Wat ga je doen?

Als adviseur inburgering ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet inburgering. Je onderhoudt het contact met externe partijen waar we opdrachten hebben belegd. Verder behoren tot jouw taken:

• Inkoop van de inburgeringstrajecten en maatschappelijke begeleiding;
• Deelname aan regionaal overleg inburgering, aan interne overleggen (basisteam, opgaveteam nieuwkomers) en eventueel gemeentenetwerk Wi2021 (landelijk);
• Verantwoording aan college en gemeenteraad;
• Budgetbeheer;
• Meedenken bij casuïstiek.
• Huisvestingsoverleg taakstelling statushouders.

Daarnaast vervul je taken voor de informele inburgering zoals:

• Bijdragen aan een preventief aanbod m.b.t. gezondheid van nieuwkomers;
• Bevorderen van inburgering ‘in de wijken’;
• Inzet van vrijwilligers als maatje;
• Inzet van cultuurverbinders (sleutelpersonen uit de gemeenschap);
• Bevorderen van aandacht voor de doelgroep in sport- en cultuurbeleid;
• Aanspreekpunt en schakelpunt tussen Fijnder, ProWonen, de maatschappelijke begeleider (Interbeek Support), taalaanbieders, GGD, GG-Net, statushouders en vrijwilligers.

Wie zijn wij?

Het team ‘Sociale Basis’ waar jij onderdeel van bent, bestaat uit enthousiaste, creatieve en sportieve collega’s die uitdagingen aangaan. De sociale basis is wat ons bindt. In het team ‘Sociale Basis’ ligt de focus op integraal werken en de verbinding tussen de sociale domeinen, zoals welzijn, gezondheid, sport, cultuur en erfgoed, onderwijs en integratie.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek van de Cao Gemeenten. Ook betalen wij een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km;
• Jouw ontwikkeling ondersteunen we, want leren en innoveren staan bij ons centraal. Hoe je dat merkt? Er is ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen & opleidingen;
• Iedereen krijgt bij ons een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kan laten uitbetalen of kan inzetten om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen;
• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken veld;
• De mogelijkheid om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen en jongeren;
• Een jaarcontract met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband. 

Wie zoeken wij?

Ben jij enthousiast, leergierig en betrokken? Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en affiniteit met het onderwerp

inburgering? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij bent de spin in het web, stelt prioriteiten en weegt intern en extern belangen.

• Sociaal / iemand die makkelijk contact legt op alle niveaus;
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Cultuursensitief;
• Vanuit de inhoud redeneren;
• Stressbestendig;
• Integrale blik, verbinder en in staat regie te voeren;
• Goed kunnen schakelen tussen uitvoer en beleid;
• Aanpakken.

Waar kom je te werken?

Vind jij het fijn om écht zelf de regie te hebben? Bij de gemeente Berkelland organiseer je zelf je werk. Dat noemen we eigenaarschap. En dat maakt iedere functie nog leuker! De lijntjes met het bestuur zijn kort en snel. En dat is top, want zo kun jij dingen regelen. Voor elkaar krijgen. Doorpakken maar!  

Hoe solliciteer je?

Enthousiast?

Je kunt reageren tot en met 20 mei 2025. 
De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagochtend 26 mei. 

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Rik Verdellen, programmamanager sociaal domein, via telefoonnummer 06-41739158.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met het HR Servicedesk via 0545-250 500 of hr@gemeenteberkelland.nl