Totaal 1,5 fte

Wil jij het verschil maken voor onze inwoners? Heb jij een passie voor complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid? Wil je ruimte om te experimenteren, over domeinen heen te bewegen en écht verschil te maken voor inwoners van Rheden? Dan zijn we op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als consulent Veiligheid ben jij regievoerder op de meest complexe situaties binnen Jeugd en Wmo. Je schakelt snel, denkt integraal, en beweegt moeiteloos tussen beleidskaders en het belang van het gezin of de burger. Concreet betekent dit:

• Regie op casuïstiek met (potentiële) veiligheidsrisico’s, over domeinen heen.
• Analyse en besluitvorming: je stelt verklarende analyses en integrale veiligheidsplannen op.
• Verbinding: je verbindt inwoners, zorgaanbieders, wijkteams, politie, Veilig Thuis en andere partners in één sluitende aanpak.
• Sparringpartner: je adviseert collega’s over drang/dwang, meldingen, juridische kaders en escalatieroutes.
• Crisissituaties: je organiseert direct overleg, schakelt met openbare orde en veiligheid en onderneemt actie waar nodig.
• Bewaking: je volgt voortgang, monitort afspraken en borgt dat ieder zijn rol pakt.

Kortom: jij bent de spil in het netwerk als het spannend wordt – en blijft daarbij in verbinding.

Wie zijn wij?

Voor ons pilotteam binnen het sociaal domein zoeken wij twee stevige, verbindende consulenten die aan de slag gaan met zowel Jeugd- als Wmo-dossiers waarin veiligheid centraal staat. Je werkt in een klein, gedreven team – maar maakt daarbij onderdeel uit van het grote team Jeugd en Wmo -  dat lef toont samen leert en elkaar scherp houdt – mét ruimte voor een goede dosis humor.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende en interessante functie in een leuk team en een dynamische organisatie met korte lijnen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, ruimte om mee te denken en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.

• We bieden je afhankelijk van opleiding en ervaring een  salaris van maximaal € 4.908,- bruto per maand voor 36 uur per week (functieschaal 9).
• Een jaarcontract met de intentie om deze daarna om te zetten naar een vast contract.
• Interne kandidaten van Arnhem, Renkum en De Connectie met een vast dienstverband behouden hun rechtspositie.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk en flexibel zelf samenstellen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met flexibele werktijden. Als tegemoetkoming in de extra kosten van het thuiswerken ontvang je een thuiswerkbudget van € 550,- en de benodigde digitale middelen.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag of wanneer je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding (max. 60 km per dag). 
• Een Rheden Academie met groot aanbod online trainingen en cursussen.

We beseffen goed dat iedereen anders is. Juist deze verschillen helpen ons om de opgaven in onze samenleving nog beter op te pakken. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw unieke inbreng.  

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voorwaarde voor indiensttreding.  

Wie ben jij?

• Je bent nieuwsgierig, klantgericht en dienstverlenend.
• Je kunt snel schakelen en verbindingen leggen.
• Je hebt een sterke, stabiele persoonlijkheid.
• Je beschikt over analytisch vermogen.
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent oplossingsgericht.
• Je bent pragmatisch en daadkrachtig in je denken en handelen.
• Durft buiten de gebaande paden te denken.

 Competenties.

• Je bent SKJ-geregistreerd of BIG , HBO-geschoold: sociaal werk, pedagogiek of social work en hebt kennis van de jeugdwet.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als (bij voorkeur) integrale consulent veiligheid acterend binnen zowel het Jeugd als Wmo domein
• Je hebt kennis van de sociale kaart en bent goed geïnformeerd over de ins & outs van het zorgaanbod en de geldende afspraken in de keten.
• Je bent getraind/hebt gewerkt met de verklarende analyse
• Je hebt kennis van voorliggende voorzieningen binnen het sociale domein.
• Je hebt werkervaring met complexe gezinssystemen en de voorkomende problematiek.
• Je hebt een helikopterview en kan het overzicht bewaken.
• Je weet te werken met en handelt en houdt rekening met meervoudige partijdigheid.
• Je kan outreachend en laagdrempelig werken.
• Je bent in staat om maatwerk-oplossingen te bieden en denkt creatief.
• Je kan autonoom werken tevens toch een teamplayer.

Hoe solliciteer je? 

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan nodigen we je graag uit om je CV en (korte) motivatie te uploaden via de sollicitatiebutton.  

Doe dit vóór 30 juli 2025. 

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Koen Wijnker, teammanager Wmo via 0648075819 of met Timo Otten, teammanager Jeugd via 0646005057.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.