Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Verkeer en Mobiliteit werk je samen met collega’s aan een veilige, duurzame en goed bereikbare omgeving – niet alleen in Barneveld, maar ook aan projecten en opgaven die (gedeeltelijk) buiten de gemeentegrenzen vallen in de regio’s Foodvalley en Amersfoort.

In deze afwisselende functie denk je mee over het vertalen van de Omgevingsvisie Barneveld 2040 naar beleid en help je plannen ook echt in de praktijk uit te voeren. Je houdt je bezig met verkeersveiligheid, bereikbaarheid, parkeren en duurzame mobiliteit. Denk bijvoorbeeld aan het geven van adviezen over mobiliteitsoplossingen in nieuwe woonwijken, het initiëren en begeleiden van onderzoeken naar verkeersknelpunten en het adviseren van het college over te treffen maatregelen. 

Met jouw frisse blik en enthousiasme draag je bij aan slimme en duurzame oplossingen voor de mobiliteit van morgen.

Welke taken horen daarbij? 

• Je geeft verkeerskundig en verkeerstechnisch advies bij nieuwe plannen, zoals woonwijken, bedrijventerreinen en wegen.
• Je denkt mee en overlegt over onderwerpen zoals openbaar vervoer, fietsen, duurzame mobiliteit en verkeersveiligheid – binnen de gemeente en met andere gemeenten in de regio.
• Je ontwikkelt beleid, bijvoorbeeld over parkeren, bereikbaarheid en duurzaamheid.
• Je begeleidt projecten op het gebied van verkeer en mobiliteit en houdt in de gaten dat ze goed en op tijd worden uitgevoerd.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in overleggen met andere gemeenten en regionale samenwerkingen.
• Je helpt bij het beheren van budgetten en plannen, zodat duidelijk is wat er financieel mogelijk is en waar prioriteiten liggen.

Wie zijn wij?

Hoe is de werksfeer en cultuur 

Je komt te werken in het team Beleid Leefomgeving, dat bestaat uit circa 36 gedreven adviseurs. Samen met de andere adviseurs mobiliteit, verkeerskundigen bij team beheer en andere collega’s binnen de organisatie werk je aan het verwezenlijken van de doelstellingen van de gemeente Barneveld. Onder andere de forse woningbouwopgaven en complexe mobiliteitsvraagstukken, maken deze positie niet alleen uitdagend, maar ook uitermate inspirerend. Draag bij aan innovatie en de toekomst van mobiliteit in Barneveld!

Collega aan het woord

Edwin Elgersma, beleidsadviseur mobiliteit en verkeer: “De gemeente Barneveld is een echte groeigemeente met veel uitdaging op het gebied van verkeer en vervoer. Ik ervaar veel ruimte voor eigen inbreng waarin ik veel samenwerk met betrokken collega’s. Als beleidsmedewerker verkeer kan ik echt het verschil maken en bijdragen aan een veilige en leefbare woon- en werkomgeving.”  Lees meer verhalen bij ontmoet je collega’s.

Wat bieden wij jou?

• Alle ruimte om een heel nieuw vak te leren, direct met salaris, een vaste werkplek én een uitgebreid opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Een minimumsalaris van €3.742 bruto per maand (schaal 10), tot een maximum van €5.912 (schaal 10A). De inschaling wordt afgestemd op je opleiding en relevante (werk)ervaring.
• Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week. Daarvan wordt 4 uur gereserveerd voor het opleidingsprogramma. Zijn wij tevreden met jou en jij met ons? Dan bieden we je graag een vast contract aan.
• Je werktijden stemmen we onderling af. We willen je goed begeleiden en zien je daarom graag regelmatig op kantoor.
• Voor een laptop en een telefoon zorgen wij.
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuze Budget (17,05%), en een goede pensioenregeling. 

Wie zoeken wij?

• Hbo-werk- of denkniveau.
• Je kunt snel schakelen, prioriteiten stellen en omgaan met onverwachte veranderingen.
• Je werkt zelfstandig en vindt je weg vlot in een nieuwe omgeving.
• Je durft initiatief te nemen, hebt een open houding en durft makkelijk contact te maken.
• Je hebt uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden, waardoor je een gewaardeerde gespreks- en sparringpartner bent.
• Je brengt mensen en belangen bij elkaar. Je weet verschillende partijen te betrekken bij plannen en zoekt actief naar oplossingen waar iedereen zich in kan vinden.

Waar kom je te werken?

Over de gemeente 

Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. 

Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. 

Over het zij-instroomprogramma 

Met het programma bieden we je een geweldige kans. De kans om – met welke achtergrond dan ook – een carrière te starten bij de overheid. In ongeveer 12 maanden leiden wij je op tot een van de beste professionals. De focus ligt op de ontwikkeling van vakkennis op het gebied van wonen, duurzaamheid en ruimtelijke ordening. Daarnaast ga je aan de slag met professionele vaardigheden via trainingen, coaching en intervisie. Je wordt volop ondersteund door een buddy én kan je opgedane kennis direct toepassen in de praktijk op je werkplek bij de gemeente. Meer informatie over het opleidings- en ontwikkelprogramma vind je hier: https://www.werkeningelderland.nl/opleidings-en-ontwikkelprogramma/ 

Hoe solliciteer je?

Reageren kan door te klikken op de sollicitatiebutton. Stuur je motivatie en cv of LinkedIn-profiel. 

Wij zijn benieuwd naar wat jou aanspreekt in de vacature. Geef in je motivatie aan in welke competenties jij jezelf herkent en licht deze toe. 

• Je kunt reageren tot en met 17 november 2025.
• Word je geselecteerd dan zijn de digitale kennismakingsgesprekken met Werken in Gelderland in de periode van 20 tot en met 28 november 2025. Hierin wordt besproken wat je motiveert voor deze rol en deelname aan het Zij-instroomprogramma.
• Een live-gesprek volgt op 3 of 4 december 2025 bij de gemeente.
• Bij een match zal er vervolgens een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden. 

Noteer je deze data alvast met potlood in je agenda? 

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Myrna Stregels-Reitsma via myrna@myrrecruitment.nl of schrijf je in voor de Q&A-sessie op https://www.werkeningelderland.nl/opleidings-en-ontwikkelprogramma/