnen de organisatie en met de omgeving door stages, excursies en werkbezoeken.

  • Een marktconform startsalaris in schaal 9, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 10.

  • Een baan in een politiek- bestuurlijke organisatie in het centrum van Arnhem.

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

    ● smartphone en laptop

    ● reiskostenvergoeding

    ● ruime verlofmogelijkheden

    ● goede pensioenregeling

    ● vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof wat flexibel ingezet kan worden

                                  

    Pak nu je kans

    Wil jij jezelf verder ontwikkelen tot subsidiebeoordelaar? Stuur jouw vormvrije sollicitatie (brief, filmpje, gedicht, liedje) op voor 9 augustus 2020. Ga in je sollicitatie ook  in op waarom je wilt werken binnen een overheidsorganisatie, wat je aantrekt in het vak van subsidiebeoordelaar en wat je wilt leren via een talent- en ontwikkelprogramma voor subsidiebeoordelaar.

    De selectierondes vinden plaats op de volgende data:

    Speeddates: 19 + 20 augustus 2020

    Digitaal assessment: indienen uiterlijk 24 augustus 12.00 uur

    Gesprekken met een adviescommissie en selectiecommissie: 27 augustus 2020

    Arbeidsvoorwaardegesprekken: 31 augustus 2020

    Wil je meer informatie over de vacature? Mail dan naar:  subsidietalent@gelderland.nl

Deze vacature staat zowel binnen het samenwerkingsverband KANS in Gelderland als extern op de site Werken in Gelderland. Bij gelijke geschiktheid heeft de KANS kandidaat voorrang. Invulling via het KANS in Gelderland samenwerkingsverband gebeurt op basis van collegiale uitleen.
 

Zie voor verdere informatie ook de toelichting KANS in Gelderland op de site Werken in Gelderland.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures