Vacature Medewerker Toerisme & Erfgoed
- Standplaats Doesburg
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.777 - €5.554
- Salarisniveau Schaal 10
- Opleidingsniveau Hbo, Hbo plus
- Werkervaring Medior, Senior
- Plaatsingsdatum 23 december 2025
- Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast
Vacature Medewerker Toerisme & Erfgoed
Voor 32-36 uur per week | max. € 5.554,- bij 36 uren.
Bewaar het verleden en bouw aan de toekomst in Doesburg
Ben jij gepassioneerd over cultureel erfgoed en toerisme en wil je bijdragen aan het versterken van Doesburg als historische stad? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Doesburg is een Hanzestad met een rijke geschiedenis, monumentale panden en een bruisend toeristisch aanbod. Als Medewerker Toerisme & Erfgoed speel jij een sleutelrol in het behouden, ontwikkelen en promoten van ons erfgoed en het toerisme dat daarbij hoort.
Over Doesburg
Doesburg is een oude Hanzestad, gelegen aan de IJssel. Met meer dan 150 rijksmonumenten, 240 gemeentelijke monumenten, een rijks beschermd stadsgezicht, een historisch stratenpatroon en een levendige binnenstad is Doesburg een unieke plek om te wonen, werken en recreëren. Jaarlijks trekken velen bezoekers naar onze stad om te genieten van cultuur, historie en gastvrijheid.
Waarom deze functie bijzonder is
In Doesburg werk je niet alleen aan beleid, maar aan beleving. Je krijgt de kans om erfgoed tastbaar te maken voor inwoners en bezoekers en om toerisme op een duurzame manier te verbinden met onze rijke historie. Jouw ideeën en projecten dragen direct bij aan het versterken van Doesburg als Hanzestad en het behouden van ons unieke karakter. Dit is dé functie voor iemand die historie wil laten leven en impact wil maken op de toekomst van een stad vol verhalen.
Wat ga je doen?
Toeristische ontwikkeling:
- Je voert het toeristische programma uit volgens de Visie Toerisme 2023-2030.
- Je ondersteunt bij het doorontwikkelen van het gastvrijheidspunt (VVV) in Doesburg.
- Je draagt bij aan het versterken van Doesburg als toeristische bestemming door erfgoed en cultuur te verbinden met recreatie. Denk aan het ontwikkelen van routes, promotiecampagnes en het ondersteunen van evenementen.
Erfgoedbeheer en -beleid:
- Je werkt mee aan het opstellen, uitvoeren en monitoren van beleid rondom monumenten, historische panden en cultureel erfgoed.
- Je adviseert eigenaren en inwoners over onderhoud, restauratie en subsidiemogelijkheden.
Je initieert projecten die erfgoed zichtbaar en beleefbaar maken (tentoonstellingen, digitale beleving, Hanze-verhalen).
Projecten en samenwerking:
- Je werkt samen met lokale ondernemers, culturele instellingen en vrijwilligersorganisaties.
- Je zorgt voor heldere communicatie richting inwoners, ondernemers en bezoekers.
Je betrekt de gemeenschap actief bij toeristische initiatieven en erfgoedprojecten.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in toerisme, erfgoedstudies, cultuurhistorie, bouwhistorie of een vergelijkbare richting.
- Kennis van en affiniteit met toerisme, cultureel erfgoed en monumentenzorg.
- Ervaring met projectmatig werken en het samenwerken met diverse stakeholders.
- Creativiteit en communicatieve vaardigheden om toerisme en erfgoed aantrekkelijk te presenteren.
Een proactieve houding en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Wat bieden wij?
- Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract. Zijn wij tevreden met jou en jij met ons? Dan bieden we je graag een vast contract aan.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal tussen € 3.777,- en
€ 5.554,- bruto per maand (schaal 10, salaristabel peildatum 1 januari 2026) op basis van een volledige werkweek (36 uur). - Een extra budget (IKB) boven op je brutosalaris van 17,05%. Je kunt dit budget flexibel inzetten zoals je zelf wilt: voor je ontwikkeling, extra verlof kopen of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan betaald ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en je kunt gebruikmaken van een leasefiets regeling.
- Goede opleidingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie. Graag investeren we in jou, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Bij ons ken je bijna iedereen, jouw advies doet ertoe en je invloed is groot. Je werkt in een dynamische omgeving waar je veel leert en je sociale vaardigheden verder ontwikkelt.
Word jij onze nieuwe ambassadeur voor Doesburgs erfgoed en toerisme?
Neem voor meer informatie over de inhoud van deze functie contact op met Britt van Meegen, manager Toerisme, Economie & Veiligheid op telefoonnummer 0313-481 475.
Wil je voor je solliciteert eerst informeel kennismaken? Dat kan natuurlijk, we nodigen je van harte uit. Bel hiervoor met Britt .
Ben jij klaar om aan de slag te gaan?
Wanneer jouw interesse voor deze functie is gewekt, willen we je heel graag ontmoeten. Stuur ons je motivatie(brief) en cv middels de sollicitatiebutton. Wij nemen je sollicitatie meteen in behandeling en reageren daarop z.s.m.
Voor geschikte kandidaten wachten wij niet de sluitingsdatum van de vacature af. Als jij de geschikte kandidaat lijkt, plannen we direct een gesprek in. Wanneer we de vacature ingevuld hebben, zullen we deze wervingsprocedure beëindigen.
Je kunt solliciteren tot en met 18 januari a.s.. De kennismakingsgesprekken worden kort daarna ingepland.
Deze vacature staat zowel in- als extern tegelijkertijd uit. Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) bij indiensttreding.