Wil jij de commissaris van de Koning adviseren bij het vinden van de juiste burgemeesters voor Gelderland? En wil jij bijdragen aan het verbeteren van bestuurlijke verhoudingen in gemeenten in Gelderland? Als inhoudelijke rechterhand van de kabinetschef geef je richting aan beleid en aan een gemotiveerd team. Maak het verschil met jouw strategisch inzicht en coachende werkstijl. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Het werkveld van de commissaris van de Koning en het kabinet is volop in ontwikkeling. Gemeenten zien zich in toenemende mate geconfronteerd met complexe bestuurlijke vraagstukken in een polariserende samenleving. Dit stelt de bestuurlijke verhoudingen in en tussen gemeenten en de verbinding tussen bestuur en samenleving continue op de proef. Van burgemeesters vraagt dit om met kop in de wind de belangen van burgers te behartigen. De commissaris van de Koning (cvdK) speelt een belangrijke rol in het in goede banen leiden van deze bestuurlijke uitdagingen. Dit vraagt om een kabinet dat daarin meebeweegt en de cvdK adequaat ondersteunt. Om het team van het kabinet hierin inhoudelijk te begeleiden en om de strategische denkkracht van het team te versterken, zoeken wij een strategisch adviseur. Met jouw ervaring, kennis van het openbaar bestuur en aantoonbare senioriteit ben jij tevens de plaatsvervanger van de kabinetschef. 

Als inhoudelijke rechterhand van de kabinetschef verdelen jullie samen verschillende taken, zoals de (her)benoemingsprocedures van burgemeesters, het relatiebeheer met gemeenten en burgemeesters en het bijwonen van bestuurlijke overleggen. Ongeveer een derde van je tijd besteed je aan werkzaamheden die binnen het takenpakket van de kabinetschef vallen.

Voor de taken die jou worden toevertrouwd, draag jij de verantwoordelijkheid en neem je zelfstandig beslissingen. Je stelt de inhoud en het proces van (her)benoemingsprocedures voor burgemeesters vast, bepaalt welke acties nodig zijn richting burgemeesters of gemeenten bij verstoorde verhoudingen, accordeert (schriftelijke) adviezen aan de commissaris van de Koning en verdeelt inhoudelijke taken binnen het team. Uiteraard houd je de kabinetschef goed op de hoogte van de beslissingen die je neemt.

Daarnaast houd je je bezig met de volgende werkzaamheden: 

• Strategisch adviseren en ondersteunen van de cvdK in zijn rijkstaken, met name op het gebied van het verbeteren van de bestuurlijke verhoudingen in en tussen gemeenten. In samenwerking met andere provinciale afdelingen, zoals Sterk Bestuur, worden strategische plannen en – waar nodig – nieuwe beleidsuitgangspunten ontwikkeld. De inzichten die je daarmee in de praktijk opdoet, dragen bij aan het vormgeven van beleid.
• Inhoudelijke coaching van het team en coördinatie van de verdeling van werkzaamheden, in samenspraak met de kabinetschef (die HR verantwoordelijk blijft).
• Meedenken en adviseren binnen het team dat verantwoordelijk is voor de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie (PRT), en samenwerken met gemeenten aan strategische plannen voor de uitvoering van de Spreidingswet. In die rol kun je ook optreden als gezagvolle gesprekspartner voor bestuurders namens de provincie of het kabinet.
• Vervanging van de kabinetschef bij diens afwezigheid, onder meer tijdens ambtelijke en bestuurlijke overleggen (o.a. het Regionaal Informatie en Expertisecentrum, RIEC).
• Fungeren als inhoudelijke schakel tussen het kabinet en andere afdelingen binnen de provincie, gemeenten, andere provincies en relevante veldpartijen.
• Signaleren van en proactief adviseren over relevante ontwikkelingen die het werkterrein van het kabinet raken, onder meer richting het College van Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten.
• Vertalen van de ambities en inhoudelijke focusgebieden van de cvdK en het kabinet naar een strategisch werkplan met heldere doelen, een realistische planning en een communicatiestrategie, in samenwerking met de afdeling Communicatie.

Wie zijn wij?
Het team kabinet van de afdeling Bestuurszaken bestaat uit 13 medewerkers en zorgt ervoor dat de cvdK zijn (rijks)taken en bevoegdheden optimaal kan uitvoeren. Het team houdt zich onder andere bezig met de benoeming van burgemeesters, de PRT, koninklijke onderscheidingen en predicaten, ambtsbezoeken en bezoeken van het Koninklijk Huis. Je valt onder de verantwoordelijkheid van de kabinetschef. 

Je wordt onderdeel van een professioneel team met een diversiteit aan achtergronden, ervaringen en leeftijden, waarin mensen elkaar makkelijk weten te vinden. Er is oog voor inhoudelijke professionaliteit én werkplezier. 

Wat bieden wij jou? 
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van Strategisch adviseur & plaatsvervangend kabinetschefbieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €5.327,- en maximaal €7.535,- (salarisschaal 13), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. 
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen. 

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband (bij voorkeur). 

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.  

Wie zoeken wij?
Een ervaren (bestuurs)adviseur met aantoonbare senioriteit die de cvdK en het kabinet op strategisch niveau kan ondersteunen. Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief sterk, hebt oog voor mensen en bestuurlijke processen. Daarbij heb je een coachende werkstijl waarmee je jouw teamleden inhoudelijk weet te motiveren en scherp op koers weet te houden. Dankzij je netwerkkracht werk je zelfstandig én in een multidisciplinair team, waarin jij jouw kwaliteiten inzet voor niet alleen de cvdK maar het hele team kabinet.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten: 

• Wo-werk- en -denkniveau, met ervaring in complexe opgaven in het publieke domein.
• Vertrouwd met het functioneren van het openbaar bestuur en bestuurlijke verhoudingen in en tussen gemeenten.
• Gezagvolle gesprekspartner voor de cvdK en het kabinet die zich soepel verhoudt tot bestuurders en hen waar nodig direct durft aan te spreken.
• Politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief, met een relevant ambtelijk en bestuurlijk netwerk dat actief kan worden ingezet voor samenwerking en resultaat.
• Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie; scherp op inhoud, helder in vorm.
• Stressbestendig, geen ‘9-5 mentaliteit’, flexibel en altijd bereid om door te pakken als de situatie daarom vraagt.

Waar kom je te werken? 
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan voor 24 november 2025 via de sollicitatiebutton. Er zal na het sluiten van de vacature contact met je worden opgenomen door de kabinetschef. De sollicitatiegesprekken zullen in de week van 1 december 2025 plaatsvinden. Je voert zowel een gesprek met de selectie- als adviescommissie. Word je door de commissies voorgedragen, dan volgt er nog een klikgesprek met de cvdK.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Ricco Buitink (kabinetschef) via 0611723748 of r.buitink@gelderland.nl

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 0652801851 of r.bal@gelderland.nl. 

We horen graag van je! 

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. 

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.