Wat ga je doen?

Samen werken aan werk!

Voor het Werkcentrum Foodvalley (in oprichting) zijn wij op zoek naar een communicatieadviseur met affiniteit voor de thema’s werken, leren en arbeidsmarkt. Als communicatieadviseur werk je nauw samen met de kwartiermaker, managers van werkgevers- en werkzoekendendienstverlening, projectleiders, communicatieprofessionals van aangesloten partners en een extern communicatiebureau om de doelstellingen van het Werkcentrum te realiseren. Je zorgt ervoor dat de communicatie effectief aansluit bij diverse doelgroepen en bewaakt de samenhang tussen alle communicatie-uitingen. 

Je levert een actieve bijdrage aan het jaarlijkse communicatieplan en de contentstrategie van het Werkcentrum en coördineert de uitvoering hiervan. Daarbij ben je verantwoordelijk voor communicatie via verschillende kanalen, zoals websites en social media, en geef je opdrachten voor de vormgeving van communicatiemiddelen. 

Daarnaast ondersteun je bij de promotie van evenementen, lever je communicatiemateriaal voor interne en externe activiteiten en draag je bij aan het ontwikkelen van middelen en projecten die verbinding en interactie stimuleren. Je denkt mee over de website, schrijft content en zorgt voor de verdere ontwikkeling ervan volgens landelijke richtlijnen. Als communicatieadviseur zorg jij ervoor dat het Werkcentrum zichtbaar en herkenbaar is voor inwoners, werkgevers én stakeholders. Zo geef je de regio Foodvalley nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele regio. 

Het team bevindt zich net als het Werkcentrum zelf nog in de pioniersfase en de sfeer waarin je komt te werken kun je het beste omschrijven als actiegericht en informeel met focus op de dienstverlening. Kortom: een levendige, veelzijdige job met enorm veel uitdaging in een dynamische omgeving.

Wie zijn wij?

Wij geloven in de kracht van werk!

Werkkracht is een organisatie die de Participatiewet en de Sociale Werkvoorziening (SW) uitvoert. Bij Werkkracht staat de mens centraal. Individueel maatwerk en focus op werk, dat is hoe wij het doen. Wij geloven dat meedoen gelukkig maakt. Werken op je eigen niveau en je talenten inzetten binnen een organisatie die bij je past.

Wat bieden wij jou?

Naast een leuke en uitdagende functie, bieden we jou een jaarcontract (wordt omgezet naar onbepaalde tijd als het van beide kanten goed werkt) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen, ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Werkkracht Academie en voldoende vrije dagen om ook lekker op vakantie te gaan. 

Inschaling vindt plaats in schaal 11 van de CAO SGO. Naast dit salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit 17,05% van je bruto maandsalaris (dit is incl. 8% vakantiegeld). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantiedagen te kopen, het aflossen van jouw studieschuld of besteden aan een fietsplan of het abonnement voor jouw sport.

We werken op basis van vertrouwen. Hoe en waar je werkt bepaal je zelf, zolang je jouw werk en de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt en de resultaten worden behaald. Uiteraard zorgen wij voor de juiste thuiswerkfaciliteiten en ontvang je een thuiswerkvergoeding 

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zijn sterke communicatieve vaardigheden essentieel. Je weet informatie helder en aansprekend over te brengen, afgestemd op diverse doelgroepen, en je kunt complexe onderwerpen op een toegankelijke manier presenteren via verschillende kanalen. Daarnaast werk je samenwerkingsgericht: je bouwt en onderhoudt een netwerk binnen de regio, stemt proactief af met collega’s, externe bureaus en partners, en brengt betrokken partijen samen om gezamenlijke doelen te bereiken. 

Je bent daarnaast goed in plannen en organiseren. Je stelt prioriteiten, bewaakt deadlines en coördineert zelfstandig de uitvoering van het communicatieplan en de contentstrategie. Je anticipeert op ontwikkelingen en zorgt ervoor dat middelen tijdig en efficiënt worden ingezet. 

Tot slot neem je initiatief en ben je proactief. Je signaleert kansen om het Werkcentrum beter zichtbaar en herkenbaar te maken, komt met nieuwe ideeën en neemt het voortouw in communicatieprojecten. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor het resultaat en weet je anderen te enthousiasmeren om samen de doelen te realiseren. Kortom, een echte inspiratiebron als Communicatieadviseur. 

Daarnaast heb je: 

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Communicatie of een gelijkwaardige opleiding;
• Je beschikt over ruime ervaring met communicatietrajecten waarbij meerdere partijen betrokken zijn;
• Werkervaring binnen het sociaal domein en/of in een arbeidsmarktregio is een pré;
• Je hebt aantoonbare kennis van social media, weet hoe je een contentkalender effectief inzet en bent goed bekend met tools om content te optimaliseren;
• Ook heb je ervaring met het beheren van websites en het creëren van relevante, aantrekkelijke content. Samen met bureaus en partners zorg je voor adequate rapportages over de effecten, zoals ratio’s en conversies.

Waar kom je te werken?

In deze functie ga je werken voor het Werkcentrum. Het Werkcentrum ondersteunt werkzoekenden, werkenden en werkgevers in de regio Foodvalley bij het vinden van werk, scholing of geschikt personeel. Het Werkcentrum is een netwerkorganisatie en wordt bestuurd door de gemeenten Ede, Veenendaal, Barneveld, Wageningen, Renkum, Renswoude, Rhenen en Scherpenzeel, het UWV, werkgevers- en werknemersorganisaties, het Onderwijs en het SBB. 

Hoe solliciteer je?

Graag ontvangen wij uiterlijk dinsdag 15 juli a.s. jouw CV en een korte motivatie via sollicitatie@werkkracht.nl o.v.v. vacature Communicatieadviseur. 

We plannen de kennismakingsgesprekken n.a.v. de binnengekomen reacties. Wacht dus niet te lang met reageren.

Heb je nog vragen?

Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen met Frits Dreschler, kwartiermaker Werkcentrum Foodvalley, via 06 49848663 of mail naar frits.dreschler@ede.nl. 

Voor vragen over de procedure neem je contact op met Debbie van Renselaar, manager HRM, via 06 53819780 of mail naar debbie.van.renselaar@werkkracht.nl