Wat ga je doen?

Omgevingsdienst de Vallei (OddV) is een sterke en efficiënte organisatie die nauw samenwerkt met gemeenten en ketenpartners. We zijn een belangrijke sparringpartner voor gemeenten bij grote ontwikkelingen en strategisch opgaven. Om die rol goed te vervullen, investeren we in het versterken van het strategisch vermogen van onze organisatie, met speciale aandacht voor het verbeteren van het opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. 

Als Strategisch Adviseur speel jij een sleutelrol: je ontwikkelt het opdrachtnemerschap verder en fungeert als verbindende schakel tussen OddV, de gemeenten in de regio en de provincie Gelderland. Je hebt intensief contact met opdrachtgevers, managers en beleidsmedewerkers, weet wat er speelt en slaat de brug tussen beleid en uitvoering. Door jouw kennis van het VTHA-instrumentarium (vergunningverlening, toezicht, handhaving & advisering) heb je inzicht in beleidsprocessen bij gemeenten en weet je het instrumentarium gericht en effectief in te zetten.

Daarnaast ben je nauw betrokken bij het opstellen van het werkprogramma voor de gemeenten en de afstemming hierover met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers. Jij bent hun eerste aanspreekpunt. Bij knelpunten onderneem jij actie en adviseer je ons managementteam. Ook zorg je voor een duidelijke verantwoording richting de opdrachtgevers en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze voortgangsrapportages, bijvoorbeeld met betrekking tot behaalde beleidseffecten. Hierbij werk je nauw samen met onze businesscontrollers.

Concreet zorg jij er dus voor dat:

• de samenwerking met de regiefunctionarissen (ambtelijke opdrachtgevers) effectief verloopt, waarbij er een continue dialoog is over de uitvoering van de VTHA-taken en de impact daarvan op het beleid van de gemeenten;
• het opdrachtgeversoverleg goed wordt voorbereid en opgevolgd, zodat OddV en regiefunctionarissen over en weer goed op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen en prioriteiten
• het opdrachtnemerschap door OddV en de samenwerking met onze opdrachtgevers blijvend wordt versterkt
• OddV een goede gesprekspartner is voor opdrachtgevers, managers en beleidsmedewerkers om te komen tot optimale inzet van het VTHA-instrumentarium en heldere opdrachten met bijbehorend budget
• OddV goed is aangesloten op bredere bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en je deze trends en beleidsontwikkelingen vertaalt naar (strategisch) advies voor het managementteam van OddV
• je het MT adviseert over complexe situaties binnen ons werkveld

Wie zijn wij?

Het team Ontwikkeling & Bedrijfsvoering 

Deze functie maakt onderdeel uit van het team Ontwikkeling en Bedrijfsvoering. In dit team komen innovatie en ontwikkelkracht samen met beheersprocessen. Het team waar je komt te werken bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Deze zijn verdeeld over de disciplines HR, Kwaliteit, Financiën, ICT, Secretariaat en Programma’s en Projecten. Het is een dynamisch en hecht team waar veel ruimte is om met elkaar te sparren en waar het nemen van initiatieven gewaardeerd wordt. Collega's vinden het leuk om elkaar te helpen en samen de organisatie verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een goede werksfeer. Ook worden er regelmatig leuke activiteiten buiten werktijd georganiseerd.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een uitdagende functie in een moderne, professionele organisatie die volop in beweging blijft. Daarbij krijg je veel vrijheid en regelruimte. 

Daarnaast bieden we jou..

• een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring in functieschaal 12 van de cao SGO (maximaal €6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week
• een Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt en kunt inzetten voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
• een thuiswerk- en reiskostenvergoeding

Wie zoeken wij?

Als een echte verbinder weet je met gemak relaties op te bouwen en te onderhouden. Je leest feilloos tussen de regels door en je brengt problemen snel tot de kern. Je schakelt moeiteloos tussen interne en externe belangen, en hebt een scherp inzicht in het analyseren van complexe situaties, zelfs wanneer tegengestelde belangen spelen. Je hebt daarnaast een sterk gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen, wat je in staat stelt om effectief te navigeren in verschillende contexten. Bovendien ben je een kritische, maar constructieve gesprekspartner. Je durft tegengas te geven waar nodig en draagt bij aan een open en inhoudelijk scherp gesprek, zowel binnen als buiten OddV.

Daarnaast beschik je over…

• minimaal wo-werk- en denkniveau;
• relevante werkervaring in een strategische adviesfunctie (bij voorkeur binnen de overheid);
• ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingen en het werken in een politiek-bestuurlijke context;
• sterke analytische en communicatieve vaardigheden, waarmee je strategische en bestuurlijke vraagstukken helder en overtuigend overbrengt;
• ervaring of affiniteit met het werkveld vergunningverlening, toezicht en handhaving en advisering (VTHA).

Waar kom je te werken?

Omgevingsdienst de Vallei zorgt voor een veilige, gezonde en duurzame omgeving waarin mensen goed kunnen wonen, werken, leven en recreëren. Dit doen we in opdracht van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Scherpenzeel, Wageningen en de provincie Gelderland. We voeren vergunning-, toezicht- en handhavingstaken uit op het gebied van milieu en bouwen en zetten ons op deze manier in voor de bescherming en verbetering van de leefomgeving. Dit doen we efficiënt en professioneel om de kosten voor de samenleving zo laag mogelijk te houden. In ons moderne kantoor, dat midden in de bossen en op loopafstand van station Ede-Wageningen ligt, kun je zelf kiezen welke manier van werken bij jou past. Er zijn reguliere werkplekken beschikbaar, maar je kunt ook een stiltewerkplek opzoeken of werken vanuit ons werkcafé waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten en samen werken. Bij mooi weer is het zelfs mogelijk om buiten formeel en informeel te overleggen op ons eigen terras. Ook organiseren we regelmatig activiteiten buiten het werk. Denk hierbij aan borrels, sportieve activiteiten en het jaarlijkse kerstfeest. 

Werken bij OddV

Bij OddV werken 140 medewerkers, verdeeld over 4 afdelingen. Samen werken alle collega’s aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Iedere professional draagt hieraan bij vanuit zijn eigen vakgebied. Als je bij OddV werkt, werk je in een platte, dynamische omgeving met een professioneel en deskundig werkklimaat, met uitdagende opdrachten, uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontplooiingskansen. Dienstverlenend, professioneel en in verbinding zijn belangrijke kernwaarden. Binnen de organisatie werken we voortdurend aan innovatie met optimaal ingerichte werkprocessen. Persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid krijgen alle aandacht dus er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de button bij de vacature! Op woensdagochtend 4 juni vinden de eerste gesprekken plaats.

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan met Esther Lucas, manager Ontwikkeling en Bedrijfsvoering, via 088-1169811. 

Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Marit Halfman, HR-consulent, via 088-1169948.