Wat ga je doen?

In deze functie ga jij aan de slag met ruimtelijke vraagstukken en initiatieven van inwoners en bedrijven. Jij zorgt ervoor dat het hele proces rondom een initiatief op rolletjes loopt. Jij bent het aanspreekpunt en de spin in het web. Je begeleidt de procedures die hiervoor nodig zijn, communiceert hierover met collega’s, inwoners en collegeleden. Als beleidsadviseur houdt jij je bezig met ruimtelijke ontwikkeling in de breedste zin van het woord. Je stelt beleidsstukken op over actuele ruimtelijke onderwerpen en adviseert hierover aan klanten, collega’s en het bestuur. Sta je sterk in je schoenen? Dan zoeken wij jou! 

Welke taken horen daarbij?

• Jij beoordeelt en adviseert over ruimtelijke vraagstukken en initiatieven.
• Jij onderhoudt proactief contact met diverse betrokken partijen en informeert hen tijdig.
• Jij begeleidt ruimtelijke (juridische) procedures (inspraakprocedures, procedures uit de Omgevingswet).
• Jij adviseert over bezwaar- en beroepschriften en je vertegenwoordigt de gemeente bij zittingen.
• Jij signaleert ruimtelijke vraagstukken en adviseert hierover aan collega’s en het bestuur.

Wie zijn wij?

‘No nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij een veilig gevoel en ruimte voor ontwikkeling belangrijk zijn. Onze ambitie is om midden in de samenleving te staan en een goede relatie en samenwerking aan te gaan met onze ondernemers en inwoners. Deel jij deze ambitie ook? Ontdek jouw mogelijkheden en ga de uitdaging met ons aan!

Je gaat aan de slag in het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team telt circa 40 vaste en flexibele medewerkers. Het team adviseert en formuleert integrale (beleids)voorstellen samen met in- en externe partners. De vraag van de klant en het beoogde resultaat is hierbij leidend. De Omgevingswet is een van de onderwerpen waaraan het team werkt.

Wat bieden wij jou?

• Alle ruimte om een heel nieuw vak te leren, direct met salaris en een vaste werkplek.
• Een minimumsalaris van €3.742 bruto per maand tot een maximum van €5.519, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau (schaal 10 o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een dienstverband van 32 - 36 uur.
• Flexibele werktijden, ruimte om thuis te werken en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,21 per km.
• Een laptop en een smartphone van de gemeente. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, op locatie of het gemeentekantoor.
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuze Budget (17,05%) en een goede pensioenregeling. 

Wie zoeken wij?

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening.
• Je kunt goed organiseren en plannen, maar bent niet bang om flexibel te schakelen.
• Je bent benaderbaar en neemt graag het initiatief.
• Sterk communicatief vaardig en je bent een verbinder.

Waar kom je te werken?

Over de gemeente

De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden voor bedrijvigheid en voor landelijk wonen op korte afstand van diverse grote steden. De gemeente is op 1 januari 1999 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Ammerzoden, Hedel, Heerewaarden, Maasdriel en Rossum. Het omvat sindsdien 11 mooie dorpen, met elk zijn eigen karakteristieken en geschiedenis. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 25.000 inwoners. Met ruim 2.300 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen. 

Over het zij-instroomprogramma

Met het programma bieden we je een geweldige kans. De kans om – met welke achtergrond dan ook – een carrière te starten bij de overheid. In ongeveer 10 maanden leiden wij je op tot een van de beste professionals. De focus ligt op de ontwikkeling van vakkennis op het gebied van wonen, duurzaamheid en ruimtelijke ordening. Daarnaast ga je aan de slag met professionele vaardigheden via trainingen, coaching en intervisie. Je wordt volop ondersteund door een buddy én kan je opgedane kennis direct toepassen in de praktijk op je werkplek bij de gemeente. Voor meer informatie over het programma, klik hier.

Hoe solliciteer je?

Reageren kan door te klikken op de sollicitatiebutton. Stuur je motivatie en cv of LinkedIn-profiel.

Wij zijn benieuwd naar wat jou aanspreekt in de vacature. Geef in je motivatie aan in welke competenties jij jezelf herkent en licht deze toe.

• Je kunt reageren tot en met 17 november 2025.
• Word je geselecteerd dan zijn de digitale kennismakingsgesprekken met Werken in Gelderland van 20 t/m 28 november. Hierin wordt besproken wat je motiveert voor deze rol en deelname aan het Zij-instroomprogramma.
• Een livegesprek volgt op 3 of 4 december 2025 bij de gemeente.
• Bij een match zal er vervolgens een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden.

Noteer je deze data alvast met potlood in je agenda?  

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Myrna Stregels-Reitsma via myrna@myrrecruitment.nl of schrijf je in voor de Q&A-sessie op https://www.werkeningelderland.nl/opleidings-en-ontwikkelprogramma/.

 Meer informatie over de gemeente Maasdriel vind je op www.maasdriel.nl.