Breng Zevenaar in beweging als beleidsadviseur sport en gezondheid! Je adviseert over beleidskeuzes, creëert sterke samenwerkingen en bepaalt de koers voor sportvoorzieningen die inwoners motiveren meer te bewegen. Nog weinig ervaring? Bij ons krijg je de kans om met jouw frisse blik impact te maken! 

Waarom je bij ons wilt werken 

• Je werkt bij een middelgrote gemeente waar je als beleidsadviseur sport en gezondheid veel invloed hebt op het sportbeleid én snel resultaat ziet van je werk.
• Jouw groei staat centraal: we zorgen voor goede begeleiding en via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij je ontwikkelen.
• Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.  

Dit doe je als Beleidsadviseur sport en gezondheid 
Sportbeleid waardoor Zevenaar in beweging blijft én verbinding maakt; daar ga jij voor. Van het verbeteren van sportaccommodaties en plekken in de openbare ruimte, tot het ondersteunen bij het opzetten van projecten om kinderen of ouderen meer te laten sporten. Zomaar een aantal voorbeelden van hoe jij sport toegankelijker maakt voor iedereen. Met jouw adviezen aan de wethouder draag je bij aan effectief sportbeleid. 

Onze doelen bereiken we in samenwerking met verschillende partners, met wie je regelmatig contact hebt. Hierbij kun je denken aan Ataro B.V., het sportbedrijf van de gemeente, maar ook aan scholen, zorginstellingen en sportverenigingen. Ook voor vraagstukken over knelpunten rondom sportaccommodaties ben jij, samen met jouw collega, het aanspreekpunt. Je beoordeelt initiatieven op het gebied van sport en gezondheid, waarbij je de juiste afwegingen maakt op basis van ons beleid. Je zoekt actief de samenwerking op met andere teams binnen de gemeente met projecten die bijdragen aan een breder gezondheidsbeleid. ’’Gezonde Jeugd, Gezonde Toekomst’ en valpreventie zijn hier mooie voorbeelden van. Zo maak jij écht impact! 

Je gaat samenwerken met …  
Yoeri, je collega beleidsadviseur sport. En daarnaast met de andere collega's van het team Sociaal Beleid. Het team bestaat uit beleidsadviseur die zich richten op verschillende terreinen zoals participatie, cultuur, jeugd, en onderwijs. Jullie sparren geregeld samen over beleid en werken samen aan initiatieven. Op die manier kun jij op een integrale manier het sportbeleid uitwerken. De sfeer is open en gezellig; we helpen elkaar graag om onze gezamenlijke doelen te bereiken. Ook fijn: je kunt deels thuiswerken en krijgt de vrijheid om je eigen agenda in te delen. 

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling 
Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen. En kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk. 

Nog meer voordelen van jouw baan:  

• Een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 9).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof.
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
• Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een telefoon en laptop.
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek. 

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Deze baan past bij je als je …
Het leuk vindt om te schakelen met de vele stakeholders die betrokken zijn bij beslissingen, initiatieven en projecten. Daarbij ben je je ervan bewust dat jij onze gemeente vertegenwoordigt. Je begrijpt wat de gevolgen zijn van je beslissingen en adviezen (ook op de lange termijn), maakt gegronde afwegingen binnen gestelde eisen en normen én kunt de juiste prioriteiten stellen. Je besluiten, voorstellen en ideeën kun je overtuigend en helder onderbouwen, zowel mondeling als schriftelijk. Jouw werkwijze is nauwkeurig met oog voor detail, zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen.  

Verder heb je: 

• Hbo-niveau.
• Enige beleidsmatige kennis en/of ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Bij voorkeur kennis op het gebied van sportbeleid. 

Solliciteer nu! 
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 18 maart 2026 via www.werkeningelderland.nl.  

Heb je nog vragen over de functie? Mail of bel dan met Tobias Holtman, Teammanager Sociaal Beleid, via 0316 – 595 486 of t.holtman@zevenaar.nl. Voor meer informatie over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, Recruiter Gemeente Zevenaar, via 0316 – 595 195 of a.gardien@zevenaar.nl.   

Zo gaan we verder 

• Je ontvangt binnen één week na sluitingsdatum een reactie.
• De externe sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Deze voeren we graag op maandagochtend 30 maart en maandagmiddag 13 april met je.
• Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding.