Wat ga je doen?

Jouw focus ligt op jeugd, met een duidelijke verbinding naar welzijn, onderwijs en veiligheid. Je werkt op strategisch en tactisch niveau aan actuele en complexe opgaven binnen het sociaal domein. Je volgt maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen, maakt analyses en vertaalt deze naar regionale en lokale uitvoerbaar beleid. je bent actief betrokken bij regionale samenwerkingen rondom jeugd en huiselijk geweld en kindermishandeling en neemt deel aan meerdere regionale overlegstructuren. Je bent de sleutel tot het verbinden van inhoud, bestuur en uitvoering, en weet belangen effectief te behartigen. Jouw rol is het verbeteren van het sociaal domein en jeugdbeleid.

In deze functie adviseer je het college van B&W over de actuele en aanstaande ontwikkelingen in de jeugdbescherming en de jeugdhulp. Je bent eindverantwoordelijke voor de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind,- en gezinsbescherming. Je krijgt ruimte om binnen de financiële kaders acties in te zetten om de Hervormingsagenda Jeugd te realiseren. Bij alles wat je doet, luister je goed naar jongeren, ouders/verzorgers en de professionals uit de praktijk.

Wie zijn wij?

Je wordt onderdeel van het team Advies Sociaal Domein, waar je samenwerkt met enthousiaste collega's die gedreven zijn om uitdagingen aan te gaan. Dit team bestrijkt verschillende disciplines binnen het sociale domein en werkt gezamenlijk aan vraagstukken die spelen in de leefomgeving van mensen, waar ze wonen, werken en leven. In ons dynamische speelveld staat samenwerking centraal, zowel intern met collega's binnen de organisatie als extern met de schoolbesturen en andere stakeholders uit het onderwijsveld. We hechten veel waarde aan zorg voor elkaar en aan onze persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Jouw ontwikkeling ondersteunen we, want leren en innoveren staan bij ons centraal. Hoe je dat merkt? Er is ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen & opleidingen.
• Iedereen krijgt bij ons een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kan laten uitbetalen of kan inzetten om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen.
• Je kunt hybride werken en daarbij een vergoeding krijgen voor het inrichten van je thuiswerkplek. Vanzelfsprekend heeft iedereen een eigen telefoon en laptop. Op het gemeentehuis, thuis of elders, we doen er alles aan zodat jij je werk goed kunt doen.
• Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (functionele schaal 11 (aanloopschaal 10 is mogelijk bij weinig ervaring)) op basis van een 36-urige werkweek van de Cao Gemeenten. Ook betalen wij een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km.
• Een jaarcontract en als het ons beiden goed bevalt, daarna een contract voor onbepaalde tijd. 

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een hbo+/WO diploma;
• Je hebt ruime ervaring als beleidsadviseur
• Je hebt een actueel beeld van ontwikkelingen en innovaties op het gebied van jeugdzorg en preventie
• Je bent een verbinder en sterk in het creëren van draagvlak. Netwerken vind je leuk en gaat je gemakkelijk af;
• Je kunt integraal en werkveld-overstijgend denken en doen;
• Je hebt ruime ervaring met bestuurlijke advisering en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Waar kom je te werken?

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We hebben teamleiders toegevoegd aan onze managementstructuur. Samen bouwen we verder aan een organisatie waarbij autonomie in je werk hand in hand gaat met duidelijkheid en structuur. En dat is top, want zo kun jij dingen regelen. Voor elkaar krijgen. Doorpakken maar! 

Hoe solliciteer je?

Reageer uiterlijk op 17 maart 2026 op deze vacature via Werken in Gelderland. 
De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagochtend 24 maart 2026.

Heb je nog vragen?

Als je meer informatie nodig hebt kan je contact opnemen met Linda Oppedijk, strategisch adviseur Jeugd, via linda.reekers@gemeenteberkelland.nl of bellen naar 06-18201012.  

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met de HR-Servicedesk via 0545 250 500 of hr@gemeenteberkelland.nl.