Wat ga je doen?

Als accountmanager ben je het gezicht van Fijnder en het WSPA. Je beweegt je moeiteloos tussen ondernemers, gemeenten en collega’s, en weet belangen en mogelijkheden met elkaar te verbinden. Je werkt aan duurzame matches tussen werkgevers en kandidaten en zorgt dat samenwerking soepel verloopt, met oog voor kwaliteit en tevredenheid bij alle betrokkenen.

Je:

• Bouwt duurzame relaties op met werkgevers in de regio en onderhoudt bestaande contacten;
• Brengt personele vraagstukken in kaart en vertaalt deze naar kansrijke oplossingen;
• Adviseert werkgevers over inclusief ondernemen, de banenafspraak en subsidiemogelijkheden;
• Werft en realiseert reguliere banen, werkervaringsplekken, stages en BBL-trajecten;
• Zet re-integratie-instrumenten effectief in en legt werkgevers helder uit hoe deze werken;
• Werkt nauw samen met accountmanagers binnendienst om matches te realiseren;
• Vertegenwoordigt Fijnder en WSPA in regionale netwerken en werkgeversverbanden;
• Denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen blijven verbeteren.

Je standplaats is Groenlo. Vanuit daar bezoek je regelmatig werkgevers in de gemeenten. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je bedrijfsbezoeken uit of los je een vraagstuk op, de andere keer ben je aanwezig bij een netwerkevenement of voer je samen met consulenten en cliënten een driegesprek om hen goed onder de aandacht te brengen bij werkgevers. Je werkt met ons CRM om je werkzaamheden te volgen en informatie te delen met je binnendienstcollega’s.

Wie zijn wij?

Werken bij Fijnder betekent werken in een organisatie die warmte en professionaliteit combineert.
We zijn ambitieus, betrokken en altijd in ontwikkeling. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën te verkennen en te groeien in wat je doet.

“Fijnder voelt als een warm bad. Je krijgt hier kansen, vrijheid en vertrouwen, en dat motiveert om het beste uit jezelf te halen.”

Wij geloven in samenwerking. In korte lijnen, open deuren en een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Samen dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen meedoet.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie in een organisatie waar ontwikkeling, verbinding en vernieuwing centraal staan.
Bij Fijnder krijg je vertrouwen, vrijheid en de kans om zichtbaar verschil te maken voor inwoners en voor werkgevers in de Achterhoek.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst van zes maanden (vervanging zwangerschapsverlof), met kans op verlenging.
• Start in januari 2026, met een korte inwerkperiode in december 2025.
• Een salaris tussen 3.489,00 en 4.998,00 euro bruto per maand (schaal 9, CAO SGO;
• De functie is voor 36 uur per week; 32 uur is bespreekbaar.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05 procent bruto per maand, te gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld of een dertiende maand.
• Een reiskostenvergoeding conform het op dit moment geldende fiscaal vrijgestelde tarief.
• Een pensioenregeling bij ABP.
• Flexibele werktijden en ruimte voor een gezonde werk-privébalans.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Fijnder Academie.
• Een laptop en mobiele telefoon om je werk goed te kunnen doen.

Wie zoeken wij?

Je bent een verbinder pur sang. Een netwerker die begrijpt wat werkgevers beweegt en wat kandidaten nodig hebben. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en haalt energie uit samenwerking en resultaat.

Je beschikt over:

• Hbo werk en denkniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in gesprek als op papier;
• Een klantgerichte, ondernemende houding en een scherp oog voor kansen;
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en beweegt hier soepel in;
• Flexibiliteit, innovatief denkvermogen en een positieve, resultaatgerichte houding;
• Rijbewijs B en bereidheid om in de regio te reizen;
• Ervaring in het sociaal domein of kennis van de regionale arbeidsmarkt is een pré.

Waar kom je te werken?

In deze functie werk je nauw samen met accountmanagers en consulenten uit verschillende teams en gemeenten, zoals het team Jongeren en het team Statushouders. Omdat je regelmatig zelfstandig op pad bent, is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken, maar ook zelfstandig kunt handelen.

Hoe solliciteer je?

We ontmoeten je graag.
Solliciteren kan via Werken in Gelderland tot en met 16 november 2025. We behandelen reacties direct en plannen de gesprekken in november en december 2025. De start is in januari 2026.

Heb je nog vragen?

Bel Esther Hupkes, teamleider Werk, via 06 86 80 66 96.
Of neem contact op met Britt Westervoorde, accountmanager buitendienst, via 06 86 89 97 84.