Als beleidsadviseur Beleidshuis heb jij hart voor een toekomstbestendige leefomgeving en zorg jij ervoor dat visie, beleid, regelgeving en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten. Zo help je Nijmegen om de ambities van de Omgevingswet waar te maken.

Nijmegen groeit en verandert. De Omgevingswet helpt ons om de stad samenhangend, toekomstgericht en met oog voor inwoners, ondernemers en partners te ontwikkelen. Dat vraagt om slimme keuzes én een duidelijke verbinding tussen visie, beleid, regels en uitvoering.

Als beleidsadviseur Beleidshuis zorg jij ervoor dat die verbinding er is. Jij helpt de organisatie om beleidskeuzes niet alleen te bedenken, maar ook daadwerkelijk te vertalen naar heldere regels en uitvoerbare oplossingen. Zo zorg je ervoor dat plannen voor de stad logisch op elkaar aansluiten en dat bestuur en raad goed onderbouwde keuzes kunnen maken.

Met jouw inzet werken we niet vanuit losse projecten of afzonderlijke beleidsterreinen, maar vanuit één gezamenlijke aanpak. Daarmee draag je bij aan een gemeente die sneller kan inspelen op ontwikkelingen en beter samenwerkt aan de opgaven van morgen.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en versterkt het Beleidshuis
Je zorgt voor een heldere beleidscyclus waarin onze omgevingsvisie, programma's en het omgevingsplan logisch met elkaar verbonden zijn. Daarbij kijk je verder dan alleen beleid. Je zorgt ervoor dat keuzes ook daadwerkelijk landen in regelgeving, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.

Je brengt mensen en teams samen
Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams en vakgebieden. Je verbindt onder andere het kernteam Omgevingswet, het kernteam Omgevingsvisie, de regieteams en andere betrokken collega's. Je maakt afspraken helder, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat iedereen vanuit dezelfde doelen werkt.

Je bewaakt samenhang en signaleert kansen
Je houdt overzicht over de verbinding tussen:

• Beleidsontwikkeling;
• Bestuurlijke besluitvorming;
• Uitvoering;
• Regelgeving;
• Strategische prioriteiten.

Zie je dat processen elkaar overlappen of dat kansen blijven liggen? Dan kom jij met oplossingen en verbetervoorstellen die bijdragen aan een betere samenwerking en een sterker resultaat.

Je adviseert bestuur en raad
Je ondersteunt bestuurders en de gemeenteraad bij belangrijke keuzes binnen de Omgevingswet.

Dat doe je door:

• Besluitvorming voor te bereiden;
• Gevolgen van beleidskeuzes inzichtelijk te maken;
• Complexe vraagstukken begrijpelijk uit te leggen;
• Kennis over de Omgevingswet te delen.

Zo help je bestuurders om goed onderbouwde keuzes te maken voor de stad.

Je maakt de Omgevingswet onderdeel van de dagelijkse praktijk
Je zorgt ervoor dat de uitgangspunten van de Omgevingswet zichtbaar worden in hoe we samenwerken, plannen maken en besluiten nemen. Je helpt collega's om integraal te werken, belangen te verbinden en vroegtijdig af te stemmen. Daarbij stimuleer je een manier van werken waarin beleid, uitvoering en regelgeving vanzelfsprekend samenkomen.

Je bent ambassadeur van verandering
Je inspireert collega's, management en bestuur om op een nieuwe manier samen te werken. Je vergroot het bewustzijn rondom de Omgevingswet, deelt kennis en helpt collega's om eigenaarschap te nemen. Daarmee draag je bij aan een blijvende cultuurverandering binnen de organisatie.

Dankzij jouw inzet:

• Werken we met een duidelijke en gedragen beleidscyclus;
• Sluiten visie, beleid, uitvoering en regelgeving beter op elkaar aan;
• Maken bestuur en raad beter onderbouwde keuzes;
• Werken teams meer integraal samen;
• Wordt het Beleidshuis een vanzelfsprekend onderdeel van onze organisatie;
• Groeit de organisatie verder in het werken volgens de principes van de Omgevingswet.

Wie zijn wij?

Je werkt op de afdeling Stadsontwikkeling en hebt een belangrijke verbindende rol richting afdelingen Stadsrealisatie en Stadsbeheer.

Daarnaast werk je nauw samen met:

• Het kernteam Omgevingswet;
• Het kernteam Omgevingsvisie;
• Het regieteam Omgevingsplan;
• Het Integraal Strategisch Overleg (ISO);
• De stuurgroep Beleidshuis;
• Juridische Zaken, VTH en andere beleidsafdelingen.

Je beweegt je dagelijks tussen beleid, uitvoering en bestuur. Daardoor krijg je een breed netwerk binnen de organisatie en heb je direct invloed op belangrijke ontwikkelingen binnen de gemeente.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! 

• Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Er lopen gesprekken om deze functie mogelijk te herwaarderen naar schaal 12.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Naast uitbetalen voor extra inkomen, kun je o.a. kiezen voor extra verlofdagen, maar ook een deel van je budget inzetten voor het aflossen van een studieschuld.   
• Een tijdelijk contract van 1 jaar. Er zijn plannen om hier een vaste formatieplek van te maken. Tot dit definitief is besloten, kunnen we nog niks beloven. Voor 32 tot 36 uur per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die overzicht creëert in complexe vraagstukken en energie krijgt van samenwerken. Je ziet verbanden, brengt mensen bij elkaar en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten.

Daarnaast:

• Heb je wo werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring met beleidsontwikkeling in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ken je de Omgevingswet of vergelijkbare complexe beleidsvraagstukken;
• Begrijp je hoe visie, beleid, uitvoering en regelgeving elkaar beïnvloeden;
• Kun je verschillende belangen verbinden en hierover het gesprek voeren;
• Communiceer je helder en begrijpelijk, ook over ingewikkelde onderwerpen.

Jij maakt het verschil omdat je:

• Collega's weet mee te nemen in verandering;
• Samenhang creëert tussen plannen, middelen en uitvoering;
• Bestuurlijke vraagstukken kunt vertalen naar praktische oplossingen;
• Kansen en ontwikkelingen signaleert en omzet in actie;
• Koersvast bent én flexibel inspeelt op nieuwe ontwikkelingen;
• Gemakkelijk schakelt tussen strategisch denken en praktisch handelen.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 23 juni 2026. Wacht niet met reageren. Bij interesse nodigen we je direct uit voor een gesprek. 

Heb je toch nog vragen? Leana Vlok, Projectleider, vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: l.vlok@nijmegen.nl/ 06-22 80 56 42.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.