Wat ga je doen?

In de functie van medewerker buitendienst ligt de focus op het gebied van groen-onderhoud. Samen met een aantal andere collega’s ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van ruim 16.000 bomen in onze prachtige groene gemeente. Daarnaast houd jij je bezig met inboet, de wisselperken en andere groen gerelateerde werkzaamheden.

Goed om te weten: bij het onderhouden van bomen komt er ook hoogte bij kijken. Veiligheid staat daarbij voorop, maar je moet jezelf ook prettig voelen in een hoogwerker op flinke hoogte.

Ook behoren overige civiele werkzaamheden en werkzaamheden tijdens evenementen tot jouw taak.

Tot slot ben je bereid om eens in de ongeveer zes weken calamiteitendienst te draaien. Dit betekent dat je een hele week (inclusief avonden en weekenden) bereikbaar bent voor calamiteiten zoals storingen die verholpen moeten worden. Hiervoor krijg je een vergoeding. Uiteraard word je eerst goed ingewerkt voordat je dit soort diensten gaat draaien. 

Wie zijn wij?

Je bent een gewaardeerd collega van de buitendienst. Onze buitendienst bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderhoud in de openbare ruimte. Van kleinschalig onderhoud als gevolg van meldingen tot planmatige uitvoering. Het hoort er allemaal bij!

De dag start je gezamenlijk met een kop koffie. Dit is niet alleen gezellig, maar je wisselt ook ervaringen uit. Je kunt op collega’s terugvallen en je leert van elkaar.

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden een functie voor 36 uur per week. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 5 van de Cao Gemeenten. Dit betekent een salaris van minimaal € 2.524,- en maximaal € 3.534,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij: 

• een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
• 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);
• een persoonlijk vitaliteitsbudget;
• mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie;
• een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer tot maximaal 40 kilometer enkele reis;
• fitnessen met korting via bedrijfsfitness Nederland en de mogelijkheid om een fiets te leasen; en
• een smartphone en laptop van de werkgever. 

Wie zoeken wij?

Je bent een creatieve, betrokken collega met veel passie voor en kennis van de openbare ruimte op  het gebied van groen. Je bent een bomenspecialist met specifieke bomen en planten kennis. In deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig, in teamverband en met machines kunt werken. Je snapt dat je een voorbeeldfunctie hebt richting inwoners en bedrijven. Daarnaast ben je niet bang om vieze handen te krijgen en te werken met een hoogwerker. Verder:

• je beschikt over een mbo-niveau 3 of 4 opleiding die aansluit bij bomen- en plantenkennis, of ETW (Europian Tree Worker)
• je bent vakbekwaam hovenier richting bos en natuurbeheer/European Treeworker.
• ben je minimaal in het bezit van een rijbewijs B en ben je bereid op termijn rijbewijs BE/CE te behalen. 

Waar kom je te werken?

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. 

Wij vinden het belangrijk dat:

•  we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
• we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
• we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Vind jij dit ook belangrijk? Lees dan hieronder hoe je kunt solliciteren.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan direct en alleen online via de website www.werkeningelderland.nl. Graag ontvangen we je motivatie en CV uiterlijk 21 april 2026. De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 28 april 2026. Een tweede gespreksronde is een mogelijkheid. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor indiensttreding.

Deze functie is zowel intern als extern open gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je bij ons meestal per mail. Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord? Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024. 

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Kleisterlee via 06 39 87 65 35 of r.kleisterlee@bergendal.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Stephanie Balfoort via 06 34 09 79 97 of s.balfoort@bergendal.nl.