Beschik jij over een scherp analytisch vermogen als het gaat om het gezond en veilig opgroeien van een kind? Weet jij wat kinderen, jongeren en ouders nodig hebben en lever jij hiervoor de juiste hulp? Word dan onze:

Jeugdconsulent

28 - 36 uur per week

Wat ga je doen? 

Jij bent degene die écht het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en gezinnen. 
Als jeugdconsulent kom je terecht in de backoffice zorg, waar de beoordeling van tweedelijnszorg plaatsvindt. Jij en collega’s behandelen aanvragen voor jeugdhulp. Hierin treed jij op als regisseur in complexe gezinssituaties. Je zorgt ervoor dat kwetsbare inwoners de juiste ondersteuning krijgen, precies op het moment dat ze die nodig hebben. Zo voer je gesprekken met kinderen, jongeren, ouders en ketenpartners om zicht te krijgen op hun hulpvraag. 
Daarnaast:  

• Behandel je ondersteuningsvragen voor jeugdhulp en beoordeel je of en zo ja, welke tweedelijns zorg nodig is.
• Heb je de procesregie in complexe en kwetsbare gezinssituaties en monitor en evalueer je de ingezette hulp.
• Ben je alert op mogelijke uitdagingen, moeilijkheden of (veiligheids)risico’s in gezinnen en anticipeer je hierop door passende hulpverlening in te schakelen. Ook ben je alert op overstijgende signalen vanuit bijvoorbeeld scholen, ketenpartners, voorliggende voorzieningen en maak je deze bespreekbaar binnen de organisatie.
• Werk je samen met externe partners voor het veilig opgroeien van kinderen.

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen gezinnen en hulpverlening. Met jouw expertise en empathie, creëer je perspectief voor wie dat het hardst nodig heeft.

Wie zijn wij?
Wij zijn een enthousiast en bevlogen team, bestaande uit Wmo- en jeugdconsulenten, beleidsadviseurs, administratieve, welzijns- en kwaliteitsmedewerkers. We weten elkaar makkelijk te vinden en de lijntjes zijn kort. In jouw functie werk je nauw samen met het ondersteuningsteam. Voor ons allen staat de zorg van en voor inwoners centraal. Wij werken dienstverlenend, professioneel en resultaatgericht. 

Wij bieden jou:
Een ambitieuze organisatie met een collegiale werksfeer, voldoende uitdaging en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat bieden wij jou zoal:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.524,- (aanloopschaal 9) tot maximaal € 5.554,- (functieschaal 10) op basis van 36 uur per week.
• Boven op je salaris een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris. 
  Je kunt dit uit laten betalen of er bijvoorbeeld extra verlof van kopen.
• Hybride werken: deels plaats- en tijdsonafhankelijk werken. We faciliteren je thuiswerkplek en je ontvangt een thuiswerkvergoeding.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, voor wie niet in de standplaats woonachtig is. Ook reizen met het ov, wordt gedeeltelijk vergoed. Het gemeentekantoor ligt tegenover het centraal station.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 28 tot 36 uur per week.
• Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden, een vitaliteitsprogramma en leuke en ondernemende personeelsactiviteiten.
• Verlofsparen: de kans om werk en privé beter naar eigen behoefte te kunnen inrichten.
• Verzekerd van pensioen, namelijk bij het ABP.
• Intervisie en scholing in verband met het behouden van de SKJ-registratie. 

Dit breng je mee:

Behalve een relevante, afgeronde hbo-opleiding, een hoop enthousiasme om bij ons aan de slag te gaan! Met jouw werkervaring met jeugdigen, hun gezinssysteem en complexe casussen, ben je zeker een aanwinst voor het team. Je vindt het dan ook prettig om met collega’s samen te werken, maar alleen red jij je ook prima. Verder: 

• Kun je een goede balans houden tussen positioneren en engageren en ben je in staat om casuïstiek goed te analyseren.
• Heb je kennis van en ervaring met de brede intake. En heb je ook ervaring met de Verklarende Analyse? Dat is helemaal mooi meegenomen! 

• Beschik je over een geldige SKJ registratie. 

   

Solliciteer!

Solliciteer via Werken in Gelderland uiterlijk dinsdag 2 december 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagochtend 10 december 2025.  

Wil je meer informatie?

Heb je toch nog vragen? Geen probleem, neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Petra Smit (coördinator jeugd en Wmo) via 0543-543543. Wil je meer weten over de procedure? Bel of mail dan met team HR via 0543-543543 of hr@winterswijk.nl.

De gemeente Winterswijk biedt iedereen dezelfde kansen en streven naar een personeelsbestand dat qua diversiteit een afspiegeling is van de maatschappij. We geven extra kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Acquisitie? Nee dank je.