Wat ga je doen?

Als Senior adviseur inkoop en verzekeringen vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor uiteenlopende aan- en inkoopvraagstukken en leidt organisatie brede inkoop- en aanbestedingstrajecten. Zowel meervoudig als Europees weet jij je goed staande te houden. Je zoekt actief de regionale samenwerking op en stemt af met je collega’s. Met jouw verbindende en proactieve houding draag je bij aan de continue verbetering van ons inkoopbeleid waarbij je zorgt dat het inkoopbeleid optimaal aansluit op de behoeften van de organisatie.

Je adviseert, initieert op het gebied van inkoop en verzekeringen en voert zelfstandig contractbesprekingen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de spendanalyse van onze organisatie en lever je een waardevolle bijdrage aan  beleidsvoorstellen en financiële rapportages. 

Je zorgt voor een doelmatige inkoop van bijvoorbeeld energie van onze gemeentelijke accommodaties en beheert onze verzekeringsportefeuille. Met jouw achtergrond weet je op het juiste moment waardevolle adviezen te delen, zowel op verzoek als uit eigen initiatief. Bij klachtafhandeling over verzekeringskwesties neem jij het voortouw, waarbij je kunt terugvallen op de expertise van  je juridische collega.

Wie zijn wij?

Werken bij het team Juridische Zaken en Inkoop betekent werken in een team waar professionaliteit en menselijkheid hand in hand gaan. Je komt terecht in een hechte groep specialisten die elkaar versterkt, met ruimte om je eigen expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Omdat jouw functie nieuw is, krijg je de kans om echt iets neer te zetten: je bouwt mee aan processen, samenwerking en kwaliteit.

Je werkt in een omgeving waar je dagelijks schakelt met allerlei collega’s – van de medewerkers op de werf tot de gemeentesecretaris. Dat maakt je werk zichtbaar, dynamisch en betekenisvol. Geen enkele dag is hetzelfde, en jouw bijdrage doet er toe.

Binnen ons team krijg je vertrouwen, zelfstandigheid en de ruimte om initiatief te nemen. We sparren, lachen, analyseren en pakken uitdagingen samen op. Je staat er nooit alleen voor, maar hebt wél de vrijheid om richting te geven aan je eigen rol.

Kortom: je werkt hier omdat je wilt groeien, impact wilt maken en onderdeel wilt zijn van een team dat werkt met energie, vakmanschap en een hart voor de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 24-28 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Een salaris op niveau 10 (maximaal € 5.519,- bruto per maand op basis van 36 uur). De inschaling van deze functie moet nog definitief worden gewaardeerd.  Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris, waarmee je jouw eigen prioriteiten kunt ondersteunen. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Of je nu extra verlofuren wilt opnemen, een opleiding wilt volgen of andere persoonlijke wensen hebt, jij bepaalt.
• Wij geloven in een gezonde werk-privébalans. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Jij hebt de vrijheid om jouw agenda in te delen zoals het past bij jouw werkuren.
• Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten waarbij je profiteert van een belastingvoordeel.
• Een maandelijkse sportvergoeding vanuit het IKB van € 10,- euro, die je achteraf kunt declareren.
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een gedreven en ervaren professional met een proactieve en verbindende houding. Jij hebt een hbo-werk- en denkniveau en werkervaring als inkoper, bij voorkeur met een NEVI opleiding binnen een (semi)publieke organisatie. Je bent in staat om zelfstandig Europese aanbestedingen af te handelen. Jij weet de gunningscriteria scherp te formuleren  en stelt een heldere gunningsleidraad op. Affiniteit met verzekeringen is een pré. 

Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je zoekt actief de verbinding met collega’s, leveranciers en andere stakeholders om tot de beste oplossingen te komen. Je staat stevig in je schoenen en gaat het gesprek niet uit de weg  als de afspraken niet worden nagekomen . Met jouw communicatieve vaardigheden en servicegerichte aanpak weet je anderen mee te nemen in jouw plannen, te overtuigen en daadkracht te tonen. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en neemt  graag initiatief om verbeteringen te signaleren en door te voeren.

Waar kom je te werken?

De gemeente Beuningen bestaat, naast Beuningen, uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en heeft 26.500 inwoners. Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren. 

Werken voor de gemeente Beuningen betekent werken in een organisatie die continu in ontwikkeling is. Binnen het team Inkoop krijg je de ruimte, vrijheid én verantwoordelijkheid om écht het verschil te maken. Je werkt aan inkoopvragen en projecten die zichtbaar zijn in de hele organisatie – van facilitaire voorzieningen tot maatschappelijke opgaven – en die je dagelijks voldoening geven.

Ons team werkt slagvaardig, professioneel en met korte lijnen. Je krijgt vertrouwen om initiatief te nemen, mee te denken en processen naar een hoger niveau te tillen. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor: je werkt samen met betrokken collega’s die elkaar versterken en met plezier samenwerken.

Bij team Inkoop groei je mee met de ambities van de organisatie en draag je direct bij aan waardevolle resultaten voor én met alle inwoners van onze mooie gemeente.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. 

Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv vóór 28 november 2025. 

Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

Let op, een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde om deze functie te kunnen vervullen

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Denia Pricken (manager van de afdeling Informatie en Bedrijfsvoering) of met Desirée van der Brug (adviseur inkopen en facilitair) via 14 024.