Wat ga je doen?

Je hoofdtaak is de (juridische)kwaliteit van de consulenten sterk te houden. Dit doe je op verschillende manieren passende bij de behoefte van de consulent. Manieren zijn bijvoorbeeld:

• één-op-één toetsing
• Steekproeven
• Themacontroles
• Uitleg van werkinstructies
  • Door ze uit te schrijven
  • Schematisch in beeld te brengen
  • Uitteleggen
  • Voor te doen
• Meedenken in casuïstiek overleg
• Meedenken van individuele inhoudelijke vragen

Ook neem je deel aan verschillende project- en werkgroepen en zorg je op verschillende gebieden voor een goede borging van de kwaliteit en implementatie van nieuwe wetten.

Je werkt graag samen aan kwaliteit. Je vindt het leuk om te werken binnen een dynamische werkomgeving en je kunt goed schakelen tussen verschillende thema’s. Je kijkt naar de bedoeling van de wet en vindt het leuk om integraal te werken. 

Wie zijn wij?

De kwaliteitsmedewerker maakt onderdeel uit van het Sociaal Team. Je zit in een kwaliteitsteam van 5 kwaliteitsmedewerkers, 1 interne controle medewerker en 1 financieel medewerker. We zijn in dit team net gestart om focus aan te brengen in ons werk en een gezamenlijk bepaalde werkmethode te bepalen om onze consulenten te ondersteunen. Dit doen we om het volledige sociale team (Jeugd, Participatie en Wmo) op kwaliteit zo sterk mogelijk te maken en ook actief kritisch met elkaar mee te kunnen denken in processen. In je kwaliteitswerk focus je je op het team participatie bestaande uit ongeveer 30 consulenten met verschillende specialiteiten.

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen, is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie.

Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris maximaal €5033.- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Oosterbeek, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Personeelskorting & exclusieve medewerkerskortingen via Benefits at work.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Onbeperkt toegang tot het online leerplatform Goodhabitz

Wie zoeken wij?

We zoeken een collega die graag (meer) ervaring wil opdoen binnen kwaliteit. Ervaring met kwaliteitsprocessen en de Participatiewet is een plus, maar jouw motivatie en leergierigheid vinden we minstens zo belangrijk.

Je bent nieuwsgierig, betrokken en dienstverlenend. Je weet op een positieve en constructieve manier feedback te geven aan consulenten, beleidsadviseurs en teamleiders, en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je sluit goed aan bij wat collega’s nodig hebben, geeft vertrouwen en durft verantwoordelijkheid te nemen in je eigen keuzes.

Je werkt graag dicht bij de uitvoering: je bent bij voorkeur meerdere dagen per week fysiek aanwezig en vindt het leuk om steeds naast andere collega’s aan te sluiten. Je pakt werkzaamheden zelfstandig op, communiceert helder in woord en geschrift en hebt oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Kortom: een rol met veel ruimte om te leren, initiatief te nemen en écht impact te maken op kwaliteit binnen het sociaal domein.

Waar kom je te werken?

Werk je bij de Gemeente Renkum, dan draag je zeker je steentje bij aan de maatschappij. Zet jouw creativiteit in en help de gemeente mee ontwikkelen op het gebied van de laatste trends. De visie van de gemeente Renkum is: Renkum, een gemeente waar iedereen zich thuis en te gast voelt! Of je nu onderzoek doet als beleidsmedewerker of een functie als projectmanager of jeugdconsulent hebt, in je werk kun je mensen echt helpen. Dat voelt goed toch, met je werk een verschil kunnen maken?

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein.

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden.

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland!

Hoe solliciteer je?

Stuur dan je brief met CV vóór 12 maart 2026 via www.werkeningelderland.nl. Als er al voldoende kandidaten zijn voor de sluitingsdatum, sluiten we de vacature eerder. Dus word je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Word jij uitgenodigd voor een 1e en 2e gesprek? Wat leuk! De volgende datums hebebn we hiervoor gereserveerd:

1e gesprek dinsdag 17 maart tussen 14:00 en 16:30.
2e gesprek maandag 23 maart tussen 12:00 en 14:00.
Het arbeidsvoorwaarden gesprek zal plaatsvinden op woensdag 25 maart.

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je vast kennismaken met wellicht je toekomstige teamleider bel dan met Tim van Eerden, teamleider Participatie op (026)2043584.