Wat ga je doen?

Als senior specialist brandveiligheid evenementen vervul je een sleutelrol binnen het team. Jij bent dé inhoudelijke spil voor alle evenementenadviseurs en fungeert als hun eerste sparringpartner als het gaat om het Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen (BBGBOP). Met jouw expertise geef je richting, breng je overzicht en zorg je voor kwaliteit en uniformiteit in de advisering.

Je adviseert over brand- en publieksveiligheid bij middelgrote (B) en risicovolle (C) evenementen. Daarbij werk je intensief samen met partners zoals crisisbeheersing, de GHOR en de politie. Je weet belangen te verbinden en komt tot gedragen adviezen die bijdragen aan veilige en goed georganiseerde evenementen.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten en neem je deel aan landelijke en bovenregionale overleggen over evenementenadvisering, beleid en ontwikkelingen. Je staat bekend om je professionele en verbindende aanpak, waarbij je jouw kennis inzet om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden met zowel interne als externe partners.

En verder:

• Ben je hét aanspreekpunt voor advisering over extreem weer, vreugdevuren, special effects en pyrotechniek bij evenementen en activiteiten.
• Neem je het initiatief bij het ontwikkelen van handreikingen en beleidslijnen voor evenementen, campings en jachthavens.
• Volg je landelijke ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving op de voet en zorg je ervoor dat jouw collega’s hierover goed geïnformeerd blijven.
• Onderhoud je een sterk netwerk met externe partners en het bevoegd gezag, waarbij je optreedt als vraagbaak voor de interpretatie en toepassing van wet- en regelgeving rondom evenementen, campings en jachthavens.

Wie zijn wij?

Je wordt onderdeel van de sector Risico- en Crisisbeheersing, waarbij binnen risicobeheersing vijf teams werkzaam zijn, te weten Omgevingsveiligheid, Toezicht en Handhaving, Brandveilig Leven, Veilig Bouwen en Ondersteuning. Samen zetten wij ons in voor een veilige samenleving. 

Onze organisatie is in ontwikkeling, waarbij we binnen de teams van risicobeheersing de mogelijkheden van meer werken over de teams heen onderzoeken. Daarbij ga je mogelijk in de toekomst meer risicobeheersing bredere taken uitvoeren aanvullend op het huidige profiel.

Over de VRGZ algemeen: 
We zijn een samenwerking van 14 gemeenten. Samen zorgen we voor de veiligheid in onze regio. Dat doen we op drie belangrijke gebieden: ambulancezorg, brandweerzorg en crisisbeheersing. We vormen een netwerk van vakmensen. We zijn denkers en doeners die altijd klaarstaan en de regio goed kennen. Vaak zijn we zichtbaar in uniform om hulp te bieden als er nood is. Tegelijk werken we ook onzichtbaar op de achtergrond. Dan helpen we mensen om veilig te blijven, voor zichzelf te zorgen en leren we ook hoe we onszelf kunnen redden als er iets gebeurt. 

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris: minimaal €3.581,- en maximaal €5.356,- (bij een werkweek van 36 uur). Dit valt in schaal 10 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en hoort bij de functie Medewerker Beleidsuitvoering I.
• Goede arbeidsvoorwaarden: je krijgt een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon. Dat kun je gebruiken zoals jij wilt, bijvoorbeeld voor extra verlof, een opleiding of om je woon-werkverkeer fiscaal uit te ruilen.
• Goede pensioenregeling: je bouwt pensioen op bij het ABP waarvan 70% van de premie wordt betaald door de werkgever, en jij draagt zelf 30% bij.
• Flexibel werken: bij ons staan flexibiliteit en een goede werk-privébalans centraal. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon van de organisatie. Je kunt werken op kantoor (in Nijmegen), op een van onze hubs of thuis. Werk je fulltime, dan heb je recht op 187,2 verlofuren per jaar.
• Aandacht voor jouw vitaliteit: we vinden het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Daarom krijg je een duurzaaminzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar. Dit kun je gebruiken voor zaken die bijdragen aan je gezondheid, vitaliteit of persoonlijke ontwikkeling.

Dit is een vacature die tegelijk in- en extern uitgezet wordt voor een vaste formatieplaats. Heb je momenteel een vaste aanstelling, dan blijf je aangesteld in deze functie. Heb je op dit moment een tijdelijke aanstelling of werk je als vrijwilliger? Dan start je in eerste instantie met een tijdelijke aanstelling.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren specialist in brand- en evenementenveiligheid die complexe regelgeving snel doorgrondt en vertaalt naar heldere, toepasbare adviezen. Je beweegt je soepel tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke context en durft verantwoordelijkheid te nemen in risicovolle situaties. Samenwerking en verbinding staan centraal in jouw manier van werken.

• Je beschikt minimaal over een HBO diploma en het diploma Specialist Brandveiligheid van het NIPV.
• Je hebt ruime ervaring en inhoudelijke kennis van het vakgebied inclusief de relevante regelgeving (WABO, Omgevingswet, BBGBOP, Woningwet, APV).
• Sterk in het vertalen van wet‑ en regelgeving naar beleid en praktijk.
• Besluitvaardig en stressbestendig in complexe en risicovolle situaties.
• Netwerker die makkelijk schakelt met interne en externe partners.
• Je handelt vanuit de kernwaarden van de VRGZ: ‘verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken’.

Een assessment en een Vertical-Q kan deel uitmaken van de procedure.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 22 maart 2026 jouw motivatiebrief en cv.  

De sollicitatiegesprekken vinden overdag plaats op 31 maart 2026 op de brandweerpost in Druten.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Melvin Wind, teamleider Omgevingsveiligheid en teamleider ondersteuning, 06 – 10 79 63 11. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Heb je inhoudelijke vragen over de procedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving en Selectie via telefoonnummer 088 – 457 50 10.