Arnhem is een bruisende, ambitieuze stad en hoofdstad van Gelderland, midden in de regio Arnhem–Nijmegen: innovatief, groen en sterk in samenwerking tussen gemeenten, bedrijven en kennisinstellingen. Of het nu gaat om energietransitie, woningbouw, mobiliteit of economische vernieuwing: samen zetten we grote stappen. Arnhem speelt daarin een sleutelrol. Daarom zoeken wij een ervaren netwerkcoördinator: een verbindende professional die samenwerking omzet in resultaat.
 

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

TEB (The Economic Board) is het triple-helix netwerk (overheden, kennisinstellingen en bedrijven) dat economische kracht bundelt rond o.a. Energy, Health en High-Tech (Lifeport), met thema’s als innovatie, internationalisering en arbeidsmarkt.

GMR (Groene Metropoolregio) is de gemeenschappelijke regeling van 17 gemeenten die samenwerken aan economie, mobiliteit, woningbouw, circulariteit/energietransitie en cultuur & toerisme.

In deze rol ben jij verbindende factor tussen bestuurders, beleidsteams en externe partners. Je adviseert, verbindt regionale agenda’s met Arnhemse prioriteiten, zorgt dat we zichtbaar én effectief aan tafel zitten en draagt de samenwerking uit binnen en buiten de organisatie.

De belangrijkste werkzaamheden die je hebt:

• Je verbindt en coördineert Arnhemse portefeuillehouders en beleidsteams met TEB-thema’s en GMR-programmalijnen, bewaakt agenda’s en volgt besluitvorming op.
• Je bent vast ambtelijk aanspreekpunt voor het regiobureau, TEB, andere regiocoördinatoren en Provincie Gelderland.
• Je bereidt besluitvorming voor (begroting, regionale agenda, jaarstukken) en zorgt voor de juiste interne adviezen en doorgeleiding naar college en raad.
• Je ondersteunt de gemeentesecretaris in de netwerkdirectie en adviseert bestuurders over regionale samenwerking.
• Je vertegenwoordigt Arnhem in het regionale netwerkoverleg en speelt samen met Nijmegen een vooruitgeschoven rol in de regio (bijv. Regio Deals, nieuwe regionale agenda’s).
• Je bereidt werkbezoeken, events en collegeontmoetingen met buurgemeenten voor, inclusief storyline, stakeholders en follow-up.
• Je onderhoudt een robuust netwerk met gemeenten, provincie, bedrijven, kennispartners en uitvoeringsorganisaties.
• Je duidt regionale ontwikkelingen en vertaalt die naar concrete Arnhemse acties.
• Je draagt de meerwaarde van TEB & GMR actief uit binnen de organisatie en richting bestuur en partners.
• Je monitort de provinciale politiek met als doel de brug te leggen tussen landelijke en regionale ontwikkeling die gevolgen kunnen hebben voor Arnhem.

Wie zijn wij?

Wij zijn het team Public Affairs binnen de gemeente Arnhem. Ons team zorgt ervoor dat Arnhem zichtbaar en invloedrijk is in regionale, nationale en internationale netwerken. We signaleren kansen, vertalen complexe regionale ontwikkelingen naar concrete Arnhemse belangen en adviseren bestuurders en collega’s bij strategische keuzes. We werken nauw samen met collega’s uit de hele organisatie, bestuurders, andere gemeenten, de provincie, het Rijk, bedrijven en kennisinstellingen. We zijn een klein, professioneel en hecht team waarin eigenaarschap, samenwerken en een gezonde dosis humor belangrijk zijn. Binnen Public Affairs krijg je de ruimte om je expertise in te zetten, nieuwe verbindingen te leggen en Arnhem op de kaart te zetten. Samen zorgen we dat Arnhem niet alleen meedoet, maar ook vooroploopt in de regio en daarbuiten.

Wat bieden wij jou?

​​​​Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• ​Een goed bruto maandsalaris in schaal 11 (indicatief), minimaal € 4430,- tot een maximum van € 6308,- op basis van een 36-urige werkweek;
• ​Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• ​144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• ​17,05% financieel keuzebudget per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• ​Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• ​Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• ​Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• ​Een laptop en een telefoon;
• ​Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.
• De mogelijkheid om de 8 cao vastgestelde feestdagen te ruilen voor vrije dagen die voor jouw betekenisvol zijn, in overleg maak je afspraken over de feestdagen die je wilt ruilen.

​​We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.​​​

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een communicatief vaardige coördinator met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ruime ervaring met coördineren over organisatiegrenzen heen.

Jij brengt mee:

• Analytische blik & bestuurlijke sensitiviteit: je ziet snel de kern, weegt belangen af en vertaalt dit naar handelingsopties;
• Stakeholder- & netwerkvaardigheden: je beweegt soepel in triple-helix omgevingen en onderhoudt relaties op bestuurlijk niveau;
• Organizer pur sang: je plant strak, levert op tijd en borgt opvolging en resultaten;
• Regiogevoel: je kent de Arnhem–Nijmegen context en draagt samenwerking uit binnen én buiten de organisatie.

Verder vragen wij:

• Relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Voortgangscontrole: je volgt en controleert de voortgang van eigen activiteiten en die van anderen en stuurt waar nodig bij.
• Proactieve houding: kansen zien, verbinden en omzetten naar resultaat.
• Bij voorkeur kennis van de thema’s van de GMR (wonen, mobiliteit, duurzaamheid, economie, cultuur).

Waar kom je te werken?

​​Arnhem is met meer dan 169.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​

Hoe solliciteer je?

​​​​Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 19 november via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

Let op: bijlagen mogen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk 26 november hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 4 december tussen 12.30 - 15.30 uur. Houd hiermee alvast rekening in je agenda!

​​De motivatievraag:

Beschrijf een voorbeeld waarin jij een regionale samenwerking (triple-helix of intergemeentelijk) of iets soortgelijks, hebt verbeterd of versneld. Wat was jouw rol? Hoe ging je te werk? Wat was het resultaat?

​​Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.​​​

Heb je nog vragen?

​​Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Maaz Soltani Chef Kabinet, via +31643275279. 

Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Jeff McNair, recruiter, via +31621420774, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).