Beleidsadviseur onderwijs en participatie
- Standplaats Geldermalsen
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.777 - €5.554
- Salarisniveau Schaal 10 - 10
- Reageren t/m 31 maart Je hebt nog 22 dagen
- Opleidingsniveau Hbo, Wo
- Plaatsingsdatum 03 maart 2026
- Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast
Van overleg met de Adviesraad Sociaal Domein tot samenwerking met schoolbesturen. Van onderwijshuisvesting tot laaggeletterdheid. Als beleidsadviseur onderwijs en participatie beweeg jij soepel tussen strategie, uitvoering en samenwerking. Jij werkt goed samen met andere organisaties, bewaakt de koers van de gemeente en zorgt dat plannen merkbaar verbetering brengen voor inwoners.
Kom werken bij gemeente West Betuwe en solliciteer direct!
Jouw baan
Als beleidsadviseur onderwijs en participatie ben jij hét aanspreekpunt voor thema’s op het snijvlak van onderwijs, participatie en de maatschappelijke basis. Je levert een belangrijke bijdrage aan de opgaven Bestaanszekerheid en Opvoeden en opgroeien uit de Visie Samen Sterk en in Beweging 2025–2028. Dit doe jij door visie én actie te combineren:
- je schrijft beleidsvoorstellen
- adviseert college en raad
- stemt af met partners
- beheert budgetten
- zorgt voor samenhang binnen het brede onderwijs- en educatiedomein.
Je bent accounthouder richting partners op het gebied van educatie en culturele ontwikkeling, zoals bibliotheken en het onderwijsveld, en onze adviesraad sociaal domein.
Vanuit jouw rol richt jij je op de volgende aandachtsgebieden:
- Bibliotheekwerk en volwasseneneducatie – je richt je op een toekomstbestendige bibliotheekfunctie, digitale inclusie en een sterk aanbod voor volwasseneneducatie.
- Laaggeletterdheid – je verbindt lokale partners, stimuleert initiatieven en werkt aan een taalsterke gemeente.
- Lokaal Educatief Overleg (LEA) – je bereidt overleggen voor, ondersteunt schoolbesturen en bewaakt de voortgang van gezamenlijke opgaven.
- Onderwijshuisvesting – je werkt aan toekomstbestendige onderwijsgebouwen in nauw overleg met schoolbesturen.
- Toezicht en Handhaving Kinderopvang (KOV) – je werkt samen met toezichthouders, bereidt besluiten voor en bewaakt kwaliteitsafspraken.
- Arbeidsmarktregio Rivierenland - je vertegenwoordigt onze gemeente, vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid en omgekeerd.
Jij bent
…een verbinder pur sang, analytisch sterk én praktijkgericht. Je beweegt gemakkelijk tussen partners, schoolleiders, inwoners en bestuurders. Als stevige adviseur weet je rust te brengen in complexe onderwerpen, maar ook energie en creativiteit in samenwerking en uitvoering.
Je beschikt over:
- aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein of onderwijsdomein
- affiniteit met (volwassenen)educatie, onderwijssamenwerking en maatschappelijke ontwikkeling
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en omgevingssensitiviteit
- talent voor samenwerken, procesregie en overtuigend advies
- ervaring met subsidierelaties, accounthouderschap en/of onderwijshuisvesting is een pre
Jouw team
Je komt te werken in het team Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling. Dit is een enthousiast en hecht team van circa 18 adviseurs. Je werkt intensief samen met een naaste collega beleidsadviseur onderwijs en jeugd, die zich richt op onderwijskansen, leerlingenvervoer en leerplicht en passend onderwijs.
Een informele en collegiale werksfeer staat centraal. Binnen dit team zijn collega’s niet alleen betrokken bij de samenleving van West Betuwe, maar ook naar elkaar toe. Het werk is dynamisch en veelzijdig en richt zich op uiteenlopende beleidsvelden zoals jeugd, onderwijs, werk en inkomen, inburgering, welzijn, zorg, gezondheid, cultuur en sport.
Wij zijn
De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.
Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe.
Dit bieden wij jou
- Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
- Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
- Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie.
- Ons nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is ook met het OV goed bereikbaar. Voor dienstreizen pak je één van onze fietsen of elektrische auto’s.
- De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing.
Solliciteren
- Stuur via werkeningelderland.nl jouw cv en motivatie op.
- Zien wij een mooie match tussen jou en de functie? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Eerst maken we kennis en daarna volgen 1 of meerdere verdiepende gesprekken.
Een nieuwe baan is niet zo maar iets. We begrijpen het dan ook heel goed als je eerst contact wilt voor je solliciteert. Stuur een appje of bel naar onze recruiter Merle Majon op 06-18620794 of mail naar Merle.Majon@westbetuwe.nl.
Tot slot
- Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten.
- Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
- Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
- Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf.
Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in.