Wat ga je doen?

Als Wmo-consulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met een hulpvraag binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je voert keukentafelgesprekken, brengt wensen en mogelijkheden in kaart, stelt ondersteuningsplannen op en zorgt voor een passende indicatie van maatwerkvoorzieningen, zoals begeleiding en beschermd wonen. Je werkt nauw samen met zorgaanbieders en andere ketenpartners om voor inwoners de beste ondersteuning te organiseren.

Daarnaast vervul je de belangrijke rol van wijkfunctionaris. Als Wijkfunctionaris leg je zo snel mogelijk contact met inwoners waarover een zorgmelding is ontvangen. Verder is onze ambitie om ook preventief met een outreachende aanpak te werk te gaan bij signalen van een dreigende escalatie. Met jouw inzet en doorzettingsvermogen bouw je vertrouwen op bij mensen die vaak sociaal geïsoleerd zijn en leid je hen naar passende zorg en ondersteuning. Je werkt hierbij samen met het brede netwerk in de wijk, zoals woningcorporaties, wijkagenten en GGZ-instellingen.

Wie zijn wij?

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan de brede welvaart van onze inwoners. We zetten ons dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Samen maken we ons sterk voor een gemeente waar iedereen zich thuis voelt. 

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je echt het verschil maakt voor kwetsbare inwoners.
• Een betrokken en deskundig team met goede samenwerkingsverbanden binnen de gemeente.
• Een collegiaal team met ruimte voor eigen initiatief.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en specialisatie.

Je gaat voor 28 uur per week als Wmo-consulent/Wijkfunctionaris (functierol Regievoerder B) aan de slag binnen het team WMO en Jeugd. 

De functie Wmo-consulent/Wijkfunctionaris (Regievoerder B) is onder voorbehoud ingedeeld in schaal 10 (maximaal € 5.554, -- bruto op basis van een 36-urige werkweek, salarispeil per 1 januari 2026). Definitieve waardering vindt plaats na afronding van de nieuwe regeling functiewaardering HR21 binnen de gemeente Oude IJsselstreek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast.

Wie zoeken wij?

• Je hebt kennis van Wet maatschappelijke ondersteuning en een achtergrond in maatschappelijke dienstverlening, sociaal werk of een vergelijkbare opleiding.
• Jij bent een rationele, verbindende, proactieve en bekwame professional met GGZ-expertise.
• Jij bent bij voorkeur bekend met de sociale kaart en kan goed samenwerken met verschillende ketenpartners.
• Je beschikt over improvisatievermogen en kan tot creatieve en grensverleggende oplossingen komen.
• Je denkt integraal vanuit een breed perspectief.
• Je hebt bij voorkeur kennis van verslaving, psycho-geriatrie, somatiek en LVB problematiek.

Hoe solliciteer je?

Wij zijn benieuwd naar jou! Klik op de button en stuur ons je motivatie en CV. Reageren kan tot 19 november 2025.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. 

Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat onze voorkeur.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 1 december 2025. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Heb je nog vragen?

Wil je eerst nog wat meer weten over deze functie? Bel dan met Maartje Nijman, teamleider Wmo en Jeugd, of Rob Leber of Ron Smit, Wmo-consulenten en Wijkfunctionarissen (0315) 292 292. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Marcel Derksen, P&O-adviseur (0315) 292 240.