Wil jij graag meebouwen aan veilige, duurzame en goed georganiseerde wegen en openbare ruimte in onze gemeente? Ben jij die scherpe toezichthouder die graag buiten is, overzicht houdt én weet hoe je projecten in goede banen leidt?
Kom dan werken bij de gemeente West Betuwe als toezichthouder civiele techniek.

Jouw baan

Als toezichthouder civiele techniek ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering. Je houdt toezicht op de realisatie van infrastructurele projecten in de openbare ruimte, met een duidelijke nadruk op wegen, wegbeheer, wegreconstructies en wegonderhoud. Jij ziet toe op kwaliteit, veiligheid en planning, en zorgt dat aannemers werken volgens de gemaakte afspraken.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn: 

• Je houdt toezicht op de kwaliteit van wegen en andere civieltechnische onderdelen, en monitort de voortgang van het werk.
• Je communiceert met inwoners, aannemers en belanghebbenden over de uitvoering van (weg)werkzaamheden.
• Je behandelt meldingen, voert inspecties uit op wegen en wegverhardingen en verricht eenvoudige werkvoorbereiding. 

Jij bent 

…iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt absoluut in mogelijkheden. 

Als toezichthouder civiele techniek kan jij kritisch kijken naar kwaliteit doormiddel van jouw technisch inzicht. Door jouw sterke communicatieve vaardigheden communiceer je moeiteloos met zowel inwoners als aannemers. Door jouw nauwkeurigheid zorg jij ervoor dat de administratie op rolletjes loopt. 

Je beschikt over:

• Een relevante mbo opleiding en kennis van de UAV en RAW
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal B1 niveau)
• Bereidheid om mee te draaien in de piketdienst openbare ruimte

Jouw team

Je komt te werken in team realisatie. Samen met jouw 25 collega’s in dit team realiseren jullie projecten in de buitenruimte. Denk daarbij aan een nieuwe weg, een sportveld of een woningbouwlocatie bouwrijp maken. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het team Beleid en Beheer openbare ruimte.

Wij zijn 

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben. 

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe. 

Dit bieden wij jou 

• Een salaris van maximaal € 4499,- bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing. 

Solliciteren 

Een nieuwe baan is niet zo maar iets. We begrijpen het dan ook heel goed als je eerst contact wilt voor je solliciteert. Stuur een appje of bel naar onze recruiter Marvin Somhorst op 06-48265386 of mail naar Marvin.Somhorst@westbetuwe.nl.

• Hoe solliciteer je? Via werkeningelderland.nl: stuur je cv op en een korte motivatie waarin duidelijk wordt: waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie en waarom jij jouw talent in wilt zetten voor onze organisatie.
• Zien wij een mooie match tussen jou en de functie? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Eerst maken we kennis en daarna volgen 1 of meerdere verdiepende gesprekken. 

Tot slot: 

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten. 
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf. 

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in.