Wat ga je doen?

In deze nieuwe functie ben je de vaste adviseur en sparringpartner van de Manager Bedrijfsvoering en het managementteam van Bedrijfsvoering (MT BV). Je zorgt ervoor dat strategische vraagstukken binnen bedrijfsvoering goed worden opgepakt en adviseert proactief over organisatie brede en multidisciplinaire onderwerpen.

Je brengt landelijke ontwikkelingen in kaart en vertaalt deze naar de impact en kansen voor onze regio. Daarbij bewaak je de samenhang binnen Bedrijfsvoering en zorg je voor een sterke verbinding met de rest van de organisatie. Dit doe je onder andere door:

• Beleid en strategie: Je stelt de strategische agenda voor Bedrijfsvoering op en coördineert de totstandkoming van de jaarplannen. Daarnaast ontwikkel je instrumenten om beleid te formuleren en implementeren.
• Advies en coördinatie: Je adviseert het management over inhoudelijke en procesmatige vraagstukken en bewaakt de kwaliteit van beleidsvoorstellen. Ook lever je een bijdrage aan de producten van de Planning & Control-cyclus, zoals de begroting en het jaarverslag.
• Verbinding en samenwerking: Je vertegenwoordigt Bedrijfsvoering in VRGZ-brede strategische overleggen en werkt nauw samen met andere strategisch beleidsadviseurs.
• Je neemt deel aan projecten of treedt op als projectleider.

Wie zijn wij?

De sector Bedrijfsvoering bestaat uit de afdelingen Financiën & Inkoop, HRM, Informatievoorziening en Vastgoed- & Facilitymanagement. Daarnaast zijn de teams Communicatie en Secretariaat hier ondergebracht. Bedrijfsvoering ondersteunt zowel alle sectoren van VRGZ, te weten Brandweer, Crisisorganisatie, Ambulancezorg en Bedrijfsvoering alsook GGD Gelderland-Zuid.

De afdelingsmanagers en manager bedrijfsvoering vormen samen met jou als adviseur het MT-bedrijfsvoering; een gedreven, energiek en gezellig team dat gezamenlijk werkt aan een sterk in ontwikkeling zijnde sector. We verbinden graag, niet alleen in het werk, maar ook tijdens borrels en soepmomenten met andere collega’s van Bedrijfsvoering.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een salaris van minimaal € 4.267,- en maximaal € 6.143,- bij een aanstelling van 36 uur volgens schaal 11 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en de HR21-functie Adviseur III.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon dat je kunt inzetten voor o.a. verlof.
• We vinden een goede werk-privé balans belangrijk en bieden daarvoor goede faciliteiten. Je krijgt de beschikking over een laptop en een mobiele telefoon en je hebt de mogelijkheid om zowel op kantoor (voornamelijk Nijmegen) als thuis te werken. Ook bieden we een budget voor jouw duurzame inzetbaarheid.
• Je hebt de mogelijkheid om deel uit te maken van de crisisorganisatie: je werkt dan mee in geval van crisissituaties en doet mee aan oefeningen.

Wie zoeken wij?

Jij bent een strategische denker met een scherp oog voor uitvoering. Je schakelt moeiteloos tussen het grote geheel en de details, waardoor je niet alleen richting bepaalt, maar ook zorgt voor concrete vervolgstappen. Dankzij jouw helikopterview overzie je de samenhang tussen verschillende dossiers, processen en teams en weet je deze effectief met elkaar te verbinden.

Je hebt sterke communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als op schrift. Of het nu gaat om beleidsstukken, besluitvorming of strategische vraagstukken: jij brengt jouw boodschap helder en gestructureerd over. Je werkt procesgericht en weet hoe je complexe materie overzichtelijk maakt.

Met een proactieve en flexibele houding speel je snel in op ontwikkelingen en ben je gericht op het behalen van resultaten. Je neemt eigenaarschap over je werk en werkt in vertrouwen samen met collega’s op alle niveaus. Als natuurlijke verbinder zorg je ervoor dat mensen en processen goed op elkaar aansluiten. Daarbij zoek je altijd naar oplossingen die bijdragen aan de organisatie als geheel.

Tot slot vragen we de volgende hard skills: 

• HBO+/WO werk- en denkniveau in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Facility Management.
• Kennis van en ervaring met de vakgebieden die onder Bedrijfsvoering vallen: HRM, Vastgoed & Facility Management, Financiën & Inkoop, Informatievoorziening en Communicatie. 

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Waar kom je te werken?

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt dagelijks aan een veilige en gezonde samenleving. Als samenwerkingsverband van 14 gemeenten bundelen we de krachten van brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing. Of je nu in het veld staat of vanuit kantoor ondersteuning biedt, jouw werk draagt direct bij aan de veiligheid en gezondheid van de inwoners van Gelderland-Zuid.

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 21 mei 2025 jouw motivatiebrief en cv. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 22 en/of week 23.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Calinde Derksen, manager Bedrijfsvoering a.i., 06 4832 4149. Zij vertelt je graag meer over de functie.