Afstand
Vacature Gemeente Apeldoorn

Controleur Drank en Horeca & Evenementen

  • Standplaats
    Apeldoorn
  • Reageren t/m
    29 maart
  • Opleidingsniveau
    Mbo
  • Plaatsingsdatum
    13 maart 2020
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Deze vacature van controleur  drank en horeca & evenementen (36 uur) is jouw next step als je:

  • voor leuke en veilige evenementen wil zorgen;
  • een beetje spanning in je baan wel ziet zitten;
  • klantgericht én handhavend kunt optreden.

Dit ga je doen
De kerstmarkt, het Drakenbootfestival en De Nacht van Apeldoorn. Evenementen die voor bezoekers vooral leuk en aantrekkelijk zijn, maar waar natuurlijk veel meer bij komt kijken. Als controleur drank, horeca en evenementen weet jij dat als geen ander. Veel horeca-ondernemers houden zich prima aan wet- en regelgeving. Er is echter een minderheid die dat niet doet. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat alle horeca-ondernemers zich aan de geldende wet- en regelgeving houden. Zodat we bezoekers niet alleen een leuke ervaring kunnen bieden, maar vooral ook een veilige! Jij ondersteunt de controleur drank, horeca en evenementen en pakt zelfstandig kleinschalige projecten op. Concreet betekent dit dat jij:

  •  ondersteunt bij onderzoek naar fraude door ondernemers, bijvoorbeeld als het gaat om schijnbeheer. Je observeert en legt bedrijfsbezoeken af;
  • ondersteunt bij onderzoek naar strafbare feiten in en rond horecabedrijven en evenementenlocaties;
  • toezicht houdt en handhaaft met betrekking tot Opiumwet, drank en horecawet en APV;
  • toeziet op naleving van vergunningsvoorwaarden en regelgeving bij evenementen en geluidsmetingen verricht;
  • vergunningverleners informeert over maatregelen indien er niet aan de verplichtingen wordt voldaan. Je informeert hen ook over het plaatsen van terrassen en uitstallingen;
  • eenvoudige rapportages zelfstandig opstelt en ondersteunt bij het opmaken van complexere handhaving rapportages en processen verbaal.


Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 162.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 1.350 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Genoeg uitdagingen voor jou en jouw team dus! Samen met (stadsdeel)boa’s, andere controleurs, planners en een teammanager vorm jij het team THOR. Jullie zorgen samen voor een veilig en leefbaar Apeldoorn.

Dit bieden we je

  • Een brutomaandsalaris van minimaal € 2.127,- bruto per maand en maximaal € 3.114,- bruto per maand (schaal 7) op basis van 36 uur;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • ontwikkeling.
    • vakantiegeld.
    • een eindejaarsuitkering.
    • een reiskostenvergoeding.
    • extra verlofuren. 
    • een fietsregeling.
  • Genoeg vrije dagen;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een fijne werkomgeving, met collega’s die hun werk net zo leuk en belangrijk vinden als jij.

Dit neem je mee
Jij weet goed dat het werk van een controleur veel meer is dan alleen maar handhaven. Observeren, relaties aangaan en netwerken: dát maakt volgens jou deze baan zo bijzonder. En dat is dan ook precies waar je goed in bent. Je ziet verbanden en kan snel schakelen. Oh, en je staat natuurlijk stevig in de schoenen. Want als een horeca-ondernemer een boete krijgt omdat er nu al meerdere keren alcohol wordt geschonken aan bezoekers onder de 18, is hij natuurlijk niet zo blij. Gelukkig weet je dat je deze maatregelen neemt voor een doel dat voor jou erg belangrijk is: een veilig Apeldoorn. Daarnaast heb je:

  • mbo+-niveau;
  • een BOA-diploma en DHW papieren;
  • Een opleiding Controleur Openbare Ruimte. Heb je die niet, maar wel ambities om dit te halen? Laat het ons weten in je motivatiebrief!
  • Basiskennis van bijzondere wetgeving, o.a. Drank- en Horeca wet, Opiumwet, Wet op de Kansspelen. 

Solliciteren?
Reageren kan tot 30 maart. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Erna Hagen, teammanager, via 06 53 38 12 53.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures