Wat ga je doen?

Als inkomensconsulent rapporteer je en stel je beschikkingen op. Je houdt intakegesprekken voor de participatiewet. Je verricht onderzoek naar voorliggende voorzieningen en legt huisbezoeken af. Je bent een partner van de consulenten werk en participatie, Wmo en Jeugd consulenten. We werken toe naar dorpsgericht werken, waarbij we dichter bij inwoner en partners willen zitten en de integrale samenwerking willen vergroten. Hiernaast zijn er grotere wijzigingen die voornamelijk wettelijk komen door de participatiewet in balans. Jij als consulent mag hierin actief meedenken in de implementatie van deze wet.

Wie zijn wij?

Je gaat onderdeel uitmaken van het totale team Participatie (Frontoffice, inkomen, nieuwkomers, schuldhulpverlening, Uitkeringsadministratie en werk). Een team van ongeveer 35 mensen met veel verschillende persoonlijkheden. Als team zijn we in verbinding, wordt er veel gelachen en zijn we soms ook een te groot kippenhok. Iedereens mening doet ertoe, we werken steeds meer van beleid naar uitvoering en andersom. We zitten nu nog in kleinere kamertjes met 4 werkplekken maar zullen binnenkort verhuizen naar een tijdelijk gemeentehuis in Arnhems buiten. Je zult op meerdere plekken je inwoner contact hebben en ook je collega’s van Wmo en Jeugd meer gaan zien. 

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen, is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie.

Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand.

Wij werken anno nu. Zo ben je zelf verantwoordelijk voor het inplannen van je eigen werkzaamheden en bij een fulltime dienstverband combineer je het beste van twee werelden: tot twee dagen per week thuiswerken en de rest samen met collega’s op het gemeentehuis.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris maximaal €4499.- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Oosterbeek, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Personeelskorting & exclusieve medewerkerskortingen via Benefits at work.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Onbeperkt toegang tot het online leerplatform Goodhabitz

Wie zoeken wij?

Je bent servicegericht, nieuwsgierig en staat stevig in je schoenen. Of het nu druk is door veel vragen van inwoners of op de afdeling: jij houdt overzicht en blijft rustig. Je stelt vragen, denkt mee en neemt initiatief om samen te werken met collega’s uit andere domeinen. Uitdagende gesprekken ga je niet uit de weg, je weet juist goed aan te sluiten bij wat inwoners nodig hebben en kunt snel schakelen tijdens gesprekken.

Je werkt op verschillende locaties in de dorpen en Arnhems buiten, wat jouw werk afwisselend en dynamisch maakt. Daarnaast denk je graag mee over ontwikkelingen binnen de Participatiewet en hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren. Nieuwe ideeën weet je enthousiast en overtuigend over te brengen. Bovenal wil jij je actief inzetten voor onze inwoners en maak je graag het verschil.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met Suite4Domein is een pré
• Kennis van wetgeving binnen het sociaal domein (Wmo en Jeugd) is een pré

Waar kom je te werken?

Werk je bij de Gemeente Renkum, dan draag je zeker je steentje bij aan de maatschappij. Zet jouw creativiteit in en help de gemeente mee ontwikkelen op het gebied van de laatste trends. De visie van de gemeente Renkum is: Renkum, een gemeente waar iedereen zich thuis en te gast voelt! Of je nu onderzoek doet als beleidsmedewerker of een functie als projectmanager of jeugdconsulent hebt, in je werk kun je mensen echt helpen. Dat voelt goed toch, met je werk een verschil kunnen maken?

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein.

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden.

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland!
 

Hoe solliciteer je?

Stuur dan je brief met CV vóór 11 maart 2026 via www.werkeningelderland.nl. Als er al voldoende kandidaten zijn voor de sluitingsdatum, sluiten we de vacature eerder. Dus word je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je vast kennismaken met wellicht je toekomstige teamleider bel dan met Tim van Eerden, teamleider Participatie op 026-2043584.

Word jij uitgenodigd voor een 1e en 2e gesprek? Wat leuk! De volgende datums hebben we hiervoor gereserveerd:

1e gesprek maandag 16 maart tussen 12:30 en 15:00
2e gesprek donderdag 19 maart tussen 09:00 en 11:00
Het arbeidsvoorwaarden gesprek zal plaatsvinden op woensdag 25 maart.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.