Procescoördinator peilbeheer
(Apeldoorn/36 uur)

Je expertise als procescoördinator peilbeheer inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities. 

Water verandert je wereld

Als procescoördinator peilbeheer richt je je op operationele/tactische vraagstukken m.b.t. de optimalisatie, uniformering en coördinatie van het peil- en keringenbeheer en de automatisering van de installaties die daarbij gebruikt worden. Je coördineert, adviseert en houdt toezicht op de uitvoering van het peilbeheer binnen het beheersgebied van ons waterschap. Trends en data analyseer en gebruik je voor verbeteringen en optimalisatie in het peilbeheerproces of rapportages. 

Je bent verantwoordelijk voor de naleving van wet- en regelgeving en interne doelstellingen uit het operationeel plan (binnen het taakveld). Je adviseert over en levert een bijdrage aan wijzigingen, uitbreidingen of nieuwbouw van installaties. Aan de hand van weersverwachtingen en 
-omstandigheden adviseer je onze rayons en de gebiedscoördinatoren over het bemalingsregime en de grenswaarden van de peilen in watergangen. Je streeft naar een uniforme werkwijze van de installaties met een doelgerichte automatisering. Onderhoudsplanningen stem je af met de coördinator onderhoud en je stelt waar nodig prioriteiten. 

Het resultaat van jouw werk is een gecontroleerde procesvoering, zodanig dat het peilbeheer- en keringenproces volledig en correct wordt aangestuurd. Je zorgt ervoor dat prioriteiten zijn gesteld en knelpunten zijn opgelost en onze peilbeheer doelstellingen zijn behaald. Als coördinator kan je onderdeel uitmaken van de crisisorganisatie en adviseer je bijvoorbeeld bij hoogwatersituaties. Tot slot streef je ernaar dat adviezen en verbetervoorstellen zijn uitgebracht, aanpassingen zijn gerealiseerd en toezicht is gehouden. 

Team

Je werkt in het team Centrale Regie. We handelen vanuit de één systeemgedachte, met als doel de processen in de gehele waterhuishouding efficiënt en effectief aan te sturen. Centrale Regie is de plek waar processen, kennis, kunde én informatiestromen samenkomen. Daar voelen we ons ook verantwoordelijk voor. Uiteraard is veel samenwerking met de hele organisatie daarvoor noodzakelijk, maar ook daarbuiten hebben we onze contacten. In ons werk gebruiken we de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van data gedreven werken. Zo hebben we een totaalbeeld over hoe we er voorstaan of waar optimalisatie, sturing of bijsturing nodig is. Zo proberen we de beheertaken van het waterschap verder te ontwikkelen.

Wat breng jij mee?                                                    

Vraagstukken bekijk je integraal vanuit de watercyclus. Oplossingsgericht, verantwoordelijk en initiatiefrijk zijn kenmerken die jou goed beschrijven. Het geeft je veel voldoening om stappen te zetten en met elkaar verder te komen. Je hebt een professionele houding en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Verder heb je: 

• een afgeronde opleiding op hbo-niveau bij voorkeur in de richting van integraal waterbeheer of vergelijkbaar;
• 1 à 2 jaar relevante ervaring;
• ervaring met peilbeherende installaties, moderne besturingstechnieken en telemetrie is een pre;
• rijbewijs B.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. 

Verder mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.983,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.046,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een laptop en een smartphone;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
• een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
• een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
• een gezellig team waar plezier in het werk belangrijk is, met een sterke data en procesgedreven passie.  

Kies voor verandering
Ben jij de nieuwe procescoördinator peilbeheer en word je enthousiast van het waterschap? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie vóór 27 november 2025 naar ons op. Op korte termijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 8 december 2025 in de ochtend.

Heb jij eerst nog vragen over de functie? Bel of Whatsapp dan naar onze recruiter Chantal Warntjes, via het telefoonnummer (06) 12 72 47 77.