Afstand
Vacature Gemeente Nijmegen

Sterker sociaal werk zoekt een Poortwachter Ernstige Enkelvoudige Dyslexie

  • Standplaats
    Nijmegen
  • Uren per week
    20
  • Salarisniveau
    Schaal 9
  • Reageren t/m
    07 juni Je hebt nog 6 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    20 mei 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Sterker sociaal werk zoekt per 1 juni een nieuwe collega met een goed beoordelend vermogen en een heldere toon in onderbouwing van besluiten. Ben jij die daadkrachtige ‘spin in het web’ van de gemeentelijke dyslexiezorg? Dat maakt van jou de Poortwachter die wij zoeken.

Want: zó ziet je functie eruit: 
Je beoordeelt in opdracht van de gemeente Nijmegen de aanvraag voor onderzoek en de eventuele behandeling van ernstige enkelvoudige dyslexie (EED). Je beziet of deze bekostigd mag worden vanuit de Jeugdwet; de poortwachtersfunctie. Je toetst of een leerling hiervoor in aanmerking komt. Maar je registreert en monitort ook gegevens (aantal diagnoses en behandelingen bijvoorbeeld, maar ook inhoudelijke informatie) en je zorgt dat het beoordelingsproces steeds zo soepel en overzichtelijk mogelijk verloopt. Je gebruikt je beoordelende kwaliteiten tot slot ook voor de uitvoering van her-indicaties.

Maar:
D
e functie is breder en vraagt ook van je dat je jouw deskundigheid goed en helder over de bühne brengt. Je koppelt immers je bevindingen terug aan scholen en ouders. Daarbij stuur je hen niet met een kluitje in het riet; je adviseert ook over het vervolgtraject, ongeacht of er wel of geen sprake is van EED. Bij kinderen die geen EED hebben, stem je af met het samenwerkingsverband dat in contact staat met scholen over ondersteuning bij leesonderwijs. Je hebt contact met zorgaanbieders en stimuleert hen met daadkracht om adequate hulp te leveren aan leerlingen in het primair onderwijs.

Daarom vragen we: 

  • Dat je een afgeronde opleiding orthopedagogiek hebt.
  • Dat je specialistische kennis bezit over dyslexie.
  • Dat je ervaring hebt in een soortgelijke functie.
  • Dat je als beoordelaar voldoet aan de branche-eisen (NKD).
  • Dat je kunt differentiëren tussen EED en andere aandoeningen.
  • Dat je ervaring hebt met Passend Onderwijs.  

& Last but not least, vragen we:

  • Om een sterke persoonlijkheid. Eentje met hart voor de ontwikkeling van kinderen en met gevoel voor de rol die het onderwijs hierbij speelt. Eentje die eerlijk en constructief toelichting geeft op het wel of niet toegang verlenen tot diagnostiek en behandeling van EED.

Goed om te weten: werken bij Sterker sociaal werk vereist een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Wat wij je – naast deze aantrekkelijke functie – verder bieden:

  • De uitdaging om te werken op het snijvlak van beleid en praktijk.
  • Een aanstelling voor de periode van één jaar. Na een half jaar is er de eerste mogelijkheid om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. 
  • Een divers en bevlogen team waarvan je deel gaat uitmaken; ons Stadsbreed team Jeugd. Binnen het team inspireren jij en je collega’s elkaar en blijf je van elkaar leren. Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling Innovatie & Ontwikkeling.
  • Een gedegen inwerkprogramma. Als je wilt, kun je een aanvullende opleiding volgen. Meelopen met een Poortwachter binnen een andere gemeente kan ook.
  • Salaris conform schaal 8 (min. € 2.712  max. € 3.864 ) of schaal 9 (min. € 2.884 max. € 4.252). Dat hangt af van jouw werkervaring. We baseren ons op de CAO Sociaal werk. 
  • Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris).

Wat we nog even moeten uitleggen: je werkt voor deze functie in opdracht van de gemeente Nijmegen. Maar omdat je in jouw positie onafhankelijk moet zijn ten opzichte van alle belanghebbenden, is de functie ondergebracht bij Sterker sociaal werk. Bijkomend voordeel is dat je binnen Sterker korte lijnen hebt met jeugdhulpverleners en scholen.

Wie zijn wij precies?
Sterker sociaal werk is er voor mensen van nul tot honderd-plus. We helpen waar iemand vastloopt en we komen op voor wie dat zelf (even) niet kan. Sterker is verantwoordelijk voor de dagelijkse praktijk bij de tien Sociale Wijkteams in Nijmegen en bij VraagWijzer West Maas en Waal. Samen  - met allemaal verschillende professionals vanuit hun eigen expertise - bouwen we zo aan een sterke samenleving, gestoeld op medemenselijkheid. We zetten ons in via onder andere (school-) maatschappelijk werk, praktische (vrijwilligers-)diensten, ouderenadvies, mantelzorgondersteuning, dagbesteding, training en coaching.

Nu alleen nog reageren!
Ben je enthousiast? Laat het ons weten via jouw motivatiebrief, aangevuld met een recent cv, en mail die naar:  solliciteren@sterker.nl. Vermeld als onderwerp in je bericht: vacaturenummer 20-26 Poortwachter EED. Doe dit vóór 8 juni, want de selectiegesprekken zijn al op 10 juni. Het kan zijn dat een assessment onderdeel is van je sollicitatieprocedure.
Heb je eerst nog vragen? Bel of mail dan met Michiel Wisse, Manager Innovatie en Ontwikkeling, via 06-49604904 of m.wisse@sterker.nl.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures