Afstand
Vacature Gemeente Apeldoorn

Strategisch accountmanager regio

  • Standplaats
    Apeldoorn
  • Reageren t/m
    06 juni Je hebt nog 5 dagen
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Plaatsingsdatum
    19 mei 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Deze vacature van strategisch accountmanager regio (32-36 uur) is jouw volgende stap als je:

  • verantwoordelijk wil zijn voor een aantal grote aanbieders;
  • inwoners goede en betaalbare zorg wil leveren;
  • dé onafhankelijke verbinder wil zijn tussen gemeentes en zorgaanbieders.

Dit ga je doen
Als strategisch accountmanager ben je verantwoordelijk voor o.a. de inkoop van de diverse vormen van Wmo-zorg.  Je bent dagelijks in contact met de diverse gemeentes in de regio en aanbieders om de gewenste transformatiedoelen te bereiken. Concreet betekent dit dat jij:

  • accountgesprekken voert met aanbieders, maar ook overleg hebt met beleidsmedewerkers en collega’s van de toegang;
  • met veel partijen netwerkt en communiceert en zorgt dat je de belangrijke spelers op de radar hebt.
  • het beleid van de regio een gezicht geeft en de regionale visie positioneert bij de zorgaanbieders.
  • als volwaardig gesprekspartner stevige gesprekken hebt over de kwaliteit van de zorg en de voorwaarden.
  • zorgt voor een goede en professionele samenwerkingsrelatie met de zorgaanbieders waarmee jij zakendoet.
  • zorgt voor goede uitvoering van contracten;
  • stuurt op de beheersbaarheid van kosten van aanbieders.

 “De vele ontwikkelingen binnen het sociaal domein maken het werk dynamisch en vragen een hands-on mentaliteit. Gezamenlijk zetten we de schouders er onder waar ik veel energie van krijg. Binnen de doelstellingen van het team voel ik veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan mijn werk.” – Mark van Gessel, strategisch accountmanager.

Jouw werkgever
Jij bent in dienst van de gemeente Apeldoorn, maar omdat dit om een regionale rol gaat, werk je voor de zorgregio Midden IJssel/Oost-Veluwe. De zorgregio is een samenwerking tussen 8 gemeentes. Met zijn allen dragen we bij aan het strategische doel: Een toekomstbestendige Wmo en Jeugdhulp.

Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Voor de regio werk je samen met een multidisciplinair team met 20 collega’s, waarvan 4 andere accountmanagers. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk ambitieus, innovatief en samenwerkingsgericht. Binnen de regio werk je niet alleen aan de regionale doelen, maar ook aan jezelf. Er zijn volop kansen voor ontwikkeling!

Dit bieden we je

  • Een tijdelijke functie, voor in ieder geval 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling;
  • Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.194,- bruto per maand en maximaal € 5.756,- bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • ontwikkeling.
    • vakantiegeld.
    • een eindejaarsuitkering.
    • een reiskostenvergoeding.
    • extra verlofuren. 
    • een fietsregeling.
  • Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot ouderschapsverlof;
  • thuiswerken en een flexibele planning van je uren;
  • 144 verlofuren op basis van 36 uur;
  • een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • een gloednieuwe omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en geheel ingericht op flexibel werken.

Dit neem je mee
Natuurlijk heb jij een goed overzicht van wat zich binnen het sociaal domein afspeelt, ben je relationeel sterk en ben je op de hoogte van vraag en aanbod, trends, ontwikkelingen en behoeften in de Wmo. Maar wat jou écht uniek maakt, is dat jij boven de materie kan staan en een zakelijke gesprekspartner op niveau bent. Dat betekent dat je ook weet wat ontwikkelingen betekenen op financieel en bestuurlijk gebied. Interne en externe partijen weten wat ze aan je hebben, je bent duidelijk en snapt hoe het externe werkveld werkt. De onderhandelaar in jou is altijd op zoek naar het beste resultaat en de netwerker in je zorgt voor een goede relatie met alle partijen. Bovendien heb je een stevige drive om te presteren, ben je ondernemend en neem je graag het voortouw om dingen te realiseren. Want die ontwikkelingen komen er niet vanzelf, dat weet je maar al te goed. Daarnaast heb je: 

  • een afgeronde hbo- opleiding met ervaring binnen het werkveld of een wo-opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of bestuurskunde;
  • kennis en/of ervaring op het gebied van inkoop(processen);
  • relevante werkervaring binnen het sociaal domein.

Solliciteren?
Je kunt tot 7 juni 2020 reageren via de solliciteer-knop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jeroen Meester, teammanager gemeente Apeldoorn, via 055 580 50 10 of Rita Otter, teammanager regio Midden-IJssel/Oost-Veluwe via 06-28311402.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 10 juni in de middag en de tweede gesprekken op 11 juni in de middag.

Iedereen doet mee
De regio is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures