Wat ga je doen?

Als regisseur verkeersmanagement zorg jij dat Arnhem bereikbaar blijft. Zodra werkzaamheden of evenementen invloed hebben op de bereikbaarheid van Arnhem, word jij ingeschakeld. Arnhem heeft zes grote invalswegen en verschillende vervoersmodaliteiten, zoals openbaar vervoer, fietspaden en voetgangersroutes. Daarnaast zijn er woningbouwprojecten, rioolvervangingen, festivals en herinrichtingen. Regie op verkeersdoorstroming is daarom geen luxe, maar noodzaak. 

Op initiatief van projectleiders (civieltechnisch of gebiedsontwikkeling) adviseer jij over beste maatregelen op het juiste moment om verkeershinder te beperken en de veiligheid en bereikbaarheid van het Arnhemse verkeer te waarborgen. Je brengt de effecten op de verkeersstromen in beeld, denkt mee over faseringen en voorkomt dat hoofdwegen tegelijk worden afgesloten. Je ziet erop toe dat maatregelen en gekozen oplossingen uitvoerbaar, veilig en volgens de richtlijnen en kaders zijn. 

Je coördineert het verkeersmanagement binnen gemeente Arnhem. Je zorgt voor heldere kaders waarbinnen projecten en evenementen kunnen plaatsvinden zonder dat de bereikbaarheid in het gedrang komt. Daarbij houd je overzicht op alle werkzaamheden die invloed hebben op de verkeersdoorstroming en stem je verkeersmaatregelen tijdig en zorgvuldig af. 

Je werkt daarin nauw samen met interne collega’s, zoals vergunningverleners, wegbeheerders en communicatieadviseurs, en met externe partijen zoals politie, andere hulpdiensten, Provincie en Rijkswaterstaat. Alle geplande werkzaamheden en verkeersmaatregelen registreer je in systeem Melvin. Jij zorgt dat dit actueel is, zodat inwoners, collega’s en externe partijen goed geïnformeerd zijn over alle werkzaamheden en verkeershinder in de stad. 

Je werkt binnen vastgestelde werkprocessen die zorgen voor heldere rollen, taken en verantwoordelijkheden. Daarnaast denk je mee over hoe we verkeersmanagement efficiënter en toekomstgericht kunnen organiseren. In de toekomst komt er een collega bij voor de uitvoerende kant van het werk – jij denkt nu al mee over hoe die rol het beste ingericht kan worden.

Wat deze functie leuk maakt? Arnhem is constant in beweging en jij zit midden in die dynamiek. Je werkt samen met veel verschillende mensen, overziet het grotere geheel binnen verkeersmanagement en ziet het resultaat van je werk direct terug op straat - en in de bereikbaarheid van Arnhem. 

Wie zijn wij?

Wij zijn een afdeling van 30 medewerkers. Onze afdeling valt onder het cluster openbare ruimte. Ons cluster houdt de Arnhemse buitenruimte in vorm. Arnhem groen, schoon, heel, veilig en bereikbaar houden is ons doel en dat doel is best een uitdaging. Door passie en kennis van de stad en de omgeving en haar gebruikers boeken we keer op keer mooie en zichtbare resultaten. ‘Samendoen’ is hierbij ons sleutelwoord. Wij samen met bewoners, bedrijven, organisaties, opdrachtgevers en de politiek. Alleen bereik je niets, met elkaar bereik je bijna alles! Ons cluster bestaat uit zes afdelingen: Beheer, Programmeren, Projectleiding & Directievoering, Ontwerp, Wijkonderhoud en Stedelijk Onderhoud. 

In deze rol werk je samen met projectleiders en met de beleidsadviseur rondom verkeer binnen het fysieke beleidsdomein. En daarnaast zoek je ook regelmatig afstemmen met de collega’s van wijkonderhoud en stedelijk op de werf.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.602,- tot een maximum van € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 905,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: je hebt de mogelijkheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden;
• De mogelijkheid om de 8 cao vastgestelde feestdagen te ruilen voor vrije dagen die voor jouw betekenisvol zijn, in overleg maak je afspraken over de feestdagen die je wilt ruilen.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

We zoeken een collega die snel voor overzicht zorgt, analytisch denkt en vooruitkijkt. Je ziet in een vroeg stadium wat de impact van projecten en maatregelen is op het verkeer in Arnhem en weet daarin hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je bent de schakel tussen plannen op papier en de praktijk, wat betekent dat je ziet waar knelpunten ontstaan, constructief meedenkt en duidelijk aangeeft wanneer iets niet past binnen de richtlijnen/kaders. Je werkt zelfstandig binnen de kaders, maar bent ook flexibel als de situatie daarom vraagt.

Je investeert in het leren kennen van collega’s en partners met wie je samenwerkt. Zo weet je wat zij nodig hebben, deel je actief informatie en zorg je dat afspraken duidelijk zijn. Zo bouw je aan een goede samenwerking en kun je snel schakelen als situaties veranderen. Ook als er veel druk is op de stad of er onverwachte situaties ontstaan, blijf jij rustig en handel je doortastend, altijd met het gezamenlijke resultaat voor ogen. Je neemt verantwoordelijkheid en spreekt anderen aan wanneer dit nodig is. 

Verder vragen wij: 

• Relevante werkervaring op het snijvlak van uitvoering en afstemming, bijvoorbeeld als werkvoorbereider, adviseur verkeersmanagement, medewerker verkeer of toezichthouder. Heb je andere werkervaring en herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren;
• Je kunt overtuigend adviseren: je durft een standpunt in te nemen en weet dit duidelijk en professioneel over te brengen;
• Je werkt accuraat: je werkt zorgvuldig en precies, volgt richtlijnen en zorgt dat informatie actueel en volledig is;
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om deze rol verder te brengen en denkt mee over hoe de functie en het verkeersmanagement zich kunnen ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 169.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 17 augustus via de sollicitatiebutton. In verband met de zomerperiode staat deze vacature langer open. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk donderdag 21 augustus hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 28 augustus tussen 13.00 en 17.00 uur. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt aansluitend plaats, ons voornemen is om deze sollicitatieprocedure voor 1 september 2025 af te ronden. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda? 

De motivatievraag: 

Competentie: besluitvaardigheid en overtuigingskracht

Kun je een situatie beschrijven waarin je daadkrachtig moest optreden? Wat was de situatie, wat heb je gedaan en welk effect had jouw aanpak?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Vincent Bronkhorst, beleidsadviseur, +31652375221 en vanaf 11 augustus met Rob de Wit, senior beheerder, +31618271003. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl). Vanaf 16 juli met Britt Scheres, recruiter, via +31621923427, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).​