Wat ga je doen?

Vanuit de inhoud lever jij een actieve bijdrage aan de voortgang van ruimtelijke projecten en krijg je de kans jezelf door te ontwikkelen tot projectleider. Je bent de sparringspartner van de huidige projectleider en niet bang om voor jouw mening uit te komen. Je zorgt er door middel van een goede communicatie voor dat collega’s en externe partners weten wat er van hen wordt verwacht. Jij monitort de voortgang van de afgesproken actiepunten. Ook voor het organiseren van bewonersavonden draai jij je hand niet om. De voortgang van het project rapporteer je aan het management en bestuur, hiervoor heb jij de planning van jouw projecten goed in beeld. In deze functie leer jij vanuit de inhoud de fijne kneepjes van het projectleidersvak kennen.

Welke taken horen daarbij?

• Jij verzorgt de interne en externe communicatie rondom het project.
• Jij bereidt projectgroep- en stuurgroepbijeenkomsten voor en monitort de actiepunten.
• Jij organiseert bewonersbijeenkomsten en de opvolging daarvan.
• Jij bent verantwoordelijk voor de projectadministratie en bewaakt de planning.
• Jij spart met de projectleider over de inhoud en voortgang van het project.
• Jij stelt interne voortgangsrapportages op voor management en bestuur.
• Jij begeleidt inkooptrajecten en de financiële afhandeling daarvan.
• Jij verzorgt de terinzagelegging van ruimtelijke plannen en handelt zienswijzen af.   

Wie zijn wij?

‘No nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij een veilig gevoel en ruimte voor ontwikkeling belangrijk zijn. Onze ambitie is om midden in de samenleving te staan en een goede relatie en samenwerking aan te gaan met onze ondernemers en inwoners. Deel jij deze ambitie ook? Ontdek jouw mogelijkheden en ga de uitdaging met ons aan!

Je gaat aan de slag in het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team telt circa 40 vaste en flexibele medewerkers. Het team adviseert en formuleert integrale (beleids)voorstellen samen met in- en externe partners. De vraag van de klant en het beoogde resultaat is hierbij leidend. De Omgevingswet is een van de onderwerpen waaraan het team werkt.

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou?

• Alle ruimte om een heel nieuw vak te leren, direct met salaris en een vaste werkplek.
• Een minimumsalaris van € 3.489 bruto per maand tot een maximum van € 4.998, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau (voorlopige inschaling schaal 9 o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur.
• Flexibele werktijden, ruimte om thuis te werken en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,21 per km.
• Een laptop en een smartphone van de gemeente. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, op locatie of het gemeentekantoor.
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuze Budget (17,05%) en een goede pensioenregeling. 

Wie zoeken wij?

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening.
• Je kunt goed organiseren en plannen, maar bent niet bang om flexibel te schakelen als dat nodig is.
• Jij voelt je verantwoordelijk voor het bereiken van de afgesproken resultaten.
• Je bent benaderbaar en neemt graag het initiatief.
• Sterk communicatief vaardig en een echte verbinder.

Waar kom je te werken?

Over de gemeente

De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden voor bedrijvigheid en voor landelijk wonen op korte afstand van diverse grote steden. De gemeente is op 1 januari 1999 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Ammerzoden, Hedel, Heerewaarden, Maasdriel en Rossum. Het omvat sindsdien 11 mooie dorpen, met elk zijn eigen karakteristieken en geschiedenis. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 25.000 inwoners. Met ruim 2.300 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen. 

Over het zij-instroomprogramma

Met het programma bieden we je een geweldige kans. De kans om – met welke achtergrond dan ook – een carrière te starten bij de overheid. In ongeveer 10 maanden leiden wij je op tot een van de beste professionals. De focus ligt op de ontwikkeling van vakkennis op het gebied van wonen, duurzaamheid en ruimtelijke ordening. Daarnaast ga je aan de slag met professionele vaardigheden via trainingen, coaching en intervisie. Je wordt volop ondersteund door een buddy én kan je opgedane kennis direct toepassen in de praktijk op je werkplek bij de gemeente. Voor meer informatie over het programma, klik hier.

Hoe solliciteer je?

Reageren kan door te klikken op de sollicitatiebutton. Stuur je motivatie en cv of LinkedIn-profiel.

Wij zijn benieuwd naar wat jou aanspreekt in de vacature. Geef in je motivatie aan in welke competenties jij jezelf herkent en licht deze toe.

• Je kunt reageren tot en met 17 november 2025.
• Word je geselecteerd dan zijn de digitale kennismakingsgesprekken met Werken in Gelderland van 20 t/m 28 november. Hierin wordt besproken wat je motiveert voor deze rol en deelname aan het Zij-instroomprogramma.
• Een livegesprek volgt op 3 of 4 december 2025 bij de gemeente.
• Bij een match zal er vervolgens een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden. 

Noteer je deze data alvast met potlood in je agenda?  

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Myrna Stregels-Reitsma via myrna@myrrecruitment.nl of schrijf je in voor de Q&A-sessie op https://www.werkeningelderland.nl/zijinstromers/

 Meer informatie over de gemeente Maasdriel vind je op www.maasdriel.nl.