BOA (36 uur)
Ben jij één van die daadkrachtige BOA’s die we zoeken? Bij de gemeente Zutphen doe je interessant en uitdagend werk dat er werkelijk toe doet. Je hebt veel meer invloed dan je misschien denkt! Door jouw werk draag je bij aan het dagelijks leven en welzijn van inwoners, ondernemers en organisaties. Wij zoeken echte teamspelers die samenwerken met andere handhavers en toezichthouders aan een fijne leefomgeving in de wijken van Zutphen en Warnsveld. De ene dag ben je bezig met overlast van jeugd, geparkeerde auto’s of controle alcoholwetgeving en de andere dag houdt je toezicht bij evenementen en geef je informatie aan bezoekers. Kortom: een afwisselende baan waarbij je veel in contact komt met inwoners en ondernemers, geen dag is hetzelfde!
In het kort
-
- Organisatie
- Gemeente Zutphen
-
- Standplaats
- Zutphen
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €2.406 - €3.661
-
- Reageren t/m
- 24 november Je hebt nog 10 dagen
- Opleidingsniveau
- Anders
- Werkervaring Junior, Medior
-
- Plaatsingsdatum
- 06 november 2025
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
- Je houdt toezicht op naleving van onder andere de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en wet- en regelgeving binnen de bevoegdheid van domein 1.
- Je begeleidt en houdt toezicht bij evenementen.
- Je bent sociaal en communicatief sterk en daarom geef je makkelijk informatie en voorlichting aan inwoners, bezoekers en ondernemers.
- Je durft mensen aan te spreken op hun gedrag. Als het nodig is treed je corrigerend en verbaliserend op.
- Je bent accuraat en zorgt voor de verslaglegging van de bevindingen en verwerkt deze in geautomatiseerde systemen.
Wie zijn wij?
Je werkt in het team Veiligheid. Dit team bestaat uit 14 collega’s: BOA’s, een toezichthouder en een markt-/havenmeester. Wij zijn een collegiaal team. We zijn flexibel en hebben passie voor ons vak. We werken prettig samen met partners, zoals politie en jongerenwerk.
Naast je dagelijkse werkzaamheden, vinden we het belangrijk dat je oog en oor hebt voor belangen van overige handhavingstaken binnen en buiten het team.
Wij werken in onregelmatige diensten van 8.00 uur tot 22.00 uur en incidenteel bij evenementen of controles in de horeca tot 4.30 uur ’s nachts.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.661 op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring. Op termijn zijn er doorgroeimogelijkheden naar een bruto maandsalaris van maximaal € 3.980.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, te gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
- Een laptop en telefoon.
- 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas.
- € 0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
- Thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag.
- Toegang tot diverse opleidingen in Zutphen Academie om je te blijven ontwikkelen.
- Betaald ouderschapsverlof.
- Pensioenregeling via ABP.
- De mogelijkheid om thuiswerken en werken op kantoor af te wisselen.
Wie zoeken wij?
Je bent een teamplayer, nauwkeurig en daadkrachtig.
En je bent in het bezit van:
- HTV diploma of boa certificaat
- RTGB 3
- Rijbewijs B
- Alcoholwetbevoegdheid is een pré
Waar kom je te werken?
Bij de gemeente Zutphen werk je voor de inwoners en ondernemers van vandaag én je werkt aan het Zutphen en Warnsveld van de toekomst. Dit doe je samen met zo’n 500 collega’s. Jouw werk doet er toe en maakt het verschil voor de ruim 48.000 inwoners die de gemeente Zutphen telt.
We verwelkomen nieuwe collega's met een ondernemende mentaliteit. Mensen die initiatief tonen en kansen grijpen. Onze aanpak straalt betrokkenheid uit: we weten wat er speelt in de Zutphense samenleving en staan altijd open voor samenwerking. Bovenal heerst er vertrouwen: in onze eigen capaciteiten en kennis, in elkaar, in onze werkwijze en in onze gemeenschap.
Hoe solliciteer je?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons werken? Dan ontvangen wij graag een motivatiebrief en cv. De vacature staat open tot en met 24 november 2025. De gesprekken vinden plaats op 1 december 2025. Wil je hier alvast rekening mee houden?
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over onze manier van werken of de sollicitatieprocedure of over de functie, neem dan contact op met teammanager Saskia Hofman via 06 – 14 85 41 40 of s.hofman@zutphen.nl.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!