Wat ga je doen?

Als medewerker gezondheidsbevordering binnen het leefstijlloket beman je leefstijlspreekuren waarin je de meeste kwetsbare inwoners van West Betuwe informeert, activeert en verwijs je zo nodig door naar de juiste instantie. De focus ligt op een gezonde leefstijl en de leefstijladviseur gaat op zoek naar een passend of gewenste leefstijl- en/of welzijnsaanbod (bewegen, ontmoeten, gezonde voeding, mentale fitheid). Dit met het oog op het veranderen en verbeteren van de leefstijl en om zo bij te dragen aan een gezondere en gelukkigere bewoners in de kernen van West Betuwe, gemeentes Vuren, Herwijnen en Waardenburg. Je spreekt zelf af met de huisartspraktijken hoe en wanneer je deze loketten het best kunt bemannen. Omdat dit een nieuwe manier van werken is vraagt dit naast de begeleiding ook om pioniersdrang en goede communicatieve- en netwerkvaardigheden.

Wie zijn wij?

Het team Volwassen van de afdeling Gezond Leven bestaat uit professionals met allemaal een passie om een bijdrage te leveren aan de collectieve gezondheidsbevordering voor volwassenen in Zuid-Gelderland. Bij de afdeling Gezond Leven komen wij op voor de volksgezondheid, vanuit de definitie van Positieve Gezondheid. We gaan voor het realiseren 

van gezonde wijken en scholen, waarin de gezonde keuze, bijvoorbeeld rondom roken, bewegen of gezonde voeding, ook echt de gemakkelijke keuze is. Hoe doen wij dat? Dit doen wij onder andere in samenwerking met de gemeente, lokale partners en zorgaanbieders. Wij ondersteunen onze gemeenten en samenwerkingspartners met raad en daad om gezonde keuze gemakkelijker te maken en om gezondheidsverschillen te verkleinen.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke afwisselende functie in een fijne werkomgeving;
• Een salaris van minimaal €3.602,- en maximaal €5.313,- bij een volledige aanstelling volgens schaal 10 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties);
• Een rechtspositie op basis van de cao SGO;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarloon. Dit kun je o.a. inzetten voor verlof, geld of studie;
• Het is een opdracht van 1 augustus tot 31 december 2025. 

Wie zoeken wij?

• Je bent een gedreven professional die het belangrijk vindt om inwoners te helpen bij het verbeteren van hun leefstijl;
• Je hebt ervaring met complexe casuïstiek en kunt hierin goed handelen;
• Je bent een pionier die het leuk vindt om te onderzoeken en ontdekken van mogelijkheden;
• Je hebt kennis van de zorg- en welzijnsomgeving in de gemeente West Betuwe;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je kan met met enthousiasme jouw ideeen implementeren;
• Je werkt planmatig en gebruikt je intuïtie om processen en projecten succesvol tot een einde te brengen;
• Voor de samenwerkingspartners treed je op als betrouwbare en prettige partner;
• Je hebt ervaring met netwerken en kunt goed communiceren op verschillende niveaus. Je grondhouding is proactief, enthousiasmerend en flexibel;
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland.
Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 450 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Hoe solliciteer je?

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief voor 14 juli 2025 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 en 17 juli 2025

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem gerust contact op met:
Stefanie de Pruyssenaere de la Woestijne, Teammanager Gezond Leven, 06 14 95 54 95.