Bij het Kadaster geloven we dat leren en ontwikkelen de sleutel is tot duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Jij zorgt ervoor onze professionals hun talenten en vakkennis optimaal kunnen ontwikkelen en inzetten. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je adviseert, bedenkt én realiseert? Zet jezelf op de kaart als:

Beleidsadviseur Leren en Ontwikkelen

Wat ga je doen?

Je bent de drijvende kracht achter leren en ontwikkelen binnen het Kadaster. Je vertaalt strategische ontwikkelbehoeften naar concrete oplossingen en zorgt dat deze breed gedragen worden. Je werkt nauw samen met P&O-adviseurs en collega’s van Organisatie, Beleid en Ontwikkeling (OBO). Je adviseert diverse leidinggevenden en MT’s binnen het Kadaster over complexe vraagstukken en bewaakt de kwaliteit van ons leerportfolio. Daarnaast:

• ontwikkel en implementeer je leerprogramma’s die aansluiten bij organisatiedoelen.
• voer je regie op organisatie brede leer- en ontwikkelinterventies en hun effectiviteit monitoren.
• ben je bezig met het projectmatig versterken van ons portfolio van trainingen en opleidingen.
• zorg je voor het opzetten en uitvoeren van accountmanagement op externe partners en relevante aanbestedingen.

Ons team

Als Beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen val je onder de afdeling Organisatie, Beleid en Ontwikkeling (OBO) en maak je onderdeel uit van een team met meerdere Beleidsadviseurs. Vanzelfsprekend werk je veel samen met de andere Beleidsadviseurs binnen OBO, daarnaast werk je nauw samen met de P&O adviseurs.

Jouw profiel

Je bent analytisch sterk, schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en hebt een hands-on mentaliteit. Je inspireert anderen, creëert draagvlak en weet projecten van start tot finish te realiseren. Jij combineert jouw visie op leren en ontwikkelen met pragmatisch handelen. Verder beschik je over:

• afgeronde hbo- of wo-opleiding (HR, Onderwijskunde, Bedrijfskunde).
• minimaal enkele jaren relevante ervaring als adviseur/projectleider binnen P&O en/of leren & ontwikkelen.
• ervaring met projectmanagement en het opzetten en implementeren van (leer)programma’s.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). lexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift.

Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.519,36 en maximaal € 6.276,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.569,09 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB. 

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid. 

 Verder bieden wij:   

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.  
• een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.  
• het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Ook ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek. 

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Interesse? Sollicitatie en informatie

Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Han Mooiman, beleidsadviseur, op 06-50160563. Voor meer informatie over het sollicitatieproces bel Albert-Jan van Olst, corporate recruiter, via 06- 22020441 (ook bereikbaar via WhatsApp). 

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 25 januari. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 en donderdag 5 februari. 

Let op: Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.