Beleidsmedewerker sport en gezondheid
- Standplaats Zevenaar
- Uren per week 32 - 32
- Maandsalaris €3.602 - €5.313
- Reageren t/m 26 mei Je hebt nog 6 dagen
- Opleidingsniveau Hbo
- Plaatsingsdatum 08 mei 2025
- Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast
Geef sportbeleid vorm én richting in gemeente Zevenaar!
Ben jij een verbinder met visie op sport en gezondheid? Als beleidsadviseur sport stuur je op beleid én uitvoering. Je bent accounthouder Ataro, bewaakt het sportbudget en werkt mee aan het versterken en toekomstbestendig maken van sportaccommodaties. Met jouw strategisch inzicht breng je beweging in beleid én in de samenleving.
Waarom je bij ons wilt werken
- Je werkt bij een middelgrote gemeente waar je als beleidsmedewerker sport en gezondheid veel invloed hebt op het sportbeleid én snel resultaat ziet van je werk.
- Jouw groei staat centraal: we zorgen voor goede begeleiding en via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij je ontwikkelen.
- Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.
Dit doe je als beleidsmedewerker sport en gezondheid
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van sportbeleid, waarbij je de regie voert als accounthouder van Ataro. Je stelt dienstverleningsovereenkomsten op en houdt deze bij. Dit betekent ook dat je het initiatief neemt tot het periodiek afstemmen van de voortgang en het bewaken van de (financiële) doelstellingen binnen de samenwerking. Je werkt nauw samen met collega’s en partners om de koers voor de komende jaren uit te zetten. Je schrijft college- en raadsvoorstellen, dient subsidieaanvragen in, stelt overeenkomsten op en bent verantwoordelijk voor het sportbudget. Daarnaast ben je de interne en externe sparringpartner als het gaat om het realiseren van beleid gericht op sport en gezondheid.
Je adviseert de wethouder en draagt bij aan strategische besluitvorming over sportaccommodaties, innovatieve sportvelden en projecten die het beweeggedrag van verschillende doelgroepen bevorderen. Jij bent de drijvende kracht achter het verkrijgen van provinciale en nationale subsidies en het efficiënt inzetten van middelen. In een omgeving waar bezuinigingen en kansen hand in hand gaan, zorg jij voor resultaatgericht en toekomstbestendig beleid.
Je gaat samenwerken met …
Yoeri, jouw directe collega die ook werkzaam is als beleidsmedewerker sport. Jullie vormen een duo op het onderwerp sport en gezondheid en maken onderdeel uit van het team Sociaal Beleid. Het team bestaat uit beleidsmedewerkers die zich richten op verschillende terreinen zoals participatie, jeugd en onderwijs.
Jullie sparren geregeld samen over beleid en werken samen aan initiatieven. Op die manier kun jij op een integrale manier het sportbeleid uitwerken. De sfeer is open en gezellig; we helpen elkaar graag om onze gezamenlijke doelen te bereiken. Ook fijn: je kunt deels thuiswerken en krijgt de vrijheid om je eigen agenda in te delen.
Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling
Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk.
Nog meer voordelen van jouw baan:
- Een salaris van maximaal €5.313,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10).
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof.
- Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
- Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt. Als je al vast in dienst bent van de gemeente Zevenaar dan blijft dit zo.
- Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
- Een telefoon en laptop.
- Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.
Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Deze baan past bij je als je …
het leuk vindt om te schakelen met de vele stakeholders die betrokken zijn bij beslissingen, initiatieven en projecten. Daarbij ben je je ervan bewust dat jij onze gemeente vertegenwoordigt. Je begrijpt wat de gevolgen zijn van je beslissingen en adviezen, maakt gegronde afwegingen en kunt de juiste prioriteiten stellen. Je besluiten, voorstellen en ideeën kun je overtuigend en helder onderbouwen, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een verbinder, gericht op samenwerking en een prettige (werk) relatie. Toch ben je koersvast in het behalen van gezamenlijke doelstellingen. Bovendien ben je analytisch sterk en in staat om vraagstukken goed te doorgronden.
Verder heb je:
- Hbo-niveau;
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker, het liefst gericht op sport en gezondheid;
- Ervaring in accounthouderschap binnen het publieke domein (dit zien we graag terug in jouw motivatie);
- Affiniteit met de onderwerpen sport & gezondheid.
Solliciteer nu!
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk maandag 26 mei via Werken in Gelderland.
Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Bel of mail dan met Anouk Gardien, recruiter gemeente Zevenaar, via (0316) 595 195 of a.gardien@zevenaar.nl.
Zo gaan we verder
- Je ontvangt binnen één week na sluitingsdatum een reactie.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee sollicitatiegesprekken. Het eerste gesprek voeren we graag met je op woensdag 04 juni.
- Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding.